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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 10 jours

Agent polyvalent logistique et surveillance (h/f) - Ormesson-sur-Marne

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
2 septembre 2026
Date limite
2 octobre 2026
Domaine
Culture et patrimoine

Missions principales

La Ville d'Ormesson-sur-Marne, engagée dans une dynamique de transformation de son administration au service de l'action culturelle, recrute un/une agent(e) polyvalent(e) chargé(e) de la logistique et de la surveillance pour son service culturel et évènementiel pour remplacer un agent momentanément absent. Profil technique, manutention, habilitation électrique obligatoire ; Capacité à travailler en équipe, à rendre compte à sa hiérarchie, à gérer son temps et à s'adapter à des situations variées et à des interlocuteurs divers ; Capacité à accueillir et surveiller du public, faire appliquer le règlement intérieur, intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents, tenir un registre de sécurité, rendre compte des situations ; Une expérience de 1 à 3 ans serait apprécié CE QUE NOUS VOUS OFFRONS · Un poste à temps complet (39h) avec : * 25 jours de congés annuels * 23 jours de RTT * Adhésion au CNAS (avantages et prestations sociales après six mois d'ancienneté) * Prime semestrielle après six mois d'ancienneté(juin et novembre) *Forfait mobilité durable · Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe engagée ; Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260901000200-agent-polyvalent-logistique-surveillance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Ville d'Ormesson-sur-Marne, engagée dans une dynamique de transformation de son administration au service de l'action culturelle, recrute un/une agent(e) polyvalent(e) chargé(e) de la logistique et de la surveillance pour son service culturel et évènementiel pour remplacer un agent momentanément absent.Profil technique, manutention, habilitation électrique obligatoire ;Capacité à travailler en équipe, à rendre compte à sa hiérarchie, à gérer son temps et à s'adapter à des situations variées et à des interlocuteurs divers ;Capacité à accueillir et surveiller du public, faire appliquer le règlement intérieur, intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents, tenir un registre de sécurité, rendre compte des situations ;Une expérience de 1 à 3 ans serait appréciéCE QUE NOUS VOUS OFFRONS· Un poste à temps complet (39h) avec :* 25 jours de congés annuels* 23 jours de RTT* Adhésion au CNAS (avantages et prestations sociales après six mois d'ancienneté)* Prime semestrielle après six mois d'ancienneté(juin et novembre)*Forfait mobilité durable· Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe engagée ;Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260901000200-agent-polyvalent-logistique-surveillance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil technique, manutention, habilitation électrique obligatoire ; Capacité à travailler en équipe, à rendre compte à sa hiérarchie, à gérer son temps et à s'adapter à des situations variées et à des interlocuteurs divers ; Capacité à accueillir et surveiller du public, faire appliquer le règlement intérieur, intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents, tenir un registre de sécurité, rendre compte des situations ; Connaissance des consignes d'évacuation d'un bâtiment classé ERP et des règles applicables à son utilisation (règlement intérieur, alarmes, techniques geste et posture, procédures montage...) ; La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) serait appréciée afin d'assurer la sécurité du lieu et des personnes, le diplôme SSIAP serait un plus. Avantages : - Forfait Mobilité Durable - Accès au Comité Nationale d'Action Sociale

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

Réf. O094260901000200Fonction publique territoriale

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