Directeur des services de greffe –RGRH – adjoint chef du département des ressources humaines -SAR PARIS

L’adjoint au chef du bureau de la gestion des personnels titulaires est un directeur des services de greffe, responsable de gestion des ressources humaines. Sous l’autorité du chef de bureau, il concourt à l’animation, la coordination et le contrôle de l’activité pour le suivi administratif et financier (paie) des 3600 fonctionnaires du ressort de la cour d’appel de Paris.·                     Management, encadrement et organisation de la charge de travail de l’équipe du bureau·                     Supervision de la gestion administrative et financière des agents titulaires du ressort·                     Mise en œuvre de mesures de contrôle interne (établissement de référentiels, mise en œuvre de mesures de contrôle, impulsion de plans d’action)·                     Expertise en matière statutaire et de rémunération·                     Organisation et supervision de la campagne annuelle CET·                     Organisation et supervision de la mise en œuvre des mesures indemnitaires des fonctionnaires (IFSE et CIA)·                     Pilotage de la campagne ESTEVE pour le ressort·                     Suivi des effectifs et de leur évolution sur le ressort·                     Conduite des entretiens professionnels des agents placés sous son autorité·                     Définition et mise en œuvre des projets de service·                     Rédaction de notes et dépêches·                     Etablissement de statistiques·                     Participation à la rédaction du rapport social unique·                     Préparation et participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou nationalNombre d’agents à encadrer   ☐    A                          ✔  7  B                   ✔  11 C                                  ☐ Sans objet

Connaissances Circuits administratifs Organisation judiciaire Outils bureautiques Outils de communication Statut général de la fonction publique Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail Savoir-faire Pilotage de projet Animation de réseau Capacité d’initiative Animer une réunion Dégager des objectifs et des priorités Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi Savoir-être Etre à l’écoute Etre réactif Etre vigilant Faire preuve de discrétion Qualité rédactionnelle Faire preuve d’initiative, savoir anticiper Savoir anticiper

1 PV Groupe IFSE: 2 NBI: 25 pts Soumis à un entretien Organisation de travail : Article 10 Restauration : sur place Accessibilité en transport / Parking : Bus, métro et RER à proximité Le bureau de la gestion des personnels titulaires est composé d’un chef de bureau, d’un adjoint au chef de bureau également RGRH, de 4 RGRHa chefs de pôle, de 2 SA chargées de mission et de 11 gestionnaires de catégorie C. Votre hiérarchie L’adjoint au chef du bureau des personnels titulaires exerce ses fonctions au sein du département des ressources humaines, sous l'autorité du chef de bureau, placé sous la responsabilité du chef du département des ressources humaines et de son adjoint. Vos interlocuteurs métiers · Les directeurs de greffe et services RH des juridictions du ressort · Les bureaux RHG de la DSJ · Les services de la Direction Régionale des finances publiques (DRFiP) · Les secrétariats chefs de cour et chefs de juridi