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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours

Responsable administratif et financier (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
3 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Aménagement Opérationnel et Programmation Logement l’agent est chargé d’assurer l’exécution et le suivi des missions financières et administratives étroitement liés à la mise en œuvre des opérations d’aménagements. Ainsi, il assure notamment l’exécution de la phase de clôture financière des opérations en cours (concessions d’aménagement, convention, contrat de prestations de services, ou autres) et l’exécution budgétaire en matière de dépenses et recettes. Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique). Activités principales: *Gestion budgétaire, - Suivre l’exécution du budget en dépenses et recettes, - Suivre le traitement des factures, - Liaison entre les services de la Ville (aménagement et comptabilité) et la Trésorerie Municipale, - Etablir et actualiser le Programme Pluriannuel d’Investissement, - Mettre à jour et communiquer l’état des recettes de cessions foncières prévisionnelles de la direction. *Gestion opérationnelle - L’élaboration des bilans de clôtures des opérations d’aménagement et de construction en régie communale, - La formalisation des quitus d’opération jusqu’au solde financier (paiement des participations communales ou encaissement des recettes), - La constitution des dossiers de demandes de subventions et leur exécution, - Le suivi de l’encaissement des recettes en lien avec les services internes ville (subvention, comptabilité) et les partenaires extérieurs, - Etablir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi. *Gestion administrative Assistance aux chargés d’opération dans la mise en œuvre des missions financières (lancement de consultations 3 devis, ou appel d’offre). *Suivi contractuel - Contrôler la validité des contrats de concession en cours en vue de leur clôture administrative et financière, - Rédiger les délibérations afférentes aux clôtures administrative et financière des opérations. *Veille juridique, administrative et financière - Suivre l’actualité par le biais de journaux et revues, - En appui au responsable alimenter les dossiers de veille juridique, administrative et technique et les classer. *Accueil téléphonique et physique - Réceptionner le public et les appels : identifier les besoins des interlocuteurs, informer, orienter et renseigner les correspondants. Activités spécifiques: - Possible mobilisation de l’agent dans le cadre du Plan ORSEC, de la réserve communale de sauvegarde ou de l’organisation des scrutins.

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Aménagement Opérationnel et Programmation Logement l’agent est chargé d’assurer l’exécution et le suivi des missions financières et administratives étroitement liés à la mise en œuvre des opérations d’aménagements. Ainsi, il assure notamment l’exécution de la phase de clôture financière des opérations en cours (concessions d’aménagement, convention, contrat de prestations de services, ou autres) et l’exécution budgétaire en matière de dépenses et recettes.Temps complet : 35 heures- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).Activités principales: *Gestion budgétaire,- Suivre l’exécution du budget en dépenses et recettes,- Suivre le traitement des factures,- Liaison entre les services de la Ville (aménagement et comptabilité) et la Trésorerie Municipale,- Etablir et actualiser le Programme Pluriannuel d’Investissement,- Mettre à jour et communiquer l’état des recettes de cessions foncières prévisionnelles de la direction.*Gestion opérationnelle- L’élaboration des bilans de clôtures des opérations d’aménagement et de construction en régie communale,- La formalisation des quitus d’opération jusqu’au solde financier (paiement des participations communales ou encaissement des recettes),- La constitution des dossiers de demandes de subventions et leur exécution,- Le suivi de l’encaissement des recettes en lien avec les services internes ville (subvention, comptabilité) et les partenaires extérieurs,- Etablir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi.*Gestion administrative Assistance aux chargés d’opération dans la mise en œuvre des missions financières (lancement de consultations 3 devis, ou appel d’offre).*Suivi contractuel- Contrôler la validité des contrats de concession en cours en vue de leur clôture administrative et financière,- Rédiger les délibérations afférentes aux clôtures administrative et financière des opérations.*Veille juridique, administrative et financière- Suivre l’actualité par le biais de journaux et revues,- En appui au responsable alimenter les dossiers de veille juridique, administrative et technique et les classer. *Accueil téléphonique et physique - Réceptionner le public et les appels : identifier les besoins des interlocuteurs, informer, orienter et renseigner les correspondants.Activités spécifiques: - Possible mobilisation de l’agent dans le cadre du Plan ORSEC, de la réserve communale de sauvegarde ou de l’organisation des scrutins.

Profil attendu

Formations et qualifications obligatoires: - Formation supérieure (Bac+2) minimum : comptabilité requises, gestion, droit de l’urbanisme, de la construction, de l’immobilier ou aménagement du territoire, - Connaissance de l’environnement juridique du logement souhaitée, - Expérience professionnelle dans le domaine de l’habitat, de l’urbanisme réglementaire et opérationnel ou de l’immobilier, - Maîtrise indispensable de l’outil informatique (traitement de texte, tableur (libre office), internet, cartographie). Savoir: - Connaissance approfondie de l’environnement territorial, sur le plan administratif institutionnel et politique. Savoir-faire: - Sens de l’écoute et de la pédagogie, - Très bonne capacité de communication et d’intervention auprès du public. Savoir-être: - Sens du service public et du travail en équipe, - Rigueur et discrétion professionnelle indispensables, - Très bon sens relationnel avec les usagers, les élus et les partenaires institutionnels, - Autonomie et esprit d’initiative tout en rendant compte au responsable du service, - Sens de l’écoute et de la pédagogie, - Très bonne capacité de communication et d’intervention auprès du public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à [email protected] au plus tard le 04/10/2026. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Réf. O978260903000128Fonction publique territoriale

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