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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Directeur des services de greffe judiciaires -Coordonnateur des services pénaux- TJ BOBIGNY

Direction des services judiciaires - CA PARIS (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA PARIS

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
8 septembre 2026
Date limite
16 octobre 2026
Domaine
Justice

Missions principales

Placé sous l’autorité du directeur de greffe adjoint en charge de l’activité juridictionnelle, le directeur principal coordonne les services pénaux. A ce titre, il encadre 9 directeurs des services de greffe judiciaires et 1 cadre greffier. Ses missions sont les suivantes : - Coordination des services : appui aux chefs de service - Préparation et mise en œuvre des réformes législatives, d’organisation de services en relation avec les magistrats du siège et du parquet - Conduite de projets : proposition et participation à l’élaboration de projets, accompagnement et mise en œuvre des projets de service notamment dans le domaine de la transformation numérique, le déploiement de la PPN. - Animation des services : tenue de réunions, rédaction des comptes rendus, actions de formation, affectation et suivi des stagiaires dans les services - Suivi de l’activité des services : élaboration et tenue de tableaux de bord, analyse des données statistiques des services, évaluation des résultats, transmission à la hiérarchie de comptes rendus d’activité, propositions et engagement d’actions correctives, participation aux réunions organisées au sein de la juridiction ayant un lien avec l’activité des services. - Suivi des effectifs : anticipation des mouvements prévisibles, demande de renforts nécessaires auprès de la hiérarchie, validation des rapports de titularisation ou d’avancement émis par les chefs de service, évaluation des directeurs placés sous son autorité, analyse et transmission à la hiérarchie de situations statutaires ou administratives particulières, supervision de la RH de proximité des chefs de service, notamment gestion des incidents et situations difficiles - Suivi de l’actualité législative et réglementaire se rapportant à l’activité des services. Nombre d’agents à encadrer Le directeur principal coordonnateur de la chaîne pénale encadre 10 chefs de service (9 directeurs et 1 cadre-greffier).

Compétences attendues

Placé sous l’autorité du directeur de greffe adjoint en charge de l’activité juridictionnelle, le directeur principal coordonne les services pénaux. A ce titre, il encadre 9 directeurs des services de greffe judiciaires et 1 cadre greffier.Ses missions sont les suivantes :-          Coordination des services : appui aux chefs de service-          Préparation et mise en œuvre des réformes législatives, d’organisation de services en relation avec les magistrats du siège et du parquet-          Conduite de projets : proposition et participation à l’élaboration de projets, accompagnement et mise en œuvre des projets de service notamment dans le domaine de la transformation numérique, le déploiement de la PPN.-          Animation des services : tenue de réunions, rédaction des comptes rendus, actions de formation, affectation et suivi des stagiaires dans les services-          Suivi de l’activité des services : élaboration et tenue de tableaux de bord, analyse des données statistiques des services, évaluation des résultats, transmission à la hiérarchie de comptes rendus d’activité, propositions et engagement d’actions correctives, participation aux réunions organisées au sein de la juridiction ayant un lien avec l’activité des services. -          Suivi des effectifs : anticipation des mouvements prévisibles, demande de renforts nécessaires auprès de la hiérarchie, validation des rapports de titularisation ou d’avancement émis par les chefs de service, évaluation des directeurs placés sous son autorité, analyse et transmission à la hiérarchie de situations statutaires ou administratives particulières, supervision de la RH de proximité des chefs de service, notamment gestion des incidents et situations difficiles-          Suivi de l’actualité législative et réglementaire se rapportant à l’activité des services.Nombre d’agents à encadrerLe directeur principal coordonnateur de la chaîne pénale encadre 10 chefs de service (9 directeurs et 1 cadre-greffier).

Profil attendu

Connaissances Circuits administratifs Droit pénal – procédure pénale Applicatifs métiers Outil de communication Techniques managériales Statistiques et tableaux de bord Encadrer et animer une équipe Savoir-faire Maîtrise de la rédaction Maîtrises des nouvelles technologies Maîtrise des techniques de communication Organisation et méthode Savoir-être Sens des relations humaines Animation d’équipe Discrétion Pédagogie Polyvalence Rigueur et anticipation

Informations complémentaires

1 PSDV soumis à entretien IFSE 3 Organisation du travail : Travail en présentiel avec possibilité de télétravail (jours flottants selon les nécessités de service) Restauration : Cafétéria sur place, restaurant inter-administrations à 10 mn à pied Accessibilité en transport / Parking : Accès métro ligne 5 terminus Bobigny Pablo Picasso – parking gratuit Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une expérience en matière de management de cadres A sera un atout pour le directeur principal des services de greffe coordonnant la chaîne pénale affecté au tribunal judiciaire de Bobigny. Un entretien est souhaité Offres de formation associées à votre prise de poste Formation continue dispensée par le service administratif régional de la Cour d’appel, par l’Ecole Nationale des greffes

Métier de référence

Responsable de greffe

Comprendre ce poste

Ce directeur principal de greffe assure la continuité opérationnelle des services pénaux d'un tribunal majeur : il pilote la chaîne administrative et judiciaire au cœur du système judiciaire. Le rôle demande de maîtriser les circuits procéduraux pénaux tout en managérant une pyramide de cadres (directeurs et greffiers) confrontés aux réformes legislatives régulières. C'est un poste d'interface permanente entre la magistrature (siège et parquet) et l'administration, où les décisions affectent directement le flux de dossiers et le respect des délais judiciaires.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique d'État, ce poste offre une trajectoire claire vers les plus hautes responsabilités administratives. Le recrutement associe titulaires et contractuels, ce qui élargit les profils : expérience juridictionnelle préalable n'est pas obligatoire si le candidat maîtrise le pilotage de projets complexes et les circuits administratifs. La place centrale dans la transformation numérique des services judiciaires (PPN) ouvre des perspectives de mobilité vers d'autres cours d'appel ou échelons.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une expérience concrète de conduite de changement organisationnel et de déploiement d'outils numériques : ce poste engage le candidat dans la modernisation du greffe pénal, pas seulement sa gestion courante. Détailler les projets menés (effectifs, durée, résultats).
  • Mettre en avant des compétences managériales prouvées sur des équipes de cadres intermédiaires (directeurs, superviseurs) : l'encadrement de 10 responsables exige un leadership différent du management opérationnel classique.
  • Articuler sa connaissance du droit pénal et procédure pénale avec la maîtrise des outils statistiques et tableaux de bord : démontrer la capacité à traduire des données en décisions de pilotage auprès de la magistrature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2403196Fonction publique d'État

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