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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Chef(fe) du service immobilier logistique

Préfecture du Nord (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Nord

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
8 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Sous l’autorité hiérarchique du directeur du SGC, pour le compte des services des DDI et de la préfecture avec le souci constant de prise en compte des besoins exprimés, de disponibilité et de réactivité vis-à-vis des services supportés, vous proposez des arbitrages opérationnels et mettez en œuvre les orientations fixées. Vous encadrez et managez un service de 50 collaborateurs administratifs et techniques chargé de la mise en œuvre de l’entretien et de la maintenance du patrimoine bâti, du suivi budgétaire et de l’exécution financière des enveloppes de crédits immobiliers, de certaines fonctions de proximité et de soutien au services métiers, notamment : - la conduite de projets immobiliers et le suivi des contrats de maintenance pour l’ensemble des sites des DDI et de la préfecture, - la gestion des crédits d'investissement liés à ces travaux sur les enveloppes 354 PNE, 354 départementale et 723 notamment, - la passation des marchés de services et de travaux pour les DDI et la préfecture, - les fonctions d’accueil téléphonique et de gestion du courrier des DDI lorsque elles sont assurées par des agents du SGC, - la fonction de gestion opérationnelle de proximité des véhicules des parcs automobiles des DDI, - la gestion des accès aux sites lillois de la préfecture et des DDI, - la fonction d’autorité de délivrance de rattachement pour les cartes agents ministérielles (MI), - la gestion des archives et la gestion électronique des documents, - la reprographie. Les agents que vous encadrez sont répartis sur 4 implantations géographiques, 3 à Lille (place de la République, rue Jean Sans Peur, cité administrative), une à Valenciennes.Vous pilotez le service Immobilier / Logistique avec le souci de mettre en œuvre le contrat de service liant le SGC et les structures supportées, de rendre compte des résultats obtenus et d’atteindre les objectifs fixés. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le service immobilier/ logistique est chargé de l’appui au pilotage des crédits immobiliers de la préfecture et des DD , du recensement et de la planification des travaux, de la passation et du suivi des marchés immobiliers, de l’entretien et de la maintenance des bâtiments (services et résidences préfectorales) et des fonctions logistiques assurées sur chaque site. Composition et effectifs du service : Le service Immobilier/ logistique est composé de 50 agents. Il comprend deux bureaux, l’un chargé des affaires immobilières et l’autre des fonctions de logistique. La cellule Prévention Hygiène et sécurité, de la Préfecture du Nord rattachée hiérarchiquement à ce service, mais relève fonctionnellement au secrétaire général de la préfecture du Nord. Liaisons hiérarchiques : sous l’autorité directe de la directrice(teur) du SGC et du directeur(rice) adjoint(e) Liaisons fonctionnelles : avec la DDTM, DDETS, DDPP, Préfecture, les cadres de proximité, le service finances/achats

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :Sous l’autorité hiérarchique du directeur du SGC, pour le compte des services des DDI et de la préfecture avec le souci constant de prise en compte des besoins exprimés, de disponibilité et de réactivité vis-à-vis des services supportés, vous proposez des arbitrages opérationnels et mettez en œuvre les orientations fixées.Vous encadrez et managez un service de 50 collaborateurs administratifs et techniques chargé de la mise en œuvre de l’entretien et de la maintenance du patrimoine bâti, du suivi budgétaire et de l’exécution financière des enveloppes de crédits immobiliers, de certaines fonctions de proximité et de soutien au services métiers, notamment :- la conduite de projets immobiliers et le suivi des contrats de maintenance pour l’ensemble des sites des DDI et de la préfecture,- la gestion des crédits d'investissement liés à ces travaux sur les enveloppes 354 PNE, 354 départementale et 723 notamment,- la passation des marchés de services et de travaux pour les DDI et la préfecture,- les fonctions d’accueil téléphonique et de gestion du courrier des DDI lorsque elles sont assurées par des agents du SGC,- la fonction de gestion opérationnelle de proximité des véhicules des parcs automobiles des DDI,- la gestion des accès aux sites lillois de la préfecture et des DDI,- la fonction d’autorité de délivrance de rattachement pour les cartes agents ministérielles (MI),- la gestion des archives et la gestion électronique des documents,- la reprographie.Les agents que vous encadrez sont répartis sur 4 implantations géographiques, 3 à Lille (place de la République, rue Jean Sans Peur, cité administrative), une à Valenciennes.Vous pilotez le service Immobilier / Logistique avec le souci de mettre en œuvre le contrat de service liant le SGC et les structures supportées, de rendre compte des résultats obtenus et d’atteindre les objectifs fixés.Votre environnement professionnel :Activités du service : Le service immobilier/ logistique est chargé de l’appui au pilotage des crédits immobiliers de la préfecture et des DD , du recensement et de la planification des travaux, de la passation et du suivi des marchés immobiliers, de l’entretien et de la maintenance des bâtiments (services et résidences préfectorales) et des fonctions logistiques assurées sur chaque site.Composition et effectifs du service : Le service Immobilier/ logistique est composé de 50 agents. Il comprend deux bureaux, l’un chargé des affaires immobilières et l’autre des fonctions de logistique. La cellule Prévention Hygiène et sécurité, de la Préfecture du Nord rattachée hiérarchiquement à ce service, mais relève fonctionnellement au secrétaire général de la préfecture du Nord.Liaisons hiérarchiques :sous l’autorité directe de la directrice(teur) du SGC et du directeur(rice) adjoint(e)Liaisons fonctionnelles :avec la DDTM, DDETS, DDPP, Préfecture, les cadres de proximité, le service finances/achats

