Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 8 jours

REFERENT SANTE ACCUEIL ET INCLUSIF - VAIRES SUR MARNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
3 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical

Missions principales

Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, vous assurerez les missions de Référent santé accueil et inclusif et intervenez en soutien des équipes des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE), en apportant votre expertise infirmière et votre regard professionnel sur les pratiques d’accueil, l’accompagnement des enfants à besoins spécifiques et la mise en œuvre des protocoles de santé Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260904000147-referent-sante-accueil-inclusif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, vous assurerez les missions de Référent santé accueil et inclusif et intervenez en soutien des équipes des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE), en apportant votre expertise infirmière et votre regard professionnel sur les pratiques d’accueil, l’accompagnement des enfants à besoins spécifiques et la mise en œuvre des protocoles de santéConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260904000147-referent-sante-accueil-inclusif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profils recherchés -Diplôme d’État d’Infirmier - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Se soumettre à la formation médicale continue ; actualiser ses connaissances notamment en matière de recommandations vaccinales, alimentaires et d'éducation à la santé Savoir-faire technique et méthodologique Faire preuve de rigueur professionnelle Savoir transmettre des consignes, ses savoirs Savoir discerner les situations à risque pour l'enfant et solliciter les services sociaux le cas échéant Savoir donner des directives intelligibles de tous Savoir écouter les parents, les équipes, l'enfant, la hiérarchie Savoir rédiger les protocoles et les expliquer aux professionnels de la structure Savoirs comportementaux Respecter le secret professionnel Savoir s'adapter aux différents locaux mis à disposition Savoir communiquer et disposer de qualités relationnelles Être dynamique et posséder le sens des responsabilités Être pédagogue et prodiguer des conseils simples et sans ambiguïté Savoir travailler dans le respect des familles Savoir être discret, réservé, souriant Savoir discerner les situations à risque Cadre d’emploi des Infirmiers Poste à temps complet Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS + Mutuelle + Prévoyance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation M.Daniel WATHLE, Maire 26 Bd de Lorraine 77360 VAIRES SUR MARNE [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Réf. O077260904000147Fonction publique territoriale

Offres similaires