Aller au contenu principal
PostePublic
FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

SECRETAIRE (H/F) ANTENNE DE DIRECTION ET EQUIPE MOBILE COLIBRIS (ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE)

GHU Paris psychiatrie et neurosciences (ouvre un nouvel onglet) — GHU Paris psychiatrie et neurosciences

Localisation
Paris (75), France (75)
Management
Non
Publication
7 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

MISSIONS - Antenne de Direction : - Accueil physique et téléphonique - Secrétariat de la cheffe de pôle et du cadre de pôle. - Classement et archivage des documents de la cheffe de pôle. - Gestion des rendez-vous, tenue des agendas - Rédaction et/ou traitement des courriers, saisie tenue et suivi des comptes rendus. - Centralisation des informations du pôle et de l’établissement, transmission de l’information aux professionnels concernés. - Participation à la saisie de l’activité et des codages de l’hospitalier (fiches MIGAC, etc.) - Elaboration, diffusion et suivi des plannings de congés (médecins, cadres) - Classement et archivage des documents afférents au pôle - Gestion des réservations de la salle de réunion et des bureaux de l’antenne de direction - Mise à jour du calendrier des réunions transversales du pôle (réunions de médecins, coordination de pôle, commission de formation - Commande, réception et suivi des fournitures de bureau, des timbres, du matériel (tampon encreur), de documents (reprographie), des fournitures épicerie et de ménage - Retour du bordereau de la commande des tickets restaurants à la sous régie - Liens avec le service informatique pour les problèmes informatiques de l’antenne, suivi et maintenance - Retrait des recommandés au bureau de poste si nécessaire - Envoi des demandes d’intervention technique au département maintenance, suivi, en lien avec le cadre de pôle - Participation aux réunions secrétaires, médecins, cadres une à deux fois dans l’année et selon le besoin - Prise de notes aux réunions et rédaction des comptes-rendus - Gestion du séminaire du service (contacts administratifs avec les intervenants, mailing, réservation de salle…) - Participation à la démarche qualité Équipe Mobile LES COLIBRIS : MISSIONS SECRETARIAT - Accueil physique et téléphonique des patients, familles, assistantes familiales et des partenaires - Traitement et suivis des dossiers administratifs - Numérisation des éléments du dossier patient - Coordination des rendez-vous de prise en charge - Courrier aux partenaires et assistantes familiales - Prise de note des synthèses (à relire et valider pour mettre dans HM) MISSIONS COORDINATION : - Participation aux synthèses clinique hebdomadaires (mardi et vendredi) - Réflexion en équipe des activités thérapeutiques et des thématiques d’analyse de pratique proposées - Participation aux activités thérapeutique en groupe - Participation aux analyses de pratique (tous les deux mois) - Prise de note et retranscription des synthèses - Coordonner la mise en œuvre de l’action de l’équipe mobile (gestion et tenu dossier partagé et du calendrier des rencontres) - Liaison avec les partenaires extérieurs (ASE, SAF de Paris, IME, écoles, CMP etc…) - Mise en lien entre le fonctionnement de l’équipe mobile et les besoins exprimés par les partenaires

