FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Infirmier / Infirmière (h/f) - C.C.A.S. DE VESOUL

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Haute Saône (70), France (70)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

3 septembre 2026

Date limite

3 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Composée d’une équipe dynamique et bienveillante, le Centre Communale d’Action Sociale de Vesoul : • met en œuvre la politique sociale sur le territoire de Vesoul et anime une action générale de prévention ; • gère deux établissements d’accueil du jeune enfant de type crèche collective, un Relais Petite Enfance et deux Résidences Autonomie comprenant un parc de 149 logements. Dans ce cadre, le CCAS de la Ville de Vesoul recrute un(e) Infirmier / Infirmière de soins généraux classe normale titulaire ou contractuel(le), pour assurer les fonctions Infirmier / Infirmière pour les Résidences Autonomie « La Motte » et « Le Sabot ». Les Résidences Autonomie accueillent des personnes âgées à partir de 64 ans, autonome dans un cadre sécurisé et convivial, à proximité des commerces et des transports. L’équipe pluridisciplinaire, composée d’agents sociaux, d’aides-soignants(es), de personnels de restauration et d’entretien ainsi que de l’équipe administrative et de direction, veille au bien-être des résidents en respectant leur autonomie, leur rythme de vie et leurs besoins au quotidien. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o070260828000853-infirmier-infirmiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Composée d’une équipe dynamique et bienveillante, le Centre Communale d’Action Sociale de Vesoul :• met en œuvre la politique sociale sur le territoire de Vesoul et anime une action générale de prévention ;• gère deux établissements d’accueil du jeune enfant de type crèche collective, un Relais Petite Enfance et deux Résidences Autonomie comprenant un parc de 149 logements.Dans ce cadre, le CCAS de la Ville de Vesoul recrute un(e) Infirmier / Infirmière de soins généraux classe normale titulaire ou contractuel(le), pour assurer les fonctions Infirmier / Infirmière pour les Résidences Autonomie « La Motte » et « Le Sabot ». Les Résidences Autonomie accueillent des personnes âgées à partir de 64 ans, autonome dans un cadre sécurisé et convivial, à proximité des commerces et des transports. L’équipe pluridisciplinaire, composée d’agents sociaux, d’aides-soignants(es), de personnels de restauration et d’entretien ainsi que de l’équipe administrative et de direction, veille au bien-être des résidents en respectant leur autonomie, leur rythme de vie et leurs besoins au quotidien.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o070260828000853-infirmier-infirmiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o070260828000853-infirmier-infirmiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

Les candidatures doivent être adressées avant le 01/11/2026 : 📩 Modalités de candidature Les candidatures doivent obligatoirement être déposées via le portail Vesoul & Vous, dans la rubrique « Stages et emplois CCAS » ; « Candidature à une annonce ». ➡️Déposer votre candidature sur Vesoul & Vous : https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier au sein d'un CCAS exerce une fonction essentielle dans la politique sociale locale. Au CCAS de Vesoul, ce rôle s'inscrit dans la gestion de deux Résidences Autonomie accueillant des personnes âgées de 64 ans et plus. L'infirmier assure le suivi médical et le bien-être des résidents, coordonne les soins généraux avec une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, agents sociaux), et contribue à maintenir un environnement sécurisé et bienveillant. C'est une position pivot entre l'action sociale et la prévention sanitaire sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui offre deux voies distinctes : concours interne ou externe pour les titularisés, ou CDI contractuel pour les non-fonctionnaires. Catégorie A, cet emploi correspond à des responsabilités d'encadrement et d'initiative professionnelle. Les perspectives d'évolution existent au sein du CCAS (coordination d'équipe, projets de santé) et via mobilité inter-territoriale en FPT.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience en gériatrie ou suivi de personnes âgées, ainsi que votre capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à adapter vos soins aux fragilités liées à l'âge.

Démontrez une appétence pour l'action sociale et la prévention sanitaire territoriale : le CCAS n'est pas un établissement médical classique, mais un acteur de politique publique locale.

Préparez des exemples concrets de coordination avec des aides-soignants ou d'animation autour du bien-être résidentiel : le projet collectif prévaut ici sur la seule fonction soignante.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O070260828000853Fonction publique territoriale