FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours
Directeur /Directrice des services de greffe judiciaires TJ RENNES
Direction des services judiciaires - CA RENNES (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA RENNES
Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Publication
8 septembre 2026
Date limite
16 octobre 2026
Domaine
Justice
Missions principales
1- Direction/ Administration/ Gestion
- Organisation et coordination des services de la chaine pénale - Contrôle et évaluation de l’activité des services (chef de service du secrétariat PR, greffe correctionnel droit commun et JIRS, exécution et application des peines)
- Élaboration de projets de service dont chef de projet PPN
- Dialogue social - information et communication internes
- Représentation et communication externes de la direction de greffe
- Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau local, régional ou national
- Définir les besoins nécessaires au fonctionnement de la juridiction (immobilier et informatique)
- Rédaction de rapports, notes et courriers divers
- Élaboration et tenue de tableaux de bord et analyse des données statistiques de la chaine pénale et des services listés ci-avant
2- Ressources humaines/ Formation
- Gestion du temps de travail, gestion des effectifs et gestion des compétences et du personnel
- Evaluation des personnels et gestion de la formation - accueil, gestion et évaluation des stagiaires
3- Logistique/ Fonctionnement
- Gestion et conservation des minutes et des archives
- Appuyer le directeur de greffe concernant les questions de gestion immobilière et de gestion informatique
- Administration locale des outils métiers (ALFRESCO, APPI, CASSIOPEECLI, PGCA, DEXELIA, EMMA, ESABORA AS, KELIO, LMP, MINOS, NPP, NPP JIRS, ODIN, PAGES BLANCHES, PILOT, PRN, WINEURS – AED (cartes agents)
4- Droit/ Procédure
- Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale
- Recherche et assistance à la collecte d’informations et de documentation aux fins de diffusion
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Equipement informatique complet et accès aux applicatifs et logiciels métiers
Compétences attendues
1- Direction/ Administration/ GestionOrganisation et coordination des services de la chaine pénale - Contrôle et évaluation de l’activité des services (chef de service du secrétariat PR, greffe correctionnel droit commun et JIRS, exécution et application des peines)Élaboration de projets de service dont chef de projet PPNDialogue social - information et communication internesReprésentation et communication externes de la direction de greffeParticipation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau local, régional ou nationalDéfinir les besoins nécessaires au fonctionnement de la juridiction (immobilier et informatique)Rédaction de rapports, notes et courriers diversÉlaboration et tenue de tableaux de bord et analyse des données statistiques de la chaine pénale et des services listés ci-avant 2- Ressources humaines/ FormationGestion du temps de travail, gestion des effectifs et gestion des compétences et du personnelEvaluation des personnels et gestion de la formation - accueil, gestion et évaluation des stagiaires3- Logistique/ FonctionnementGestion et conservation des minutes et des archivesAppuyer le directeur de greffe concernant les questions de gestion immobilière et de gestion informatiqueAdministration locale des outils métiers (ALFRESCO, APPI, CASSIOPEECLI, PGCA, DEXELIA, EMMA, ESABORA AS, KELIO, LMP, MINOS, NPP, NPP JIRS, ODIN, PAGES BLANCHES, PILOT, PRN, WINEURS – AED (cartes agents)4- Droit/ ProcédureSuivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationaleRecherche et assistance à la collecte d’informations et de documentation aux fins de diffusionMoyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)Equipement informatique complet et accès aux applicatifs et logiciels métiers
Profil attendu
Connaissances :
Organisation judiciaire et circuits administratifs
Droit et procédure : civil, pénal, prud’hommes
Règles budgétaires et comptables
Droit statutaire et de la fonction publique
Outils de communications et managériaux
Savoir-être :
Sens des relations humaines, aisance relationnelle
Etre réactif
Sens de la pédagogie
Autonomie
Savoir anticiper
Etre disponible
Discrétion professionnelle
Savoir-faire :
Réaliser et analyser des tableaux de bord et statistiques
Animer des réunions et conduire des entretiens
Qualités rédactionnelles
Savoir prioriser et déléguer
Savoir encadrer une équipe et conduire un projet
Expériences professionnelles antérieures souhaitées: Oui en matière d’encadrement de plusieurs agents et/ou service
Offres de formation associées à votre prise de poste: Oui si nécessaire
Perspectives d’évolution professionnelle: Directeur de greffe adjoint, Directeur de greffe, magistrat
Informations complémentaires
1 poste susceptible d'être vacant non soumis à entretien
Groupe IFSE : 4
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels de la fonction publique en CDI uniquement
Organisation du travail : Article 10 du décret sur la RTT
Restauration : Oui - RIA à proximité
Accessibilité en transport / Parking : Oui - BUS – Métro - parking de la cité judiciaire
Renseignements et candidature :
Madame HOUDAYER, directrice de greffe
[email protected]
Métier de référence
Responsable de greffe
Réf. 2026-2387759Fonction publique d'État