Veilleur de nuit (H/F) – MDE (2 postes)

Comprendre ce poste

Le veilleur de nuit en maison départementale de l'enfance exerce une fonction charnière entre surveillance et accompagnement éducatif. Au-delà de la seule sécurité des locaux et du contrôle d'accès, il assure une présence protectrice et structurante auprès d'enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, souvent accueillis en urgence. Ce rôle combine vigilance sécuritaire et posture éducative : gérer les arrivées de nuit, être à l'écoute des jeunes, contribuer à l'observation de leur évolution et maîtriser les gestes de premiers secours en cas de problème.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est proposé en contrat auprès de la FPH (fonction publique hospitalière et sociale), en catégorie C. Deux postes sont ouverts simultanément. Le recrutement s'effectue exclusivement sur contrat (non concours), ce qui suppose une procédure de sélection adaptée et davantage de flexibilité que la titularisation, avec des perspectives d'évolution dépendant de la politique locale de l'établissement.

Conseils pour candidater

• **Valoriser l'expérience en travail de nuit** : même en secteur privé (hôpital, maison de retraite, hôtel), cet acquis montre votre adaptation aux rythmes décalés et votre gestion du repos fragmenté. Détaillez votre ancienneté et les situations gérées.

• **Justifier les compétences de sécurité et secourisme** : mentionnez explicitement certifications PSC1, AFGSU ou équivalent ; si absent, signalez votre disponibilité à les obtenir rapidement, prioritaire dans le secteur.

• **Mettre l'accent sur l'observation éducative** : décrire des exemples concrets où vous avez détecté des difficultés chez des jeunes et signalé aux équipes (transmission écrite, compte-rendu), montrant la compréhension du rôle de maillon entre nuit et journée.