FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent d'entretien (h/f) - Sevran

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

4 septembre 2026

Date limite

3 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la responsabilité du directeur du cms et de la pmi beaudottes , l’agent assure l'entretien des locaux. - Assurer l'entretien des locaux et le rangement des équipements ; - Respecter le plan de nettoyage et remplir les tableaux qui s'y rattachent ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le stockage et l'utilisation du matériel et - des produits dangereux ou polluants ; - Nettoyer et désinfecter le linge ; - Prendre soin du matériel ; - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.

Compétences attendues

Sous la responsabilité du directeur du cms et de la pmi beaudottes , l’agent assure l'entretien des locaux.- Assurer l'entretien des locaux et le rangement des équipements ; - Respecter le plan de nettoyage et remplir les tableaux qui s'y rattachent ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le stockage et l'utilisation du matériel et - des produits dangereux ou polluants ; - Nettoyer et désinfecter le linge ; - Prendre soin du matériel ; - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.

Profil attendu

Connaissances et qualités requises : - Intérêt pour le domaine de la petite enfance - Connaissance des règles d'hygiène spécifique en collectivité ; - Connaissance des procédures d'assainissement ; Compétences techniques requises : - Maîtrise du langage écrit et oral - Notion de dosage, de proportion Compétences relationnelles : - Constance, rigueur, organisation et résistance physique - Adaptabilité - Sens du contact et du travail d'équipe. - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle - Sens du service public Caractéristiques du poste : - Poste à temps plein en remplacement - Régime indemnitaire applicable

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : [email protected] Monsieur le Maire Mairie de Sevran 28 avenue du Général Leclerc 93270 SEVRAN Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Agent d'entretien dans une structure de petite enfance (centre de loisirs et PMI), ce rôle garantit que les locaux respectent les normes sanitaires strictes imposées par l'accueil d'enfants. Au quotidien, il s'agit de maintenir des espaces propres et sécurisés, de gérer l'hygiène du linge, de contrôler les stocks de produits et de matériel, et de documenter chaque action selon les protocoles établis. C'est un maillon essentiel : sans cet entretien rigoureux, la structure ne peut pas fonctionner dans les règles.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi en FPT (collectivités territoriales), catégorie C, ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Ce poste est proposé en remplacement à temps plein, ce qui peut déboucher sur une titularisation selon les modalités locales. La catégorie C offre des perspectives limitées d'évolution directe, mais constitue un point d'entrée stable dans la fonction publique territoriale avec accès aux concours internes ultérieurs.

Conseils pour candidater

**Démontrer votre connaissance du secteur petite enfance** : mentionnez toute expérience antérieure en crèche, école ou structure accueillant des enfants ; les recruteurs cherchent quelqu'un conscient des enjeux spécifiques d'hygiène et de sécurité à cet âge.

**Mettre l'accent sur la rigueur organisationnelle** : la complétude des tableaux de nettoyage et le respect des protocoles constituent des preuves tangibles ; structurez votre parcours pour montrer constance et fiabilité.

**Clarifier votre compréhension des produits dangereux** : toute formation ou certification relative au stockage de produits chimiques, à l'assainissement ou aux normes HACCP renforcer votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260904000947Fonction publique territoriale