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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours

Agent administratif communication, évènementiel et protocole (h/f) - Mairie des CLAYES-SOUS-BOIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 septembre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Au sein de la Direction, composée de 6 personnes, et sous l’autorité du Directeur, l’agent exerce sa polyvalence entre des missions d’assistant de communication et d’événementiel et d’assistant du protocole pour la direction générale. Participation aux projets de la direction : assistance sur l’organisation, le suivi et l’évaluation des événements, liens avec les prestataires, tenue des plannings, … Assistance de la direction / Gestion administrative et budgétaire : secrétariat, gestion administrative et financière, suivi du budget (préparation, engagements, suivi de la facturation), rédaction des décisions, délibérations, courriers, publipostage, … Gestion des fournitures et du mobilier : stocks, commandes, inventaires, suivi. Chargé de diffusion et de mise à jour des informations sur différents supports de communication Protocole : polyvalence ponctuelle sur les missions de l’assistante du Maire et du DGS (gestion des appels, des agendas, du dispatch du courrier, des parapheurs et autres missions inhérentes au poste) Logistique : polyvalence ponctuelle sur les missions de l’appariteur (gestion du courrier des services, liens avec La Poste, tournées dans les services, navettes extérieures, reprographie et autres missions inhérentes au poste).

Compétences attendues

Au sein de la Direction, composée de 6 personnes, et sous l’autorité du Directeur, l’agent exerce sa polyvalence entre des missions d’assistant de communication et d’événementiel et d’assistant du protocole pour la direction générale.Participation aux projets de la direction : assistance sur l’organisation, le suivi et l’évaluation des événements, liens avec les prestataires, tenue des plannings, …Assistance de la direction / Gestion administrative et budgétaire : secrétariat, gestion administrative et financière, suivi du budget (préparation, engagements, suivi de la facturation), rédaction des décisions, délibérations, courriers, publipostage, …Gestion des fournitures et du mobilier : stocks, commandes, inventaires, suivi.Chargé de diffusion et de mise à jour des informations sur différents supports de communication Protocole : polyvalence ponctuelle sur les missions de l’assistante du Maire et du DGS (gestion des appels, des agendas, du dispatch du courrier, des parapheurs et autres missions inhérentes au poste)Logistique : polyvalence ponctuelle sur les missions de l’appariteur (gestion du courrier des services, liens avec La Poste, tournées dans les services, navettes extérieures, reprographie et autres missions inhérentes au poste).

Profil attendu

Une expérience significative de la gestion administrative est souhaitée. Connaissances : Du domaine de la communication et de l’organisation d’événements De la gestion de planning et du travail en mode projet Des outils informatiques (maîtrise du Pack Office et d’Outlook) La connaissance du logiciel CIRIL est un plus La connaissance des réseaux sociaux est un plus Qualités : Avoir le sens de l’organisation et de l’autonomie Avoir le sens de la communication et de l'écoute Polyvalence Discrétion et rigueur / Confidentialité Diplomatie / Agir avec tact et discrétion Ponctualité et forte disponibilité Informations pratiques : Horaires : 37h30 sur 4.5 jours par semaine (pas de travail le lundi matin) Restaurant du personnel, participation mutuelle et prévoyance, versement d'une prime annuelle hors CIA. Recrutement ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs. Rémunération statutaire – IFSE - Restaurant municipal - CNAS - Protection sociale complémentaire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/ Renseignements : 01 30 79 38 41 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O078260903001366Fonction publique territoriale

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