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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours

Responsable de Territoire des Solidarités de la Ceinture Est (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Aube (10), France (10)
Publication
3 septembre 2026
Date limite
3 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010260902000135-responsable-territoire-solidarites-ceinture-est?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010260902000135-responsable-territoire-solidarites-ceinture-est?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplôme et expérience souhaités * Diplôme d'Etat des métiers du social ou du médico-social * Formations professionnelles qualifiantes ou universitaires dans le domaine médico-social appréciées * Titulaire du permis B et possession d'un véhicule * Maîtrise et/ou connaissance * Des cadres réglementaires et législatifs des politiques publiques d'action sociale * De la conduite de projets * Des méthodes d'ingénierie de projets dans le cadre du développement social * Des enjeux et méthodes et outils de la participation des personnes concernées et des professionnels Compétences et qualités requises * Aptitudes au management des équipes * Maîtrise des techniques de relation d'aide * Forte capacité à l'animation et à la gestion des relations humaines * Sens des responsabilités, de l'organisation et esprit de rigueur * Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques * Capacité d'analyse, faculté d'écoute, dynamisme, sens et aptitude à la prise d'initiatives * Aptitude à gérer les situation de stress tout en respectant un rythme de travail élévé * Maîtrise des relations et des partenariats inter-institutionnels sur le territoire * Capacité de gestion de conflit et de prévention de l'agressivité * Grande disponibilité * Capacité à travailler en équipe et à collaborer de manière concertée avec sa hiérarchie * Capacité à rendre compte de son activité * Capacité d'adaptation Conditions d'exercice : * Travail en bureau, déplacements fréquents * Poste exposé à des risques psychosociaux (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) * Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public Avantages * Opportunités de formation et d'évolution professionnelle * Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 20 jours de RTT pour 38h30 hebdomadaires * Compte Epargne Temps monétisable * Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun * Chèques déjeuners * Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...) * Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur Poste ouvert au cadre d'emploi des Conseillers socio-éducatifs ou des Attachés Candidature à adresser avant le3 octobre 2026. Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé. Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Réf. O010260902000135Fonction publique territoriale

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