FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 8 jours
Développeur des projets de territoires à la Maison de la Région de Metz - REGION GRAND EST
Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux
Localisation
Moselle (57), France (57)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Missions principales
Le Service développement territorial met en œuvre, dans une approche territorialisée et de proximité, les différentes politiques publiques portées par la Région, et ce sur le périmètre de la Maison de la Région.
Il possède donc une équipe territorialisée (économie, FESI, emploi et formation, orientation, transition énergétique, eau et biodiversité, projets de territoire) qui garantit une proximité et une réactivité de la Région Grand Est sur le territoire de la Maison de Région.
Conformément aux objectifs stratégiques définis dans la feuille de route territorialisation et voulus par le Président de la Région, les développeurs des projets des territoires constituent un des maillons de la mise en œuvre en proximité de l'action régionale. Ils favorisent l'émergence et l'accompagnement des initiatives et des projets sur les territoires en cohérence avec la stratégie régionale sous l'autorité du chef de service développement territorial et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (économie, emploi et formation, transition énergétique, biodiversité) avec qui ils entretiennent des échanges permanents.
Missions du poste :
1. Afin de permettre à la Région de jouer pleinement son rôle de collectivité territoriale, collaborer à rapprocher la collectivité régionale des forces vives et porteurs de projets du territoire, qu'ils soient publics ou privés et œuvrer à la convergence des acteurs locaux.
2. Accompagner, dans une démarche transversale au sein du service Développement Territorial et en lien avec les directions centrales, les projets du territoire, notamment au travers de la contractualisation à venir (suite PTRTE).
3. Contribuer à proposer des réponses adaptées et innovantes aux spécificités de projets structurants notamment au travers du droit à l'expérimentation en lien avec le Chef de service.
4. Participer à l'évaluation de l'action régionale sur le territoire de la Maison de Région dans une recherche d'efficience de l'action publique.
5. Contribuer au développement d'une culture commune des territoires au travers l'analyse stratégique et transversale des enjeux locaux afin de développer la connaissance partagée des territoires entre Directions centrales et Maisons de la Région.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260904000232-developpeur-projets-territoires-maison-region-metz?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Le Service développement territorial met en œuvre, dans une approche territorialisée et de proximité, les différentes politiques publiques portées par la Région, et ce sur le périmètre de la Maison de la Région.Il possède donc une équipe territorialisée (économie, FESI, emploi et formation, orientation, transition énergétique, eau et biodiversité, projets de territoire) qui garantit une proximité et une réactivité de la Région Grand Est sur le territoire de la Maison de Région.Conformément aux objectifs stratégiques définis dans la feuille de route territorialisation et voulus par le Président de la Région, les développeurs des projets des territoires constituent un des maillons de la mise en œuvre en proximité de l'action régionale. Ils favorisent l'émergence et l'accompagnement des initiatives et des projets sur les territoires en cohérence avec la stratégie régionale sous l'autorité du chef de service développement territorial et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (économie, emploi et formation, transition énergétique, biodiversité) avec qui ils entretiennent des échanges permanents.Missions du poste :1. Afin de permettre à la Région de jouer pleinement son rôle de collectivité territoriale, collaborer à rapprocher la collectivité régionale des forces vives et porteurs de projets du territoire, qu'ils soient publics ou privés et œuvrer à la convergence des acteurs locaux.2. Accompagner, dans une démarche transversale au sein du service Développement Territorial et en lien avec les directions centrales, les projets du territoire, notamment au travers de la contractualisation à venir (suite PTRTE).3. Contribuer à proposer des réponses adaptées et innovantes aux spécificités de projets structurants notamment au travers du droit à l'expérimentation en lien avec le Chef de service.4. Participer à l'évaluation de l'action régionale sur le territoire de la Maison de Région dans une recherche d'efficience de l'action publique.5. Contribuer au développement d'une culture commune des territoires au travers l'analyse stratégique et transversale des enjeux locaux afin de développer la connaissance partagée des territoires entre Directions centrales et Maisons de la Région.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260904000232-developpeur-projets-territoires-maison-region-metz?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
SAVOIR :
- Management de projet
- Techniques de communication et d'animation de réunion
- Procédures et actes administratifs
- Connaissances techniques liées au développement territorial
- Maitrise des outils informatiques et de leur environnement
- Connaissance des méthodologies de diagnostic territoriaux
SAVOIR-FAIRE :
- Organisation et planification du travail
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité de négociation avec des partenaires variés
- Aptitude à coordonner les informations et à les restituer
- Capacités à travailler en transversalité
- Capacité d'analyse stratégique
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques et à analyser les jeux d'acteurs
- Capacité à innover
SAVOIR-ETRE :
- Autonomie
- Disponibilité
- Pragmatisme
- Pédagogie
- Force de propositions
- Réactivité
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Aisance à l'écrit et à l'oral
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service développement territorial.
Relations internes : relations transversales avec l'ensemble des directions et services de la Région Grand Est.
L'animation fonctionnelle du réseau des développeurs de projets de territoires est assurée par la DGA Territoires et proximité.
Relations externes : relations avec l'ensemble des partenaires du territoire (collectivités locales, Etat, acteurs institutionnels et privés financeurs de projets, acteurs économiques et institutionnels porteurs de projets de toute nature).
Conditions particulières : nombreux déplacements sur le périmètre de la MR de Metz. Réunions en soirée, exceptionnellement le samedi.
AVANTAGES :
- Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
- Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de
restauration)
- Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire
annuel, supplément familial de traitement)
- Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
-Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en
indiquant les références de l’annonce via le lien ci-dessous
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Gestionnaire des aides au développement
Réf. O067260904000232Fonction publique territoriale