FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 8 jours
Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) auprès de la Direction Générale des Services
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
La Ville de Lesparre-Médoc recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer la Direction Générale des Services.
Véritable appui administratif de la DGS, vous participerez au suivi de dossiers diversifiés touchant directement au fonctionnement de la collectivité : finances et recettes, subventions, commande publique, conseil municipal et affaires générales.
Ce poste offre une véritable diversité de missions et permet de travailler en lien avec l'ensemble des services municipaux, les partenaires institutionnels et les interlocuteurs extérieurs.
Ce poste requiert polyvalence, rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité à travailler sur des dossiers diversifiés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260904000715-assistant-e-administratif-ve-polyvalent-e-aupres-direction-generale-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Ville de Lesparre-Médoc recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer la Direction Générale des Services.Véritable appui administratif de la DGS, vous participerez au suivi de dossiers diversifiés touchant directement au fonctionnement de la collectivité : finances et recettes, subventions, commande publique, conseil municipal et affaires générales.Ce poste offre une véritable diversité de missions et permet de travailler en lien avec l'ensemble des services municipaux, les partenaires institutionnels et les interlocuteurs extérieurs.Ce poste requiert polyvalence, rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité à travailler sur des dossiers diversifiés.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260904000715-assistant-e-administratif-ve-polyvalent-e-aupres-direction-generale-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler sur des dossiers variés.
Vous disposez idéalement de :
- connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
- premières connaissances en comptabilité publique ;
- intérêt pour la commande publique ;
- bonnes capacités rédactionnelles ;
- maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
- capacité à rechercher une information réglementaire et à en restituer l'essentiel.
Une expérience en collectivité territoriale serait appréciée.
Nous recherchons avant tout une personne :
- rigoureuse et organisée ;
- polyvalente ;
- capable de gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- à l'aise avec les outils informatiques ;
- ayant le sens des priorités et des délais ;
- capable de travailler en autonomie tout en sachant rendre compte ;
- discrète et respectueuse de la confidentialité ;
- dotée de bonnes qualités relationnelles ;
- ayant le goût du travail en équipe et du service public.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Lesparre-Médoc
37 crs du Mal de Lattre de Tassigny
33 340 Lesparre Médoc
ou par courriel : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O033260904000715Fonction publique territoriale