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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 8 jours

Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) auprès de la Direction Générale des Services

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

La Ville de Lesparre-Médoc recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer la Direction Générale des Services. Véritable appui administratif de la DGS, vous participerez au suivi de dossiers diversifiés touchant directement au fonctionnement de la collectivité : finances et recettes, subventions, commande publique, conseil municipal et affaires générales. Ce poste offre une véritable diversité de missions et permet de travailler en lien avec l'ensemble des services municipaux, les partenaires institutionnels et les interlocuteurs extérieurs. Ce poste requiert polyvalence, rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité à travailler sur des dossiers diversifiés. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260904000715-assistant-e-administratif-ve-polyvalent-e-aupres-direction-generale-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Ville de Lesparre-Médoc recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer la Direction Générale des Services.Véritable appui administratif de la DGS, vous participerez au suivi de dossiers diversifiés touchant directement au fonctionnement de la collectivité : finances et recettes, subventions, commande publique, conseil municipal et affaires générales.Ce poste offre une véritable diversité de missions et permet de travailler en lien avec l'ensemble des services municipaux, les partenaires institutionnels et les interlocuteurs extérieurs.Ce poste requiert polyvalence, rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité à travailler sur des dossiers diversifiés.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260904000715-assistant-e-administratif-ve-polyvalent-e-aupres-direction-generale-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler sur des dossiers variés. Vous disposez idéalement de : - connaissances de l'environnement des collectivités territoriales - premières connaissances en comptabilité publique ; - intérêt pour la commande publique ; - bonnes capacités rédactionnelles ; - maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ; - capacité à rechercher une information réglementaire et à en restituer l'essentiel. Une expérience en collectivité territoriale serait appréciée. Nous recherchons avant tout une personne : - rigoureuse et organisée ; - polyvalente ; - capable de gérer plusieurs dossiers simultanément ; - à l'aise avec les outils informatiques ; - ayant le sens des priorités et des délais ; - capable de travailler en autonomie tout en sachant rendre compte ; - discrète et respectueuse de la confidentialité ; - dotée de bonnes qualités relationnelles ; - ayant le goût du travail en équipe et du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Maire de Lesparre-Médoc 37 crs du Mal de Lattre de Tassigny 33 340 Lesparre Médoc ou par courriel : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O033260904000715Fonction publique territoriale

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