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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

PREF 35 / Assistant(e) de service social des personnels (SOC)

Préfecture d'Ille-et-Vilaine (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture d'Ille-et-Vilaine

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
7 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

GROUPE RIFSEEP : 1 - NBI 23 points Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, vous contribuez à une prise en compte globale des agents dans leur parcours professionnel. Vous participez à la mise en œuvre de l'accompagnement social en apportant conseils et soutien aux agents dans le domaine de la vie personnelle et/ou professionnelle quel que soit leur statut et leur grade (accueil, informations, soutien psychosocial, aide aux démarches, expertise et appui au management). Vous êtes membre de la CLAS et de la cellule de veille des risques psychosociaux. Vous participez à titre d'expert aux instances de dialogue social locales. Vous réalisez un bilan annuel de votre activité en vue d'analyser les besoins sociaux et vous êtes source de propositions. Vous participez à l'accueil de stagiaires assistants de service social en formation. Votre action s’inscrit dans les règles inhérentes à l’exercice de la profession. Activités du service Le service social est organisé à partir de la sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement des personnels de la direction des ressources humaines du Ministère de l'Intérieur pour proposer un accompagnement social de proximité sur l’ensemble du territoire. Il intervient auprès de l’ensemble des personnels du ministère de l’Intérieur en activité et à titre ponctuel, auprès des retraités et des ayants droit. Il centre prioritairement son activité sur l’agent au travail, au même titre que les services sociaux du travail définis à l’art. R250-1 du code du travail. L’action du service social s’inscrit dans la politique de gestion des ressources humaines et des politiques sociales du ministère. Le service social est chargé de conduire des interventions sociales au quotidien visant à prévenir ou à remédier aux problématiques sociales des individus d’ordre professionnel ou privé, individuelles ou collectives. Il est plus particulièrement chargé de la prise en charge sociale des agents dans les situations d’urgence (accident, décès, catastrophes naturelles), de mettre en œuvre des actions d’accompagnement social personnalisé, d’assurer une fonction d’expertise et d’appui au management et de participer aux politiques de prévention et de veille sociale, et notamment à la prévention des risques psychosociaux. Composition et effectifs du service Le réseau du service social se compose d'un conseiller technique national pour le service social affecté auprès du sous-directeur de l'action sociale et de l’accompagnement des personnels du secrétariat général, de 18 conseillers techniques de service social régionaux et de 185 assistants de service social affectés en préfecture. Le service social du département de l’Ille-et-Vilaine comporte 2 postes d'assistants de service social.

Compétences attendues

GROUPE RIFSEEP : 1 - NBI 23 pointsDans le cadre de la gestion des ressources humaines, vous contribuez à une prise en compte globale des agents dans leur parcours professionnel.Vous participez à la mise en œuvre de l'accompagnement social en apportant conseils et soutien aux agents dans le domaine de la vie personnelle et/ou professionnelle quel que soit leur statut et leur grade (accueil, informations, soutien psychosocial, aide aux démarches, expertise et appui au management).Vous êtes membre de la CLAS et de la cellule de veille des risques psychosociaux. Vous participez à titre d'expert aux instances de dialogue social locales.Vous réalisez un bilan annuel de votre activité en vue d'analyser les besoins sociaux et vous êtes source de propositions.Vous participez à l'accueil de stagiaires assistants de service social en formation.Votre action s’inscrit dans les règles inhérentes à l’exercice de la profession. Activités du serviceLe service social est organisé à partir de la sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement des personnels de la direction des ressources humaines du Ministère de l'Intérieur pour proposer un accompagnement social de proximité sur l’ensemble du territoire.Il intervient auprès de l’ensemble des personnels du ministère de l’Intérieur en activité et à titre ponctuel, auprès des retraités et des ayants droit. Il centre prioritairement son activité sur l’agent au travail, au même titre que les services sociaux du travail définis à l’art. R250-1 du code du travail.L’action du service social s’inscrit dans la politique de gestion des ressources humaines et des politiques sociales du ministère. Le service social est chargé de conduire des interventions sociales au quotidien visant à prévenir ou à remédier aux problématiques sociales des individus d’ordre professionnel ou privé, individuelles ou collectives.Il est plus particulièrement chargé de la prise en charge sociale des agents dans les situations d’urgence (accident, décès, catastrophes naturelles), de mettre en œuvre des actions d’accompagnement social personnalisé, d’assurer une fonction d’expertise et d’appui au management et de participer aux politiques de prévention et de veille sociale, et notamment à la prévention des risques psychosociaux.Composition et effectifs du serviceLe réseau du service social se compose d'un conseiller technique national pour le service social affecté auprès du sous-directeur de l'action sociale et de l’accompagnement des personnels du secrétariat général, de 18 conseillers techniques de service social régionaux et de 185 assistants de service social affectés en préfecture.Le service social du département de l’Ille-et-Vilaine comporte 2 postes d'assistants de service social.

