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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 8 jours

Agent des services d'hébergement polyvalent (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Isère (38), France (38)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
4 septembre 2026
Date limite
27 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : 27 septembre 2026 Type d’emploi : Contractuel Type de recrutement : Remplacement CDD 6 mois Grade : Agent social - Catégorie C (filière médico-social) Lieu de travail : EHPAD « Résidence Belle Vallée » 346 Rue de Bretagne 38190 FROGES Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places dont une Unité Psycho Gériatrique (UPG) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places, à venir, recrute un/e agent/e des services d’hébergement. L’ASH contribue à la qualité de prise en charge des résidents par l’apport de soins de confort et d’hygiène, dans le respect de leur autonomie. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Pôle Hébergement l’ASH a pour fonction de veiller au bien être des résidents. Il (elle) participe aux « soins indirects » : Il (elle) apporte confort et hygiène par l’entretien des locaux et par la distribution des repas. Sa mission participe au soutien psychologique des personnes âgées par le relationnel (la fonction n’est pas neutre du fait que l’agent pénètre dans l’intimité des résidents). Spécificités du poste : Travail le week-end (1 sur 2) Planning : Horaire selon cycle de travail : 7h/14h20 ou 13h/20h20 Rémunération : Salaire par mois de 1823.03€ brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération. Avantages : • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. • Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) • Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260904000760-agent-services-hebergement-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Poste à pourvoir : Dès que possibleDate limite de candidature : 27 septembre 2026 Type d’emploi : Contractuel Type de recrutement : Remplacement CDD 6 mois Grade : Agent social - Catégorie C (filière médico-social) Lieu de travail : EHPAD « Résidence Belle Vallée » 346 Rue de Bretagne 38190 FROGES Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places dont une Unité Psycho Gériatrique (UPG) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places, à venir, recrute un/e agent/e des services d’hébergement. L’ASH contribue à la qualité de prise en charge des résidents par l’apport de soins de confort et d’hygiène, dans le respect de leur autonomie. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Pôle Hébergement l’ASH a pour fonction de veiller au bien être des résidents. Il (elle) participe aux « soins indirects » :Il (elle) apporte confort et hygiène par l’entretien des locaux et par la distribution des repas. Sa mission participe au soutien psychologique des personnes âgées par le relationnel (la fonction n’est pas neutre du fait que l’agent pénètre dans l’intimité des résidents).Spécificités du poste : Travail le week-end (1 sur 2)Planning : Horaire selon cycle de travail : 7h/14h20 ou 13h/20h20Rémunération : Salaire par mois de 1823.03€ brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération. Avantages : • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260904000760-agent-services-hebergement-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• ASH ou personne ayant une expérience des tâches de confort et d’entretien auprès d’un public aidé • Première expérience auprès des personnes âgées appréciée • Sens de l’organisation, méthode, rigueur et discrétion sont requis • Sens du service à l’usager et du service public

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent des services d'hébergement en EHPAD est un maillon essentiel de la prise en charge des résidents. Au quotidien, il assure l'entretien des espaces collectifs et des chambres, contribue au confort et à l'hygiène des personnes âgées dépendantes, et participe à la création d'un environnement sain et agréable. Cette fonction, exercée au sein d'une structure médico-sociale, demande une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et une sensibilité particulière aux besoins des personnes fragiles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat de remplacement en CDD de six mois relève de la fonction publique territoriale, catégorie C. Le poste offre une expérience directe du secteur médico-social et peut constituer un tremplin pour des évolutions futures, notamment vers une titularisation par concours interne si la structure recrute ou si d'autres opportunités émergent dans la communauté de communes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience antérieure auprès de publics fragiles (personnes âgées, enfants en structure collective) : ce domaine requiert une certaine maturité professionnelle et une capacité d'adaptation aux besoins spécifiques.
  • Documentez votre rigueur organisationnelle avec des exemples concrets : gestion d'emploi du temps complexe, respect de protocoles d'hygiène ou de sécurité, capacité à anticiper les tâches dans un environnement structuré.
  • Soulignez votre aptitude au service public et votre discrétion : ces qualités, essentielles en EHPAD, rassurent sur votre professionnalisme face à des résidents en situation de dépendance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260904000760Fonction publique territoriale

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