FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours
Gestionnaire événementiels économiques et marchés forains (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
3 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Missions principales
Sous l'autorité du responsable de service, le / la gestionnaire devra contribuer à la gestion de l'ensemble des missions liées à l'organisation des marchés forains et des manifestations pilotées par la direction.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Activités principales:
- Soutien au responsable de service dans l'exercice administratif de ses fonctions,
- Rédaction d'actes administratifs (courriers, conventions, délibérations, ...),
- Suivi de projets (bio compostage, règlement du marché forain,...),
- Mise en place d'outils de gestion et d'amélioration des process (suivi de données, fiche process...),
- Assister aux réunions et rédaction de compte rendu,
- Appui à l'encadrement (élaboration des plannings, rédaction des fiches de poste...
Activités spécifiques:
- Possibilité de présence sur site lors des manifestations (Fête de juillet, Grand boucan, Nocturnes, etc...,
- Mandataire de la régie des marchés forains et couverts.
Compétences attendues
Sous l'autorité du responsable de service, le / la gestionnaire devra contribuer à la gestion de l'ensemble des missions liées à l'organisation des marchés forains et des manifestations pilotées par la direction.- Temps complet : 35 heures- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).Activités principales:- Soutien au responsable de service dans l'exercice administratif de ses fonctions, - Rédaction d'actes administratifs (courriers, conventions, délibérations, ...),- Suivi de projets (bio compostage, règlement du marché forain,...),- Mise en place d'outils de gestion et d'amélioration des process (suivi de données, fiche process...),- Assister aux réunions et rédaction de compte rendu,- Appui à l'encadrement (élaboration des plannings, rédaction des fiches de poste...Activités spécifiques:- Possibilité de présence sur site lors des manifestations (Fête de juillet, Grand boucan, Nocturnes, etc...,- Mandataire de la régie des marchés forains et couverts.
Profil attendu
Formation et qualifications obligatoires:
- Bac +2/3 conseillé.
Savoir:
- Bonne connaissance des collectivités territoriales,
- Permis de conduire,
- Fonctionnement du marché forain,
- Connaissance dans les domaines d'activité du service.
Savoir faire:
- Capacités organisationnelles,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Savoir prioriser les actions a mener,
- Gestion du stress,
- Capacités rédactionnelles,
- Prise de note et rédaction de compte-rendu,
- Rédiger des documents administratifs,
- Être capable d'assurer un accueil téléphonique et physique de qualité.
Savoir être:
- Aptitude au travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Dynamisme et force de proposition,
- Amabilité / bienveillance,
- Sens de l'initiative,
- Discrétion / confidentialité,
- Disponibilité,
- Rigueur et organisation,
- Conscience professionnelle,
- Technique d'écoute, de communication et de gestion de conflits,
- Sens du service public.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à [email protected] au plus tard le 04/10/2026. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Réf. O978260903000087Fonction publique territoriale