Localisation
Marne (51), France (51)
Publication
8 septembre 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Missions principales
Le/La chargé(e) des publics valorise les collections et le monument auprès des différents publics. Il/Elle participe à l’élaboration de la programmation culturelle et éducative et conçoit des activités, visites conférences et/ou des animations d’ateliers au sein d’un monument. Il/Elle participe à la définition et au portage des activités pédagogiques en fonction des publics ciblés (famille, jeune public, scolaire, étudiants, champ social, handicap etc.) et élabore le projet en direction des publics.
Dans ce sens, il/elle conçoit et met en œuvre des programmes pédagogiques et accompagne les différents acteurs du secteur de manière à accroître le rayonnement, la fréquentation et les ressources des monuments et du Centre des monuments nationaux.
Il/Elle coordonne le service et participe à toute forme de médiation culturelle auprès des publics de manière à favoriser l’appropriation, l’accroissement de la fréquentation, la fidélisation et la notoriété de l’établissement.
Activités principales
Concevoir des programmes d’activité / actions culturelles pour tous les publics :
Participation à la conception, rédaction, promotion et mise en œuvre de la programmation culturelle ;
Proposer des activités culturelles adaptées aux différents publics (scolaire, jeune public, familial, défavorisé, champ social, public en situation de handicap, adultes en groupes, etc.) ;
Conception et développement des actions de médiation adaptées aux différents publics pour valoriser les collections permanentes, des évènements ponctuels ou des expositions temporaires ;
Concevoir des outils de médiation, éventuellement numériques, et visite ainsi que différentes activités comme des visites thématiques ou des ateliers ;
Veiller à la cohérence des activités avec les programmes scolaires et les spécificités du monument visé ;
Définir et assurer le suivi des activités s’inscrivant dans le cadre des opérations en réseau définies par le siège ;
Peut être amené à réaliser et/ou animer des ateliers et/ou conférences.
MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE L'OFFRE COMPLÈTE SUR :
https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement
Compétences attendues
Le/La chargé(e) des publics valorise les collections et le monument auprès des différents publics. Il/Elle participe à l’élaboration de la programmation culturelle et éducative et conçoit des activités, visites conférences et/ou des animations d’ateliers au sein d’un monument. Il/Elle participe à la définition et au portage des activités pédagogiques en fonction des publics ciblés (famille, jeune public, scolaire, étudiants, champ social, handicap etc.) et élabore le projet en direction des publics.Dans ce sens, il/elle conçoit et met en œuvre des programmes pédagogiques et accompagne les différents acteurs du secteur de manière à accroître le rayonnement, la fréquentation et les ressources des monuments et du Centre des monuments nationaux.Il/Elle coordonne le service et participe à toute forme de médiation culturelle auprès des publics de manière à favoriser l’appropriation, l’accroissement de la fréquentation, la fidélisation et la notoriété de l’établissement.Activités principales Concevoir des programmes d’activité / actions culturelles pour tous les publics :Participation à la conception, rédaction, promotion et mise en œuvre de la programmation culturelle ;Proposer des activités culturelles adaptées aux différents publics (scolaire, jeune public, familial, défavorisé, champ social, public en situation de handicap, adultes en groupes, etc.) ;Conception et développement des actions de médiation adaptées aux différents publics pour valoriser les collections permanentes, des évènements ponctuels ou des expositions temporaires ;Concevoir des outils de médiation, éventuellement numériques, et visite ainsi que différentes activités comme des visites thématiques ou des ateliers ; Veiller à la cohérence des activités avec les programmes scolaires et les spécificités du monument visé ;Définir et assurer le suivi des activités s’inscrivant dans le cadre des opérations en réseau définies par le siège ;Peut être amené à réaliser et/ou animer des ateliers et/ou conférences.MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE L'OFFRE COMPLÈTE SUR :https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement
Profil attendu
Compétences techniques :
Niveau Bac + 3 minimum (Architecture, Histoire de l’art, Sciences de l’Education, Patrimoine, Histoire, Médiation) et expérience dans un poste similaire ou dans le métier de médiateur culturel ou dans le secteur culturel et éducatif (2 ans minimum) ;
Bonne connaissance des enjeux des publics, de leur constitution et compréhension des enjeux territoriaux ;
Expertise des principes et des techniques de médiation des publics ;
Maitrise de la gestion de projet et pilotage, notamment en contexte de co-conception
Connaissance et expérience des publics du champ éducatif, social, de la santé et du handicap ;
Connaissance du ministère de la Culture et des acteurs de la culture et du patrimoine ;
Connaissance du monde culturel et du tourisme ;
Compréhension de l’environnement institutionnel ;
Méthodologie de réalisation de supports de médiation ou de montage d’actions, ateliers, capacités et appétence pour l’animation.
