FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours
Agent administratif communication, évènementiel et protocole (h/f) - Mairie des CLAYES-SOUS-BOIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 septembre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
Au sein de la Direction, composée de 6 personnes, et sous l’autorité du Directeur, l’agent exerce sa polyvalence entre des missions d’assistant de communication et d’événementiel et d’assistant du protocole pour la direction générale.
Participation aux projets de la direction : assistance sur l’organisation, le suivi et l’évaluation des événements, liens avec les prestataires, tenue des plannings, …
Assistance de la direction / Gestion administrative et budgétaire : secrétariat, gestion administrative et financière, suivi du budget (préparation, engagements, suivi de la facturation), rédaction des décisions, délibérations, courriers, publipostage, …
Gestion des fournitures et du mobilier : stocks, commandes, inventaires, suivi.
Chargé de diffusion et de mise à jour des informations sur différents supports de communication
Protocole : polyvalence ponctuelle sur les missions de l’assistante du Maire et du DGS (gestion des appels, des agendas, du dispatch du courrier, des parapheurs et autres missions inhérentes au poste)
Logistique : polyvalence ponctuelle sur les missions de l’appariteur (gestion du courrier des services, liens avec La Poste, tournées dans les services, navettes extérieures, reprographie et autres missions inhérentes au poste).
Compétences attendues
Au sein de la Direction, composée de 6 personnes, et sous l’autorité du Directeur, l’agent exerce sa polyvalence entre des missions d’assistant de communication et d’événementiel et d’assistant du protocole pour la direction générale.Participation aux projets de la direction : assistance sur l’organisation, le suivi et l’évaluation des événements, liens avec les prestataires, tenue des plannings, …Assistance de la direction / Gestion administrative et budgétaire : secrétariat, gestion administrative et financière, suivi du budget (préparation, engagements, suivi de la facturation), rédaction des décisions, délibérations, courriers, publipostage, …Gestion des fournitures et du mobilier : stocks, commandes, inventaires, suivi.Chargé de diffusion et de mise à jour des informations sur différents supports de communication Protocole : polyvalence ponctuelle sur les missions de l’assistante du Maire et du DGS (gestion des appels, des agendas, du dispatch du courrier, des parapheurs et autres missions inhérentes au poste)Logistique : polyvalence ponctuelle sur les missions de l’appariteur (gestion du courrier des services, liens avec La Poste, tournées dans les services, navettes extérieures, reprographie et autres missions inhérentes au poste).
Profil attendu
Une expérience significative de la gestion administrative est souhaitée.
Connaissances :
Du domaine de la communication et de l’organisation d’événements
De la gestion de planning et du travail en mode projet
Des outils informatiques (maîtrise du Pack Office et d’Outlook)
La connaissance du logiciel CIRIL est un plus
La connaissance des réseaux sociaux est un plus
Qualités :
Avoir le sens de l’organisation et de l’autonomie
Avoir le sens de la communication et de l'écoute
Polyvalence
Discrétion et rigueur / Confidentialité
Diplomatie / Agir avec tact et discrétion
Ponctualité et forte disponibilité
Informations pratiques :
Horaires : 37h30 sur 4.5 jours par semaine (pas de travail le lundi matin)
Restaurant du personnel, participation mutuelle et prévoyance, versement d'une prime annuelle hors CIA.
Recrutement ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs.
Rémunération statutaire – IFSE - Restaurant municipal - CNAS - Protection sociale complémentaire.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/
Renseignements : 01 30 79 38 41
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O078260903001366Fonction publique territoriale