Agent d'entretien (h/f) - Sevran

Sous la responsabilité du directeur du cms et de la pmi beaudottes , l’agent assure l'entretien des locaux.- Assurer l'entretien des locaux et le rangement des équipements ; - Respecter le plan de nettoyage et remplir les tableaux qui s'y rattachent ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le stockage et l'utilisation du matériel et - des produits dangereux ou polluants ; - Nettoyer et désinfecter le linge ; - Prendre soin du matériel ; - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.

Connaissances et qualités requises : - Intérêt pour le domaine de la petite enfance - Connaissance des règles d'hygiène spécifique en collectivité ; - Connaissance des procédures d'assainissement ; Compétences techniques requises : - Maîtrise du langage écrit et oral - Notion de dosage, de proportion Compétences relationnelles : - Constance, rigueur, organisation et résistance physique - Adaptabilité - Sens du contact et du travail d'équipe. - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle - Sens du service public Caractéristiques du poste : - Poste à temps plein en remplacement - Régime indemnitaire applicable

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : [email protected] Monsieur le Maire Mairie de Sevran 28 avenue du Général Leclerc 93270 SEVRAN Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.