Savoir-faire :
Capacité d’organisation, de planification et d’anticipation ;
·Intérêt pour l’innovation et ses applications dans le secteur culturel ;
Le/La candidat(e) devra être immédiatement opérationnel afin de mettre en place et compléter une saison d’activité pour l’exercice 2027 ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Maîtrise des relations avec l’Éducation nationale (supervision du professeur-relais), les partenaires culturels et sociaux.
Savoir-être :
Sens du contact avec tous les publics (jeune public, public du champ social, en situation d’handicap et empêché, public adulte) ;
Créativité, sens de l’innovation, sens du dialogue et de la co-construction, goût pour la transmission ;
Rigueur et fiabilité ;
Sens du travail en équipe au sein du monument (service d’accueil et de surveillance, service de billetterie, comptabilité, communication, etc.) et avec les services du siège du CMN ;
Gestion de l’équipe des animateurs du patrimoine ;
Sens du service public.
Conditions d'exercice
• Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie A (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps complet.
• Rémunération comprise entre 32 423 € bruts annuels et 36 330 € bruts annuels selon l'expérience sur un poste équivalent.
La fourchette de rémunération mentionnée s'adresse uniquement aux agents contractuels.
Pour les agents titulaires, la rémunération sera déterminée sur la base de la fiche financière que nous solliciterons auprès de leur établissement de rattachement, en conformité avec le cadre réglementaire en vigueur.
• Travail en horaires administratifs avec flexibilité sur les horaires et jours travaillés ;
• Mobilité professionnelle
• Peut être amené à assurer ses fonctions, à titre exceptionnel les week-ends, les jours fériés et en nocturne à l'occasion de manifestations
• Permis B
Métier de référence
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
Comprendre ce poste
Le chargé des publics du CMN est un médiateur culturel au service du rayonnement patrimonial. Il conçoit et anime des expériences qui permettent à des visiteurs très divers—scolaires, familles, personnes en situation de handicap, publics précaires—de s'approprier l'histoire et l'architecture du monument. Au-delà de la simple visite, il élabore des projets pédagogiques structurés, coordonne les activités et adapte constamment son offre pour accroître fréquentation et fidélisation. C'est un rôle clé pour transformer un bâtiment patrimonial en lieu d'apprentissage vivant.
Le recrutement dans ce cadre
Le CMN recrute en catégorie A, accessible aux titulaires et aux contractuels. Cette catégorie demande un niveau bac + 3 et implique des responsabilités de conception et de pilotage, non d'exécution pure. Les perspectives incluent des évolutions vers des postes de direction ou de programmation à l'échelle du réseau CMN, selon l'ancienneté et les formations suivies.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience de terrain en médiation** : détailler les publics accompagnés, les outils pédagogiques créés et les résultats mesurables (augmentation de fréquentation, fidélisation). Les deux ans minimum requis doivent s'appuyer sur des exemples concrets de projets menés.
- **Démontrer la compréhension des enjeux territoriaux et sociaux** : montrer comment les activités précédentes ont pris en compte les spécificités locales, les inégalités d'accès au patrimoine ou l'inclusion de publics éloignés de la culture.
- **Présenter des compétences en gestion de projet et co-conception** : illustrer par des exemples collaboratifs (partenariats avec écoles, associations du champ social, autres institutions) et joindre si possible des documents de programmation ou outils pédagogiques conçus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. CMN_2026-386Fonction publique d'État