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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours

Gestionnaire paie à façon (h/f) - CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU VAR

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Var (83), France (83)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 septembre 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

A 10 minutes de Toulon et Hyères et à proximité des axes routiers, le CDG 83 est implanté dans un environnement agréable et facile d'accès. Les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail. Dans une structure composée de 90 agents, répartis sur 8 pôles de compétence, vous serez à même de développer votre expertise paie et la mettre au service des collectivités du Var adhérentes à notre service Paie à façon. Venez intégrer une équipe de 6 gestionnaires de paie et conseils en rémunération du CDG83, sous l'autorité du Responsable Paie à façon. Votre mission principale sera la gestion de la paie des agents et des élus des collectivités adhérentes au service Paie à façon. Vous viendrez en soutien des différents portefeuilles gérés en paie à façon. - élaboration de la paie mensuelle dans le respect des dates butoirs, - opérations liées au prélèvement à la source, à la Déclaration Sociale Nominative (DSN), - vérification des bulletins de paie, des états ainsi que des fichiers produits, - transmission des documents et des fichiers dématérialisés, - accueil téléphonique et conseil en rémunération de 1er niveau, - assistance aux différents agents du service Paie à façon. Contraintes : - travail sur écran, respect des échéances liées à la trésorerie (dépôt paies) et aux impératifs des collectivités adhérentes, - cycle de paie, - congés hors période de paie (après le 15 du mois). Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + tickets restaurant + participation mutuelle Contractuel : rémunération basée sur l'échelle de rémunération du grade concerné compte tenu de l'expérience et de la formation détenues + régime indemnitaire + tickets restau après 3 mois de service. Possibilité de télétravail 1 j/semaine après 6 mois de service et soumis à l'autorisation du Responsable hiérarchique.

Compétences attendues

A 10 minutes de Toulon et Hyères et à proximité des axes routiers, le CDG 83 est implanté dans un environnement agréable et facile d'accès. Les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.Dans une structure composée de 90 agents, répartis sur 8 pôles de compétence, vous serez à même de développer votre expertise paie et la mettre au service des collectivités du Var adhérentes à notre service Paie à façon. Venez intégrer une équipe de 6 gestionnaires de paie et conseils en rémunération du CDG83, sous l'autorité du Responsable Paie à façon. Votre mission principale sera la gestion de la paie des agents et des élus des collectivités adhérentes au service Paie à façon. Vous viendrez en soutien des différents portefeuilles gérés en paie à façon.- élaboration de la paie mensuelle dans le respect des dates butoirs, - opérations liées au prélèvement à la source, à la Déclaration Sociale Nominative (DSN), - vérification des bulletins de paie, des états ainsi que des fichiers produits, - transmission des documents et des fichiers dématérialisés, - accueil téléphonique et conseil en rémunération de 1er niveau,- assistance aux différents agents du service Paie à façon.Contraintes : - travail sur écran, respect des échéances liées à la trésorerie (dépôt paies) et aux impératifs des collectivités adhérentes,- cycle de paie,- congés hors période de paie (après le 15 du mois).Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + tickets restaurant + participation mutuelleContractuel : rémunération basée sur l'échelle de rémunération du grade concerné compte tenu de l'expérience et de la formation détenues + régime indemnitaire + tickets restau après 3 mois de service.Possibilité de télétravail 1 j/semaine après 6 mois de service et soumis à l'autorisation du Responsable hiérarchique.

Profil attendu

Savoir faire : - maitrise de la législation en matière de paie (positions, charges, régime indemnitaire,...), - maitrise des outils informatiques (suite office et progiciel de paie), - connaissance des logiciels CIRIL appréciée, - connaissance des statuts de la fonction publique , - expérience sur un poste similaire exigé, - connaissance de la législation chômage appréciée. Savoir être : - autonomie et rigueur, - sens des initiatives et de la responsabilité, - travail en équipe et esprit de communication, - capacité à prioriser, - discrétion professionnelle et disponibilité..

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation pour les titulaires) à adresser par mail à : [email protected]/[email protected] ou par courrier à : Monsieur le Président du Centre de Gestion CS 70576 83041 TOULON CEDEX 9 Renseignements administratifs : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O083260629001216Fonction publique territoriale

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