Adjoint au directeur d'accueil de loisirs périscolaire - MAIRIE DE FONTAINE

SERVICE Le secteur de l’enfance et de l’éducation est composé de quatre services : • le service scolaire et périscolaire, • le service extrascolaire, • le service administratif, • Petite Enfance Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires organisés en 9 groupes scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Diplômé du BPJEPS, DUT carrières sociales spécialité animation, ou équivalent, aimant le goût du challenge, la mise en œuvre d’animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Sous l’autorité du Responsable de proximité, il secondera ce dernier dans sa mission d’encadrement et de gestion d’une structure d’accueil et de loisirs périscolaire. Il co-construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil d’enfants. Il veille à la bonne mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation lors de l’absence du directeur. Sur le temps commun du midi, les missions sont de l’animation. ACTIVITES • Élaborer en collaboration avec le Responsable de l’accueil de loisir périscolaire le projet pédagogique de l’année • Gérer le centre de loisirs périscolaire en coopération avec sa hiérarchie • Assurer la gestion administrative • Seconder le directeur à impulser et à gérer, animer, encadrer et piloter l’équipe • Élaborer et animer des projets d’activités de loisirs et garantir la qualité des activités mises en œuvre • Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité • Accompagner et former l’équipe d’animateurs et les remplacer en cas d’absence • Il anime le temps méridien sur le temps scolaire • Participer aux réunions de travail de préparation et de bilans • Assurer la sécurité physique et morale des enfants • Animer la relation avec les familles • Informer, rendre compte et être force de proposition auprès de sa hiérarchie.