Conseiller en insertion professionnelle CDD (F/H)
Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) (ouvre un nouvel onglet) — Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation
Comprendre ce poste
Le conseiller en insertion professionnelle exerce au sein de l'EPIDE, structure unique dédiée aux jeunes les plus éloignés du marché de l'emploi. Ce rôle consiste à piloter l'offre de formation en lien direct avec les besoins identifiés auprès des volontaires accueillis. Au quotidien, il s'agit de coordonner l'élaboration de parcours professionnels adaptés, d'animer des sessions de recherche d'emploi et de valider les projets professionnels auprès d'une équipe pluridisciplinaire. Cette fonction occupe une place centrale dans la chaîne d'accompagnement : elle crée le pont entre l'évaluation des jeunes et la mise en œuvre concrète de formations qualifiantes.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un CDD de droit public à temps partiel (50 %), catégorie A, ce qui situe le poste à un niveau de responsabilité confirmée en fonction publique d'État. Ce type de contrat offre une flexibilité appréciable, notamment pour qui cumule d'autres activités, tout en permettant une expérience en environnement public reconnaissable. Les perspectives d'évolution résident dans une possible titularisation ou transition vers d'autres postes au sein du réseau des 20 centres EPIDE ou d'organismes d'insertion similaires.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience terrain** : mettez l'accent sur des exemples concrets d'élaboration de projets professionnels et d'activation de réseaux locaux (employeurs, structures partenaires) ; l'EPIDE recherche quelqu'un de terrain, pas théoricien.
- **Démontrer la capacité d'animation** : illustrez votre aptitude à piloter des groupes hétérogènes et à adapter votre communication à des jeunes en fragilité, ainsi que votre expérience de coordination d'équipes.
- **Préparer la candidature sur les valeurs** : comprenez les spécificités du modèle EPIDE (internat, structuration du quotidien) et montrez comment vos convictions en matière d'insertion s'y alignent.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.