Compétences attendues

MISSIONS - Antenne de Direction :Accueil physique et téléphoniqueSecrétariat de la cheffe de pôle et du cadre de pôle.Classement et archivage des documents de la cheffe de pôle.Gestion des rendez-vous, tenue des agendasRédaction et/ou traitement des courriers, saisie tenue et suivi des comptes rendus.Centralisation des informations du pôle et de l’établissement, transmission de l’information aux professionnels concernés.Participation à la saisie de l’activité et des codages de l’hospitalier (fiches MIGAC, etc.)Elaboration, diffusion et suivi des plannings de congés (médecins, cadres)Classement et archivage des documents afférents au pôleGestion des réservations de la salle de réunion et des bureaux de l’antenne de directionMise à jour du calendrier des réunions transversales du pôle (réunions de médecins, coordination de pôle, commission de formationCommande, réception et suivi des fournitures de bureau, des timbres, du matériel (tampon encreur), de documents (reprographie), des fournitures épicerie et de ménageRetour du bordereau de la commande des tickets restaurants à la sous régieLiens avec le service informatique pour les problèmes informatiques de l’antenne, suivi et maintenanceRetrait des recommandés au bureau de poste si nécessaireEnvoi des demandes d’intervention technique au département maintenance, suivi, en lien avec le cadre de pôleParticipation aux réunions secrétaires, médecins, cadres une à deux fois dans l’année et selon le besoinPrise de notes aux réunions et rédaction des comptes-rendusGestion du séminaire du service (contacts administratifs avec les intervenants, mailing, réservation de salle…)Participation à la démarche qualitéÉquipe Mobile LES COLIBRIS :MISSIONS SECRETARIAT Accueil physique et téléphonique des patients, familles, assistantes familiales et des partenairesTraitement et suivis des dossiers administratifsNumérisation des éléments du dossier patientCoordination des rendez-vous de prise en chargeCourrier aux partenaires et assistantes familialesPrise de note des synthèses (à relire et valider pour mettre dans HM)MISSIONS COORDINATION :Participation aux synthèses clinique hebdomadaires (mardi et vendredi)Réflexion en équipe des activités thérapeutiques et des thématiques d’analyse de pratique proposéesParticipation aux activités thérapeutique en groupeParticipation aux analyses de pratique (tous les deux mois)Prise de note et retranscription des synthèsesCoordonner la mise en œuvre de l’action de l’équipe mobile (gestion et tenu dossier partagé et du calendrier des rencontres)Liaison avec les partenaires extérieurs (ASE, SAF de Paris, IME, écoles, CMP etc…)Mise en lien entre le fonctionnement de l’équipe mobile et les besoins exprimés par les partenaires

Profil attendu

PROFIL - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur, méthode, sens des responsabilités et sens de l’organisation. - Autonomie, esprit d’initiative - Disponibilité, souplesse. - Sens de la répartition des tâches pour une organisation de la continuité des soins avec les autres collègues - Maîtrise des outils informatiques (CORTEXE, GAM, Word, Excel…) - Aptitudes rédactionnelles - Aptitudes relationnelles (sens de l’accueil et bienveillance), sens du travail en équipe pluriprofessionnelle. Modalités de recrutement : - CDD, mutation, détachement - Salaire selon la grille de la FPH (plus prime Ségur) - Congés : 28 jours de congés par an (25 jours de congés annuels, 1 jour de fractionnement et 2 jours hors période), 15 RTT dont un jour de solidarité - Tickets restaurant par jour de présence, partenariat avec réseau de crèches.

Conditions d'exercice

Temps de travail : Temps plein. (37h30) Statut : Titulaire ou CDD, CDI. Grade : Adjoint Administratif ou Assistante Médico-Administrative Intitulé du poste : SECRETAIRE temps plein : 50 % Antenne de direction et 50 % EQUIPE MOBILE COLIBRIS (Accueil Familial Thérapeutique) Lieux de travail : Antenne de direction, 36-42 rue de la Villette, 75019 Paris, Métro Jourdain Organisation du travail : Secrétaire temps plein Horaires : 9h/16h30 du lundi au vendredi, repos le Week end Horaires : Modulable si besoin Spécificités liées à la fonction Liaison hiérarchique : Dr ZITTOUN, cheffe de pôle

Métier de référence

Secrétaire

Comprendre ce poste

Ce secrétariat remplit un rôle clé dans le fonctionnement d'un pôle psychiatrique : il assure la continuité administrative entre la direction du pôle, les équipes mobiles et l'établissement. Au quotidien, le titulaire gère l'interface entre les professionnels de santé et l'organisation hospitalière, traitant des demandes diverses (rendez-vous, plannings, documentation) tout en maintenant des données sensibles à jour dans un contexte médical exigeant.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C relève de la fonction publique hospitalière et est accessible aux titulaires comme aux contractuels. Il offre une opportunité de progresser dans un pôle structuré, avec possibilités d'évolution vers des postes administratifs de responsabilité croissante ou de spécialisation dans la gestion d'activité hospitalière.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience en environnement médical ou hospitalier si possible : la maîtrise du contexte clinique et de ses enjeux de confidentialité pèse davantage qu'une seule technicité bureautique.
  • Documenter précisément sa pratique des outils spécifiques mentionnés (CORTEXE, GAM notamment) ou sa capacité à les acquérir rapidement ; les tests techniques font partie de l'évaluation.
  • Démontrer dans le CV et la lettre une aptitude à la gestion simultanée de plusieurs interlocuteurs et priorités : cette fonction est un « carrefour » où rigueur et diplomatie sont indissociables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2381843Fonction publique hospitalière

Offres similaires