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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

Chef de projet(MOA) européen : formation immersive

Direction nationale de la sécurité publique (ouvre un nouvel onglet) — Direction nationale de la sécurité publique

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
7 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Numérique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 1/ Gérer le projet de formation immersive développé dans le cadre du « Commissariat du futur » piloté par la Direction nationale de la sécurité publique suite à l’obtention d’un financement européen à hauteur de 1,4 millions sur 4 ans. Ce projet de formation immersive a pour finalité la montée en compétence des forces de sécurité intérieur au travers des dispositifs de formation continu au moyen de casque de réalité virtuelle, de murs d’image ou encore de serious games. Il s’agira de : - Gérer les aspects administratifs et financiers propres à un projet financé sur fonds européen et notamment : * élaboration des dossiers de demandes de subventions. * suivi des indicateurs liés au projet * suivi des dépenses en lien avec la section budgétaire de la DNSP * mise à jour du dossier unique d’archivage. - Veiller au respect des objectifs, délais et budgets - Rédiger des rapports intermédiaires et finaux des actions menés dans le cadre du projet. - Interagir avec des représentants du monde scientifique, universitaire et industriel. 2/ Coordonner les parties prenantes du projet (Direction de la Coopération Internationale de Sécurité, Académie de police, Service de la Transformation Numérique). 3/ Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation dans le cadre des dispositifs de formation immersive. - Mettre en place des outils de suivi des compétences - Évaluer l’impact des formations immersives. - Participer à l’amélioration continue des dispositifs. 4/ Mettre en place une communication et une valorisation du projet européen. - Promouvoir le projet au travers de divers supports de communication (réseaux sociaux, support de communication) - Valoriser les résultats auprès des partenaires. - Organiser des restitutions des travaux. Activités du service Au sein de la Direction nationale de la sécurité publique (DNSP), le Département numérique est chargé de définir la stratégie numérique de la direction en cohérence avec le plan de transformation numérique de la police nationale. Il est en charge du pilotage de l’ensemble des outils numériques et applicatifs de la DNSP et de la conception de nouvelles applications pour répondre aux besoins de la filière sécurité publique. Il est le garant juridique et technologique des projets en cours ou à venir. Il veille au bon usage des applications et en assure la traçabilité et le droit d’en connaître. Il assure la conduite de l’innovation pour la filière sécurité publique. Composition et effectifs du service 70 agents au sein du DN Liaisons hiérarchiques Cheffe du département numérique et cheffe du pôle applications. Liaisons fonctionnelles Partenaires directs : DGPN – DCIS -ACADEMIE DE POLICE

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 31/ Gérer le projet de formation immersive développé dans le cadre du « Commissariat du futur » piloté par la Direction nationale de la sécurité publique suite à l’obtention d’un financement européen à hauteur de 1,4 millions sur 4 ans.Ce projet de formation immersive a pour finalité la montée en compétence des forces de sécurité intérieur au travers des dispositifs de formation continu au moyen de casque de réalité virtuelle, de murs d’image ou encore de serious games.Il s’agira de :- Gérer les aspects administratifs et financiers propres à un projet financé sur fonds européen et notamment :* élaboration des dossiers de demandes de subventions.* suivi des indicateurs liés au projet* suivi des dépenses en lien avec la section budgétaire de la DNSP* mise à jour du dossier unique d’archivage.- Veiller au respect des objectifs, délais et budgets- Rédiger des rapports intermédiaires et finaux des actions menés dans le cadre du projet.- Interagir avec des représentants du monde scientifique, universitaire et industriel.2/ Coordonner les parties prenantes du projet (Direction de la Coopération Internationale de Sécurité, Académie de police, Service de la Transformation Numérique).3/ Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation dans le cadre des dispositifs de formation immersive.- Mettre en place des outils de suivi des compétences- Évaluer l’impact des formations immersives.- Participer à l’amélioration continue des dispositifs.4/ Mettre en place une communication et une valorisation du projet européen.- Promouvoir le projet au travers de divers supports de communication (réseaux sociaux, support de communication)- Valoriser les résultats auprès des partenaires.- Organiser des restitutions des travaux.Activités du service Au sein de la Direction nationale de la sécurité publique (DNSP), le Département numérique est chargé de définir la stratégie numérique de la direction en cohérence avec le plan de transformation numérique de la police nationale. Il est en charge du pilotage de l’ensemble des outils numériques et applicatifs de la DNSP et de la conception de nouvelles applications pour répondre aux besoins de la filière sécurité publique. Il est le garant juridique et technologique des projets en cours ou à venir.Il veille au bon usage des applications et en assure la traçabilité et le droit d’en connaître.Il assure la conduite de l’innovation pour la filière sécurité publique.Composition et effectifs du service70 agents au sein du DNLiaisons hiérarchiquesCheffe du département numérique et cheffe du pôle applications.Liaisons fonctionnellesPartenaires directs : DGPN – DCIS -ACADEMIE DE POLICE

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaissance en matière de gestion de projet niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir rédiger savoir accueillir niveau pratique requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis Vos perspectives : Les compétences et l’expérience professionnelle acquises sur le poste permettent d'évoluer vers des emplois au sein du ministère de l’Intérieur mais aussi vers des emplois de l’Union Européenne et ses agences sous certaines conditions. Durée attendue sur le poste : 3 ans Qui contacter ? Secrétariat du département numérique, tel : 01 40 07 63 04 Cheffe du pôle applications : CDT EF DUPONT Anne tél : 01 40 07 26 71 ou 07 88 70 74 70 Prise de contact pour un entretien préalable obligatoire avec le service Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Conditions d'exercice

Télétravail envisageable en partie. Esprit d’équipe et sens de l’organisation, flexibilité. Capacité à interagir avec des interlocuteurs nationaux et européens de profils variés (institutionnels, universitaires, industriels) et les forces de sécurité au sens large. Très bonnes qualités de communicant(e), très bon relationnel. Très bonnes qualités rédactionnelles Obligation de réserve et de confidentialité. Connaissance, ou fort intérêt, pour la sécurité publique

Informations complémentaires

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM029 _ Cheffe / Chef de projet maîtrise d’ouvrage SI Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70 % Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : FPINT030 _ Chargée / Chargé de la mise en œuvre des actions de coopération internationale Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2 : 30 % Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC 004A _ Chef de projet maîtrise d’ouvrage en systèmes et réseaux d’information et de communication Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70 % Code fiche de l’emploi type 2 (REMI) : EPP 008A _ Cadre chargé de la coordination et du pilotage Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2: 30 %

Cadre juridique

2° de l'article L332-2 - Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

Métier de référence

Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Réf. MINT_BS075PNA-126161Fonction publique d'État

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