FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 10 jours

Agent d'entretien de la voirie - MAIRIE D'ANCENIS-SAINT-GEREON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Publication

2 septembre 2026

Date limite

2 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

La ville d’Ancenis-Saint-Géréon recrute : Un.e Agent.e d’Entretien de la Voirie Cadre d’emplois des adjoints techniques / Temps complet Rattaché·e à l’agent de maîtrise en charge de la Voirie, des Réseaux et de la Propreté urbaine, vous serez chargé·e d’assurer les divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics. MISSIONS : - Entretenir la voirie (travaux de chaussée, terrassement, déblaiements) et les réseaux d’eaux pluviales - Assurer le contrôle des jeux dans les espaces publics et les sites scolaires - Entretenir les sentiers pédestres et la voirie rurale - Mettre en place et entretenir la signalisation verticale - Assurer la réparation, l’enlèvement et la pose du mobilier urbain - Mettre en place la signalisation temporaire de chantier et de déviation - Assurer les remplacements ponctuels des collègues du service - Participer à la mise en place de la signalétique des manifestations dans le cadre des fêtes et cérémonies organisées par la ville Astreintes techniques rémunérées après 6 mois d’ancienneté

Compétences attendues

La ville d’Ancenis-Saint-Géréon recrute :Un.e Agent.e d’Entretien de la VoirieCadre d’emplois des adjoints techniques / Temps complet Rattaché·e à l’agent de maîtrise en charge de la Voirie, des Réseaux et de la Propreté urbaine, vous serez chargé·e d’assurer les divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics.MISSIONS : - Entretenir la voirie (travaux de chaussée, terrassement, déblaiements) et les réseaux d’eaux pluviales- Assurer le contrôle des jeux dans les espaces publics et les sites scolaires- Entretenir les sentiers pédestres et la voirie rurale- Mettre en place et entretenir la signalisation verticale - Assurer la réparation, l’enlèvement et la pose du mobilier urbain- Mettre en place la signalisation temporaire de chantier et de déviation- Assurer les remplacements ponctuels des collègues du service - Participer à la mise en place de la signalétique des manifestations dans le cadre des fêtes et cérémonies organisées par la villeAstreintes techniques rémunérées après 6 mois d’ancienneté

Profil attendu

PROFIL SOUHAITÉ : - Ponctuel et volontaire - Expérience similaire fortement appréciée - Connaissances générales (Code de la route et code de la voirie) et techniques de voirie (structure de chaussée, revêtement routier, bordures, bétons et mortiers, …) - Connaissances en matière de signalisation (permanente et temporaire) - Connaître les règles de base en matière d’hygiène et de sécurité (notamment travail sur domaine public routier), gestes et postures - Permis B exigé - Le permis BE constitue un plus

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

INFOS/PRESTATIONS SOCIALES : - Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc… - Participation employeur de 75% frais de transport publics - Accès à la restauration collective - Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …) - Régime horaire hebdomadaire : 40h l’été et 37h30 l’hiver, - 25 jours de congés et 21 jours de RTT. - Participation employeur mutuelle et prévoyance POSTE À POURVOIR À COMPTER : dès que possible JURY DE RECRUTEMENT : jeudi 8 Octobre Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Réf. O044260902000107Fonction publique territoriale