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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Directeur /Directrice des services de greffe judiciaires TJ RENNES

Direction des services judiciaires - CA RENNES (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA RENNES

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Publication
8 septembre 2026
Date limite
16 octobre 2026
Domaine
Justice

Missions principales

- Direction/ Administration/ Gestion - Organisation et coordination des services - Contrôle et évaluation de l’activité des services - Élaboration de projets de service - Dialogue social - information et communication internes - Représentation et communication externes - Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau local, régional ou national - Définir les besoins nécessaires au fonctionnement de la juridiction - Rédaction de rapports, notes et courriers divers - Élaboration et tenue de tableaux de bord et analyse des données statistiques de la juridiction 2- Ressources humaines/ Formation - Gestion du temps de travail et gestion des effectifs - Gestion du recrutement des contractuels - Gestion des compétences et du personnel - Evaluation des personnels et gestion de la formation - accueil, gestion et évaluation des stagiaires 3- Logistique/ Fonctionnement - Gestion et conservation des minutes et des archives - Assurer le bon entretien du bâtiment du Conseil des prud’hommes avec le soutien de la greffière fonctionnelle 4- Droit/ Procédure - Vérification des dépens - Réception d’actes - Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale - Recherche et assistance à la collecte d’informations et de documentation aux fins de diffusion Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Equipement informatique complet et accès aux applicatifs et logiciels métiers

Compétences attendues

- Direction/ Administration/ GestionOrganisation et coordination des servicesContrôle et évaluation de l’activité des servicesÉlaboration de projets de serviceDialogue social - information et communication internesReprésentation et communication externes Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau local, régional ou nationalDéfinir les besoins nécessaires au fonctionnement de la juridictionRédaction de rapports, notes et courriers diversÉlaboration et tenue de tableaux de bord et analyse des données statistiques de la juridiction 2- Ressources humaines/ FormationGestion du temps de travail et gestion des effectifsGestion du recrutement des contractuelsGestion des compétences et du personnelEvaluation des personnels et gestion de la formation - accueil, gestion et évaluation des stagiaires3- Logistique/ FonctionnementGestion et conservation des minutes et des archivesAssurer le bon entretien du bâtiment du Conseil des prud’hommes avec le soutien de la greffière fonctionnelle4- Droit/ ProcédureVérification des dépens - Réception d’actesSuivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationaleRecherche et assistance à la collecte d’informations et de documentation aux fins de diffusionMoyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :Equipement informatique complet et accès aux applicatifs et logiciels métiers

Profil attendu

Connaissances : Organisation judiciaire et circuits administratifs Droit et procédure : civil, pénal, prud’hommes Règles budgétaires et comptables Droit statutaire et de la fonction publique Outils de communications et managériaux Savoir-être : Sens des relations humaines Etre réactif Sens de la pédagogie Autonomie Savoir anticiper Etre disponible Discrétion professionnelle Savoir-faire : Réaliser et analyser des tableaux de bord et statistiques Animer des réunions et conduire des entretiens Qualités rédactionnelles Savoir prioriser et déléguer Savoir encadrer une équipe et conduire un projet Expériences professionnelles antérieures souhaitées: Oui en matière d’encadrement de plusieurs agents et/ou service Offres de formation associées à votre prise de poste: Oui si nécessaire Perspectives d’évolution professionnelle: Directeur de greffe adjoint, Directeur de greffe, magistrat

Informations complémentaires

1 poste susceptible d'être vacant et soumis à entretien Groupe IFSE : 1 Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels de la fonction publique uniquement Organisation du travail : Cycle hebdomadaire de travail de 38H/semaine Restauration : Oui Accessibilité en transport / Parking : Oui Renseignements et candidature : Madame HOUDAYER, directrice de greffe [email protected]

Métier de référence

Responsable de greffe

Réf. 2026-2387770Fonction publique d'État

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