UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT PISCINE/PATINOIRE (H/F) - MAIRIE D'HUEZ

MISSIONS :La mairie de l’Alpe d’Huez est à la recherche d’un(e) agent technique patinoire (H/F), pour assurer les travaux de maintenance, participer à la gestion de la glace et à l’animation planifiée de la patinoire. Participer au contrôle de la qualité de l’eau, assurer la maintenance générale dans les bâtiments et équipements municipaux et vérifier les normes de sécurité du pôle aquatiqueActivités Principales :- Participer au contrôle de la qualité de l’eau- Participer à la gestion de la glace- Participer à la maintenance des surfaceuses- Participer à la gestion technique de l’équipement- Participer à l’animation planifiée de la patinoire

PROFIL : - Vous êtes organisé, rigoureux, ponctuel et vous avez le sens du relationnel - Connaissance des risques des produits toxiques et dangereux - Connaissance des procédures d’alerte et de secours - Connaissance en ergonomie et normes de sécurité - Notion des règles de gestion des stocks - Connaissance des règles d’utilisation des produits et des machines de nettoyage - Connaissance du cadre réglementaire quant à la qualité des eaux de baignade et les différentes normes de l’ARS

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

CONDITIONS : Poste à pourvoir le 1er novembre 2026 Avantages : - Régime indemnitaire - Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit… - Adhésion possible au COS 38 - Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp, médiathèque) - Participation employeur mutuelle et prévoyance - CIA - Titres-restaurant Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines ([email protected]) Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez 226, Route de la Poste 38750 ALPE D’HUEZ Ou par courriel au Directeur des ressources humaines : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.