FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 8 jours

Educateur sportif (H/F) - LAGNY SUR MARNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Publication

4 septembre 2026

Date limite

4 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Coordonner le service des sports Diriger et organiser le service chargé de la gestion technique, des équipements sportifs, des activités associatives et sportives. Coordonner et encadrement du sports loisirs séniors Coordonner des activités sportives municipales Gestion de projets  Etre en contact avec les autres directions de la Mairie (Jeunesse, Ressources Humaines, Service financier, Règlementation...).  Travailler sur des projets transversaux à la collectivité. Contacts avec les partenaires locaux (Education Nationale, enseignants, directeurs d'établissements, professeurs) pour proposer des actions sportives et avec les partenaires associatifs (Comité des fêtes, associations, sociétés et entrepreneurs de spectacles)

Compétences attendues

Coordonner le service des sports Diriger et organiser le service chargé de la gestion technique, des équipements sportifs, des activités associatives et sportives.Coordonner et encadrement du sports loisirs séniorsCoordonner des activités sportives municipalesGestion de projets Etre en contact avec les autres directions de la Mairie (Jeunesse, Ressources Humaines, Service financier, Règlementation...). Travailler sur des projets transversaux à la collectivité.Contacts avec les partenaires locaux (Education Nationale, enseignants, directeurs d'établissements, professeurs) pour proposer des actions sportives et avec les partenaires associatifs (Comité des fêtes, associations, sociétés et entrepreneurs de spectacles)

Profil attendu

 Techniques de pilotage et de gestion de projet  Compétences en organisation et management (capacité à organiser et à déléguer)  Savoir planifier les besoins et arbitrer les dépenses  Connaitre la règlementation ERP, les règlements et normes des fédérations sportives, les règles en matière d'hygiène et de sécurité  Rigueur, méthode, discrétion, polyvalence, dialogue et communication  Disponibilité  Valorisation des compétences et sens des relations humaines  Maîtrise des procédures administratives  Connaître le fonctionnement de la fonction publique territoriale et la règlementation liée aux marchés publics

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

Informations complémentaires

Via l'outil Job Affinity

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Comprendre ce poste

L'éducateur sportif en catégorie B à Lagny-sur-Marne occupe une fonction de coordination et de management au sein du service municipal des sports. Au-delà de l'encadrement direct d'activités, il pilote la stratégie sportive locale : gestion des équipements, organisation des loisirs pour publics variés, montage de projets transversaux impliquant jeunesse, éducation et vie locale. C'est un poste charnière entre les attentes de la collectivité et les besoins des associations et citoyens.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la FPT, ce poste combine deux voies : les titulaires issus de concours et les contractuels. Cette double ouverture reflète une flexibilité croissante du recrutement territorial pour les fonctions de gestion. Les perspectives évoluent vers des responsabilités accrues en management d'équipe ou vers des directions de service après expérience consolidée.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur l'expérience de gestion de projet et de coordination**, pas seulement sur vos antécédents d'entraîneur. Les collectivités valorisent les candidats ayant piloté des budgets, coordonné des partenaires ou réorganisé des services.

**Démontrez votre connaissance des contraintes publiques** : règlementation ERP, respect des normes fédérales, procédures administratives. Un stage ou une expérience antérieure dans une mairie ou organisme public est un atout majeur.

**Constituez un dossier étayé sur vos capacités relationnelles** : exemples concrets de partenariats noués, difficultés surmontées en dialogue avec plusieurs directions ou associations.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260904000282Fonction publique territoriale