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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

Gestionnaire de frais de déplacements

Secrétariat Général (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat Général

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Publication
7 septembre 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière

Missions principales

Au sein de l’unité en charge des frais de déplacements composée d’un responsable et de cinq gestionnaires, le gestionnaire de frais de déplacement assure le traitement dans l’application Chorus-Déplacements Temporaires des frais de déplacements des agents de l’administration centrale, du Garde des Sceaux et de son cabinet et assure un support national de niveau 3 (SN3) de l’application. A ce titre, il travaille en relation avec les correspondants applicatifs en région et l’agence informatique financière de l’Etat (AIFE). En administration centrale, la chaîne d’exécution des frais de déplacements est organisée par un contrat de services entre les services prescripteurs, le CSP et le service facturier. Des fiches de procédures définissent pour chaque cas de gestion, le rôle et les responsabilités de chaque acteur. Dans ce cadre, le gestionnaire de frais de déplacements au sein du CSP contrôle et valide les états de frais établis par les services d’administration centrale en application de la réglementation en vigueur. Il assure le traitement des factures relatives aux marchés voyagistes du ministère. Il assiste les missionnés d’administration centrale dans leurs demandes relatives à la réglementation des frais de déplacement, à l’utilisation du marché voyagiste et à l’utilisation de Chorus Déplacements Temporaires. Il prend en charge les incidents affectant les outils et services, leur évolution, gère le parc des habilitations et met à jour les paramétrages de l’outil Chorus DT. Il participe à l’élaboration et la formalisation de la documentation relative aux procédures d’habilitation et de paramétrage. Le gestionnaire peut également intervenir dans le traitement d’une part des campagnes de congés bonifiés (2 par an) organisées en collaboration avec le service des ressources humaines pour les agents d’administration centrale et d’autre part des frais de changement de résidence et de mutations d’agents. Il instruit alors les dossiers de demandes présentés par les agents d’administration centrale ; il vérifie les pièces, saisit les engagements juridiques relatifs à la commande des billets dans Chorus et transmets les éléments nécessaires au comptable public pour la mise en paiement.

Compétences attendues

Au sein de l’unité en charge des frais de déplacements composée d’un responsable et de cinq gestionnaires, le gestionnaire de frais de déplacement assure le traitement dans l’application Chorus-Déplacements Temporaires des frais de déplacements des agents de l’administration centrale, du Garde des Sceaux et de son cabinet et assure un support national de niveau 3 (SN3) de l’application. A ce titre, il travaille en relation avec les correspondants applicatifs en région et l’agence informatique financière de l’Etat (AIFE).En administration centrale, la chaîne d’exécution des frais de déplacements est organisée par un contrat de services entre les services prescripteurs, le CSP et le service facturier. Des fiches de procédures définissent pour chaque cas de gestion, le rôle et les responsabilités de chaque acteur. Dans ce cadre, le gestionnaire de frais de déplacements au sein du CSP contrôle et valide les états de frais établis par les services d’administration centrale en application de la réglementation en vigueur. Il assure le traitement des factures relatives aux marchés voyagistes du ministère.Il assiste les missionnés d’administration centrale dans leurs demandes relatives à la réglementation des frais de déplacement, à l’utilisation du marché voyagiste et à l’utilisation de Chorus Déplacements Temporaires.Il prend en charge les incidents affectant les outils et services, leur évolution, gère le parc des habilitations et met à jour les paramétrages de l’outil Chorus DT. Il participe à l’élaboration et la formalisation de la documentation relative aux procédures d’habilitation et de paramétrage.Le gestionnaire peut également intervenir dans le traitement d’une part des campagnes de congés bonifiés (2 par an) organisées en collaboration avec le service des ressources humaines pour les agents d’administration centrale et d’autre part des frais de changement de résidence et de mutations d’agents. Il instruit alors les dossiers de demandes présentés par les agents d’administration centrale ; il vérifie les pièces, saisit les engagements juridiques relatifs à la commande des billets dans Chorus et transmets les éléments nécessaires au comptable public pour la mise en paiement.

Profil attendu

Connaissances Niveau attendu Finance et comptabilité publique Sensibilisation Gestion budgétaire et comptable Sensibilisation Règlementation spécifique au domaine Sensibilisation Organisation et fonctionnement institution Application Logiciels et outils bureautiques Application Logiciels dédiés Sensibilisation Savoir-être Avoir l’esprit d’équipe Application Être réactif Application Savoir s’organiser – sens de l’organisation Maîtrise Sens des responsabilités Maîtrise Capacité d’adaptation Maîtrise Savoir-faire Avoir le sens des relations humaines Maîtrise Capacités rédactionnelles Application Mettre en œuvre une procédure Application

Informations complémentaires

Organisation de travail : Temps plein avec possibilité de télétravail Restauration : Restaurant administratif sur le site Olympe de Gouges Accessibilité en transport / Parking : Transport en commun et parking sur site

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Comprendre ce poste

Le gestionnaire de frais de déplacements occupe un rôle d'interface critique dans la chaîne de dépense publique. Basé au secrétariat général, il assure le contrôle et la validation des états de frais des agents de l'administration centrale via l'application Chorus-Déplacements Temporaires. Ce poste combine une activité opérationnelle de traitement administratif et une fonction d'expertise : il constitue le support niveau 3 de l'application, ce qui signifie qu'il intervient sur les cas complexes en liaison avec les correspondants régionaux et l'agence informatique financière de l'État.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, ce poste relève d'une qualification intermédiaire de la fonction publique d'État. Le recrutement s'ouvre aux titulaires et contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Cette catégorie permet une évolution progressive vers des postes de responsabilité ou de coordination au sein de la chaîne financière publique, notamment vers des fonctions de pilotage ou de contrôle de gestion.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience en matière de finance publique, de comptabilité ou de gestion budgétaire, même à titre de sensibilisation : les fiches de procédures du ministère structurent fortement le travail et une compréhension des enjeux comptables facilite l'apprentissage de la régulation.
  • Démontrer une maîtrise avérée de l'organisation personnelle et du sens des responsabilités, qualités essentielles face à des volumes importants et aux délais comptables : citer des exemples concrets de gestion de flux ou d'amélioration de processus.
  • Mettre en avant une expérience de support utilisateur ou d'assistance technique, même non informatique : le rôle SN3 requiert une capacité à diagnostiquer et escalader les problèmes applicatifs avec clarté.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2400167Fonction publique d'État

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