FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 10 jours

AGENT DE GESTION COMPTABLE h/f - NOYERS-SUR-CHER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loir et Cher (41), France (41)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

2 septembre 2026

Date limite

2 octobre 2026

Domaine

Finances publiques

Missions principales

L'agent de gestion comptable assure le traitement comptable des dépenses courantes, la gestion des marchés. Il réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité et vérifie les données comptables. Il assure les relations avec les fournisseurs et les services comptables de l'Etat. - Réceptionner, contrôler, classer et archiver les pièces comptables - Saisir les engagements et émettre les mandats de paiement - Suivre les engagements et la consommation des crédits du budget - Etablir les bons de commandes - Déclaration à la SACEM pour les spectacles - Contrôler les dépenses des établissements scolaires - Suivre les contrats de prestations de services - Suivre l'exécution comptable des marchés publics - Mise à jour des fichiers de tiers - Préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états - Traitement informatique de dossiers - Gestion du stock de fournitures administratives - Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services - Participer à la préparation du budget - Participer aux opérations de clôture de l'exercice comptable

Compétences attendues

L'agent de gestion comptable assure le traitement comptable des dépenses courantes, la gestion des marchés. Il réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité et vérifie les données comptables. Il assure les relations avec les fournisseurs et les services comptables de l'Etat.- Réceptionner, contrôler, classer et archiver les pièces comptables- Saisir les engagements et émettre les mandats de paiement- Suivre les engagements et la consommation des crédits du budget- Etablir les bons de commandes- Déclaration à la SACEM pour les spectacles- Contrôler les dépenses des établissements scolaires- Suivre les contrats de prestations de services- Suivre l'exécution comptable des marchés publics- Mise à jour des fichiers de tiers- Préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états- Traitement informatique de dossiers- Gestion du stock de fournitures administratives- Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services - Participer à la préparation du budget- Participer aux opérations de clôture de l'exercice comptable

Profil attendu

Savoir et savoir-faire : - Maîtriser les logiciels de bureautique et des procédures administratives - Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité - Tableaux de bord et outils de planification et de suivi - Connaissance du cadre réglementaire des collectivités, des règles de la comptabilité publique (M57, M43) et du droit des marchés publics - Collaborer et transmettre efficacement les informations auprès des collègues - Etre en mesure de respecter le positionnement hiérarchique - Travail en équipe dans l'intérêt du service Savoir-être : - Etre autonome et capable de s'adapter de manière efficace à une modification des service - Faire preuve de discrétion et respect de la confidentialité - Faire preuve de rigueur - Etre méthodique et organisé

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Temps complet du lundi au vendredi 35 h Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Réf. O041260902000302Fonction publique territoriale