FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

Responsable du département d'enseignements d'ouverture et de projets

Ecole Nationale des Travaux Publics de l'Etat (ENTPE) (ouvre un nouvel onglet) — Ecole Nationale des Travaux Publics de l'Etat (ENTPE)

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

7 septembre 2026

Date limite

4 octobre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Missions principales

Vos missions et activités Vous organisez, pilotez et animez le département sur les missions suivantes : - Vous assurez la gestion globale d’un ensemble de cours et séminaires (cours d’ouverture et transversaux : sciences de gestion, communication, gestion de projet, institutions publiques, management, etc.), projets transversaux des cursus ingénieur et bachelor (Projets Transition écologique et solidaire, Projet d’Ingénierie Territoriale, projet bachelor…) ; établissement et évolution des syllabus, modalités d’évaluation, amélioration continue. - Vous coordonnez la semaine d’ouverture intersemestre. - Vous recrutez, managez et animez les équipes pédagogiques, et assurez la coordination des responsables d’UE des cours du périmètre DEOP. - Vous portez et animez la démarche compétences dans les cours et projets. - Vous portez les partenariats et projets partenariaux : partenariats académiques (IEP, IAE), participation aux travaux du collège d’ingénierie Lyon Saint-Étienne. - Vous développez l’entrepreneuriat au sein du cursus ingénieur. - Vous participez aux processus de recrutement des élèves. - Vous participez à la promotion des formations et aux opérations de communication associées. - Vous êtes à l’écoute du monde socio-économique et identifiez les besoins des employeurs, sur le périmètre DEOP. - Vous participez aux instances de coordination de la formation, jurys, conseils. - Vous managez l’équipe du département et le suivi budgétaire de DEOP. Au-delà de ces missions régulières, vous contribuez à la continuité du service de la formation. Liaison hiérarchique Vous travaillez sous l’autorité hiérarchique du directeur de la Formation Initiale.

Compétences attendues

Vos missions et activités Vous organisez, pilotez et animez le département sur les missions suivantes :Vous assurez la gestion globale d’un ensemble de cours et séminaires (cours d’ouverture et transversaux : sciences de gestion, communication, gestion de projet, institutions publiques, management, etc.), projets transversaux des cursus ingénieur et bachelor (Projets Transition écologique et solidaire, Projet d’Ingénierie Territoriale, projet bachelor…) ; établissement et évolution des syllabus, modalités d’évaluation, amélioration continue.Vous coordonnez la semaine d’ouverture intersemestre.Vous recrutez, managez et animez les équipes pédagogiques, et assurez la coordination des responsables d’UE des cours du périmètre DEOP.Vous portez et animez la démarche compétences dans les cours et projets.Vous portez les partenariats et projets partenariaux : partenariats académiques (IEP, IAE), participation aux travaux du collège d’ingénierie Lyon Saint-Étienne.Vous développez l’entrepreneuriat au sein du cursus ingénieur.Vous participez aux processus de recrutement des élèves.Vous participez à la promotion des formations et aux opérations de communication associées.Vous êtes à l’écoute du monde socio-économique et identifiez les besoins des employeurs, sur le périmètre DEOP.Vous participez aux instances de coordination de la formation, jurys, conseils.Vous managez l’équipe du département et le suivi budgétaire de DEOP.Au-delà de ces missions régulières, vous contribuez à la continuité du service de la formation.Liaison hiérarchique Vous travaillez sous l’autorité hiérarchique du directeur de la Formation Initiale.

Profil attendu

Vos compétences et qualités personnelles Savoirs : - Vous avez une expérience avérée (10 ans) dans l’un ou plusieurs des champs du poste - Vous connaissez le cadre, les enjeux et le fonctionnement des dispositifs de formation diplômants dans l’enseignement supérieur - Vous connaissez le contexte et les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche Savoir-faire : - Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse - Vous êtes organisé.e et faites preuve d’anticipation, d’adaptabilité et disponibilité - Vous savez prendre de la hauteur pour gérer des priorités et prendre des décisions - Vous avez de solides capacités managériales, à la fois hiérarchiques et transversales (relations fonctionnelles) - Vous avez des aptitudes à la communication (écrite et orale) et à la négociation avec des interlocuteurs variés - Vous maîtrisez l’anglais - Vous maitrisez les outils bureautiques et collaboratifs et avez un intérêt pour l’informatique de façon à vous adapter rapidement à de nouveaux outils (SI formation) Savoir être : - Vous avez un sens aigu de l’engagement professionnel au service d’un projet éducatif - Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous avez une aptitude et le goût pour le travail collaboratif au sein d'une organisation - Vous êtes diplomate et savez faire preuve d’assertivité et de discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Charge variable avec des pics d’activité : organisation du poste tributaire du calendrier universitaire avec en particulier des temps forts liés au recrutement ou aux jurys.

Informations complémentaires

Horaire et organisation du travail - Possibilité de présence à partir de 7h30 avec modulation possible des horaires sur la semaine ou le mois. - 25 CA et 19 RTT annuels pour un temps plein. - Bureau individuel. - Télétravail possible (suivant charte de télétravail de l’ENTPE). Accessibilité et offres de l’école - Transport en commun à proximité (arrêt de bus) - Parking de stationnement au sein de l’école - Espace de restauration (CROUS) - Accès aux activités sportives proposées par l’école

Métier de référence

*Cheffe / Chef de département de l'enseignement supérieur*

Comprendre ce poste

Ce responsable de département pilote un ensemble d'enseignements transversaux essentiels à la formation ingénieur et bachelor : gestion, communication, management, projets à dimension écologique ou territoriale. Il ne s'agit pas seulement d'administrer des cours, mais de concevoir et d'améliorer en continu une offre pédagogique cohérente, en phase avec les enjeux contemporains. Le rôle consiste à tisser des liens entre disciplines, à valoriser les compétences transversales et à construire des partenariats académiques structurants pour l'école.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A+ relève de la fonction publique d'État et s'adresse aussi bien aux fonctionnaires titulaires qu'aux contractuels, offrant une stabilité d'emploi et une intégration dans un établissement public d'enseignement supérieur. L'accès suppose une expérience démontrée d'au moins dix ans dans les domaines couverts (pédagogie supérieure, gestion de formation, responsabilités managériales). Les perspectives d'évolution passent par des postes de direction ou de pilotage stratégique au sein d'établissements d'enseignement supérieur.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience de pilotage pédagogique** : mettez l'accent sur vos projets de réforme curriculaire, l'amélioration de modalités d'évaluation et la gestion de dispositifs de formation diplômants, plutôt que sur des missions isolées.

**Démontrer une compréhension de l'écosystème ESR** : mentionnez vos contacts ou collaborations avec des partenaires académiques (écoles de commerce, instituts, autres établissements) et votre familiarité avec les accréditations et référentiels compétences.

**Illustrer votre leadership pédagogique et managérial** : précisez comment vous avez animé des équipes pluridisciplinaires, piloté le changement auprès de corps enseignants et assuré une continuité stratégique sur le long terme.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2402505Fonction publique d'État