Profil attendu

Vos perspectives : Les compétences acquises sur le poste sont transférables dans des services similaires au sein des autres administrations. Elles permettent également d'enrichir un parcours professionnel pour accéder à l'emploi de conseiller technique de service social. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Services desservis (hors continuité de service et sous réserve d'évolution organisationnelle) : ministère de l'Intérieur, les personnels de la police nationale, les personnels de la Préfecture , ... - Capacité d'autonomie, disponibilité et forte réactivité nécessaires. Le service social est appelé à intervenir auprès des agents, de leur famille et dans les services immédiatement après des situations de crise et des évènements traumatiques. - Nombreux déplacements sur l'ensemble des sites de travail du ministère situés sur le département et ponctuellement les départements limitrophes. - Poste équipé d’un véhicule de service, d’un ordinateur, et d’un téléphone portable - Permis de conduire indispensable - Vous exercez vos fonctions selon le règlement intérieur régissant le temps de travail des personnels du service social sur la base de 38 heures hebdomadaires, vous bénéficiez de 16 jours de congés RTT et de 27 jours de congés annuels. Qui contacter ? La conseillère technique régionale de service social : Madame FORT Béatrice [email protected] / 06 88 83 69 76 La conseillère technique nationale pour le service social : Madame Corinne GRUSZKA [email protected] / 01.80.15.40.10 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Conditions d'exercice

Liaisons fonctionnelles Le Secrétaire général de la préfecture, le réseau du service social et les acteurs des autres réseaux de soutien, les services de ressources humaines du SGCD et de la police nationale, les chefs des services de préfecture et de la police nationale, le chef du service d'action sociale au niveau local. Liaisons hiérarchiques La conseillère technique régionale de service social La conseillère technique nationale de service social Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Conditions particulières d’exercice Diplôme d’État d’Assistant de Service Social exigé

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique : Préfecture de l’Ille et Vilaine 81 boulevard d’Armorique 35026 RENNES Cedex 9 Domaine fonctionnel : Santé et cohésion sociale Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type : SCS002A

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Assistante / Assistant de service social

Comprendre ce poste

L'assistant de service social des personnels exerce une fonction essentielle au sein de la préfecture : accompagner l'ensemble des agents, tous grades confondus, face aux difficultés rencontrées dans leur parcours professionnel ou personnel. Au quotidien, il accueille, écoute, conseil et soutient les agents en matière de bien-être social, de gestion des problèmes psychosociaux ou de démarches administratives. Ce rôle contribue directement à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosociaux au sein de l'administration.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement se fait sans concours : la préfecture recrute directement des titulaires ou des contractuels en catégorie A, ce qui signifie une responsabilité importante mais aussi une entrée plus rapide en fonction. L'évolution naturelle de ce poste conduit vers des postes de conseiller technique de service social, offrant une progression hiérarchique et thématique au-delà du cadre préfectoral.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète en accompagnement social ou ressources humaines : expériences d'écoute, gestion de situations sensibles, connaissance des droits et allocations sociales des agents publics.
  • Préparez-vous à démontrer votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (instances de dialogue social, cellules de prévention) et votre aptitude à produire des analyses synthétiques (rapports annuels de besoin).
  • Soulignez votre rigueur administrative et votre polyvalence : le poste requiert une réactivité importante face à une demande diverse, une discrétion professionnelle absolue et une disponibilité certaine.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS035ATA-126144Fonction publique d'État

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