Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
Au sein de la Direction Sports et Réussites Citoyennes, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la Ville.
- Concevoir et organiser des activités et projets adaptés aux besoins des jeunes.
- Encadrer et animer les publics, notamment pendant les périodes de vacances scolaires.
Garantir la sécurité, le bien-être et l’épanouissement des jeunes.
- Participer à l’organisation des événements de la Ville et du secteur.
- Favoriser l’engagement citoyen, la solidarité, la laïcité et les valeurs de la République.
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires locaux.
- Travailler en transversalité avec les différents services municipaux.
- Réaliser les bilans et assurer le suivi des actions menées.
- Installer un cadre rassurant, structurant et bienveillant pour les jeunes.
Principales tâches :
1. Animation
- Concevoir et mettre en œuvre des animations et activités pour le groupe et dans des situations et contextes
différents.
- Mettre en place des activités variées, intéressantes, répondant aux besoins des jeunes, et/ou leur apportant un
plus en termes de découverte, de plaisir ou de progrès.
- Participer à la gestion et à l'animation de la vie collective.
- Associer les jeunes à la réalisation d'un projet.
- Optimiser le travail en lien avec le devoir de mémoire.
2. Education
- Participer à l'élaboration du projet d'animation et aux projets d'activités.
- Avoir en permanence le souci du bien-être et du progrès du jeune.
- Assurer une autorité bienveillante et structurante auprès de tous les jeunes.
- Avoir le souci constant d'amener des actions susceptibles de développer les capacités des jeunes en termes
d'expression, de création, d'autonomie, de responsabilité, de respect de l'autre et de solidarité.
- Être médiateur au sein du groupe, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
3. Communication / Relation
- Adapter une posture professionnelle exemplaire en toute circonstance
- S'exprimer de façon correcte, claire et compréhensible pour tous (jeunes et/ou parents)
- Mettre en place, avec les collègues, les partenaires et les jeunes, des relations individuelles et collectives saines.
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues et les jeunes.
- Participer aux périodes d'inscriptions et de promotion des activités.
- Exprimer ses besoins en matériel.
- Identifier les besoins niveaux en aptitudes des jeunes.
- Sensibiliser les jeunes à la vie sociale et à la citoyenneté
- Connaitre les différents types de sanctions et de régulation
4. Evaluation
- Formuler des objectifs concrètement évaluables.
- Utiliser les ressources disponibles pour développer ses compétences.
- Analyser ses pratiques, ses actions, ses comportements, se remettre en question.
- Participer à l'évaluation des actions de la vie quotidienne.
- Evaluer et rédiger les bilans d'activités.
- Proposer des éléments de régulation.
Compétences attendues
Au sein de la Direction Sports et Réussites Citoyennes, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la Ville.- Concevoir et organiser des activités et projets adaptés aux besoins des jeunes.- Encadrer et animer les publics, notamment pendant les périodes de vacances scolaires.Garantir la sécurité, le bien-être et l’épanouissement des jeunes.- Participer à l’organisation des événements de la Ville et du secteur.- Favoriser l’engagement citoyen, la solidarité, la laïcité et les valeurs de la République.- Assurer le lien avec les familles et les partenaires locaux.- Travailler en transversalité avec les différents services municipaux.- Réaliser les bilans et assurer le suivi des actions menées.- Installer un cadre rassurant, structurant et bienveillant pour les jeunes.Principales tâches :1. Animation- Concevoir et mettre en œuvre des animations et activités pour le groupe et dans des situations et contextesdifférents.- Mettre en place des activités variées, intéressantes, répondant aux besoins des jeunes, et/ou leur apportant unplus en termes de découverte, de plaisir ou de progrès.- Participer à la gestion et à l'animation de la vie collective.- Associer les jeunes à la réalisation d'un projet.- Optimiser le travail en lien avec le devoir de mémoire.2. Education- Participer à l'élaboration du projet d'animation et aux projets d'activités.- Avoir en permanence le souci du bien-être et du progrès du jeune.- Assurer une autorité bienveillante et structurante auprès de tous les jeunes.- Avoir le souci constant d'amener des actions susceptibles de développer les capacités des jeunes en termesd'expression, de création, d'autonomie, de responsabilité, de respect de l'autre et de solidarité.- Être médiateur au sein du groupe, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.3. Communication / Relation- Adapter une posture professionnelle exemplaire en toute circonstance- S'exprimer de façon correcte, claire et compréhensible pour tous (jeunes et/ou parents)- Mettre en place, avec les collègues, les partenaires et les jeunes, des relations individuelles et collectives saines.- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues et les jeunes.- Participer aux périodes d'inscriptions et de promotion des activités.- Exprimer ses besoins en matériel.- Identifier les besoins niveaux en aptitudes des jeunes.- Sensibiliser les jeunes à la vie sociale et à la citoyenneté- Connaitre les différents types de sanctions et de régulation4. Evaluation- Formuler des objectifs concrètement évaluables.- Utiliser les ressources disponibles pour développer ses compétences.- Analyser ses pratiques, ses actions, ses comportements, se remettre en question.- Participer à l'évaluation des actions de la vie quotidienne.- Evaluer et rédiger les bilans d'activités.- Proposer des éléments de régulation.
Profil attendu
Formation initiale BPJEPS, avec expérience requise
- Expérience dans l'encadrement de public en situation d'handicap apprécié
- Capacité de travail transversal et en équipe, à rendre compte et à être force de proposition
- Bonne capacité d'organisation, d'anticipation et de gestion du temps de travail
- Avoir une bonne capacité d'écoute et de dialogue
- Savoir concevoir un projet
- Connaitre le public adolescent
- Connaissance du Projet Educatif Local et des orientations municipales en direction de la Jeunesse.
- Savoir mener, encadrer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique
- Connaissance du contexte socio-économique et culturel local
- Maitrise des techniques d'animation
- Connaitre la réglementation de la DDCS
- Connaitre le cadre inhérent à la fonction publique territoriale
- Savoir élaborer un budget.
- Qualités rédactionnelles confirmées, capacités de synthèse
- Connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales
- Avoir le sens de la diplomatie
- Savoir mettre en place des projets correspondants au public ciblé
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
[email protected]
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse œuvre au cœur de la politique sociale municipale, en charge de concevoir et piloter des activités qui structurent le parcours des jeunes en dehors du cadre scolaire. Le quotidien combine animation directe auprès des publics (notamment en vacances), coordination avec partenaires et familles, et contribution aux événements locaux. Ce rôle dépasse l'animation ponctuelle : il s'agit de créer un environnement sécurisant où les jeunes développent leur engagement citoyen et leurs compétences, dans le respect des valeurs républicaines.
Le recrutement dans ce cadre
Emploi en catégorie C de la FPT, ouvert à la fois aux candidats titulaires (après concours) et aux contractuels. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de responsable d'équipe. L'expérience en animation ou accompagnement social constitue un atout majeur pour accéder à ce niveau, particulièrement si elle inclut un contact avec des publics en situation de handicap.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant le BPJEPS (ou équivalent) en le contextualisant : spécifiez le secteur (jeunesse, animation) et détaillez les stages ou expériences connexes menées en parallèle de la formation.
- Démontrer la maîtrise du projet pédagogique local en mentionnant une expérience préalable dans une collectivité ou structure similaire ; consultez le Projet Éducatif Local de Bonneuil-sur-Marne pour aligner votre candidature.
- Illustrer vos capacités transversales par des exemples concrets : coordination d'une activité multi-partenaires, gestion d'effectifs hétérogènes, retours formalisés après action.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260904001168Fonction publique territoriale