Profil attendu

Connaissances techniques : -Connaissances de l’environnement professionnel du SGC Niveau : maîtrise à acquérir -Connaissances des règles de la comptabilité publique Niveau : maîtrise requis -Connaissances des règles budgétaires Niveau : maîtrise requis -Connaissances des règles de la commande publique Niveau : maîtrise requis -Concepts et principes de gestion technique immobilière Niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire : -Savoir manager Niveau : maîtrise requis -Savoir négocier Niveau : maîtrise requis -Savoir travailler en équipe Niveau : maîtrise requis -Savoir prendre des décisions Niveau : maîtrise requis -Savoir analyser et esprit de synthèse Niveau : maîtrise requis -Savoir organiser et piloter Niveau : maîtrise requis -Savoir gérer des flux des stocks Niveau : maîtrise requis Savoir être : -Être à l’écoute Niveau : maîtrise requis -Sens de relations humaines Niveau : maîtrise requis -Savoir communiquer Niveau : maîtrise requis -Etre réactif et capacité d’adaptation Niveau : maîtrise requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Management à distance d’une partie de l’équipe Les avantages : - Restaurant administratif sur place - Forfait mobilité durable - Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75% - Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare - Position centrale en plein cœur de la ville de Lille - Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche - Participation à la complémentaire santé - Accès à un large de choix de formations - Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit

Informations complémentaires

Affectation administrative : SGC/Direction Vos perspectives : Les compétences acquises et mises en oeuvre dans l’exercice de ce poste vous ouvriront des perspectives vers des fonctions identiques dans d'autres structures publiques mais également vers des fonctions dont les compétences sont proches, au sein d’autres structures publiques mais également dans le secteur privé : Responsable logistique / responsable immobilier / chef de greffe de juridiction administrative / responsable de programme d'études ou de statistiques Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Responsable du budget – GBF 001A - Chef de projet immobilier – INF 001A - Responsable gestion de patrimoine immobilier – INF 002A - Responsable logistique des moyens matériels et opérationnels – LOG 001A Qui contacter ? : Fabien LORENZO, directeur du SGCD, [email protected] Bruno MATHIS, directeur adjoint ; [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Cadre juridique

2° de l'article L331-2 (Anciennement 2° de l'article 4)

Métier de référence

Cheffe / Chef d'équipe logistique

Comprendre ce poste

Ce chef de service immobilier logistique pilote l'ensemble du patrimoine bâti et des ressources d'une préfecture : gestion immobilière, maintenance, budgets d'investissement et exécution financière. Au-delà de la dimension technique, le poste relève surtout du management d'une équipe de 50 personnes (administratifs et techniques) chargée de répondre aux besoins des services métiers avec réactivité. C'est une fonction critique du soutien administratif préfectoral, qui demande à la fois une rigueur budgétaire publique et une capacité à arbitrer entre les demandes opérationnelles et les moyens disponibles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste en catégorie A s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les profils. En FPE, l'accès se fait par concours ou contractualisation selon le cas. L'évolution naturelle conduit vers des responsabilités de direction générale ou des postes stratégiques en gestion administrative et financière du service public. Cette catégorie offre une stabilité et des perspectives de progression dans les fonctions support.

Conseils pour candidater

  • Valoriser l'expérience en gestion budgétaire publique et commande publique : ces domaines régis par des codes spécifiques (comptabilité publique, marchés publics) sont centraux et non transposables du secteur privé. Montrer une connaissance concrète de ces règles élève immédiatement le dossier.
  • Mettre en avant des cas d'encadrement d'équipes mixtes (administratifs et techniques) : le management de 50 personnes ne s'improvise pas. Insister sur la gestion de conflits, la cohésion, l'organisation.
  • Démontrer la capacité à naviguer entre plusieurs interlocuteurs : préfecture, DDI, services demandeurs. Illustrer par des exemples d'arbitrage et de prise de décision sous contrainte budgétaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS059ATA-126247Fonction publique d'État

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