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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Gestionnaire des ressources budgétaires à la Section du Budget de l'Unité Opérationnelle

Région de gendarmerie Grand-Est (ouvre un nouvel onglet) — Région de gendarmerie Grand-Est

Localisation
Moselle (57), France (57)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
8 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Sous le contrôle des chefs de bureau et de section, l’agent participe à la gestion budgétaire de l’unité opérationnelle (UO) du Grand Est. Au profit des services de l’état-major : • établissement, contrôle et validation des demandes d’achat dans Chorus Formulaire ; • transmission des bons de commande aux fournisseurs si besoin ; • suivi des commandes et validation du service fait dans Chorus Formulaires dès réception de la commande ou réalisation de la prestation ; • vérification de la conformité des factures ; • extraction et exploitation de restitutions Chorus ; • Création et traitement des ordres de missions Internationaux ; • Suivi des facturations des Services d’ordre indemnisés. De manière global : • mise à jour des tableaux de suivi de la section ; • information des unités sur toute question du ressort de la section ; • participation au contrôle interne financier : • autocontrôle ; • contrôle mutuel : travaux de contrôle de la qualité des procédures mises en œuvre au sein de la section dans le domaine « achat ». Votre environnement professionnel : • Activités du service Le bureau budget administration (BBA), est une des composantes de la division de l’appui opérationnel (DAO). Il dispose de 3 sections : • la section du budget opérationnel de programme zonal (SBOPZ) chargée de l’élaboration, de la programmation et de l’exécution du BOP Est - programme 152 - gendarmerie nationale ; • la section du budget de l’unité opérationnelle (SBUO) chargée de l’élaboration, de la programmation et de l’exécution du budget de l’unité opérationnelle Grand Est ; • la section administration (SA) chargée de l’exécution des marchés publics, des contrats/conventions, du traitement des dossiers administratifs relatifs aux cercles mixtes, aux délégations de signature. • Composition et effectifs du service Effectifs BBA : 26 Chef de bureau : 1 civil Adjoint chef de bureau : 1 civil SBOPZ : 3 civils et militaire SBUO : 10 civils et militaires SA : 11 civils et militaires • Liaisons hiérarchiques Chef SBUO Chef BBA. • Liaisons fonctionnelles En interne : • DGGN/BPPFI (direction générale de la gendarmerie nationale/bureau de la préparation et du pilotage du fonctionnement et de l'investissement) ; • DGGN/SDIL (direction générale de la gendarmerie nationale/sous-direction de l'immobilier et du logement) ; • ZDSE : autres unités opérationnelles relevant du budget opérationnel du programme (BOP) Est ; • RGGE : région de gendarmerie du Grand-Est, unités de gendarmerie départementale et mobile. En externe : • Direction régionale des finances publiques – Strasbourg ; • Plate-forme régionale des achats de l’État – Strasbourg ; • Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur – Metz ; • Service de l'achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’Intérieur – Paris.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Sous le contrôle des chefs de bureau et de section, l’agent participe à la gestion budgétaire de l’unité opérationnelle (UO) du Grand Est.Au profit des services de l’état-major : • établissement, contrôle et validation des demandes d’achat dans Chorus Formulaire ; • transmission des bons de commande aux fournisseurs si besoin ; • suivi des commandes et validation du service fait dans Chorus Formulaires dès réception de la commande ou réalisation de la prestation ; • vérification de la conformité des factures ; • extraction et exploitation de restitutions Chorus ; • Création et traitement des ordres de missions Internationaux ; • Suivi des facturations des Services d’ordre indemnisés.De manière global : • mise à jour des tableaux de suivi de la section ; • information des unités sur toute question du ressort de la section ; • participation au contrôle interne financier : • autocontrôle ; • contrôle mutuel : travaux de contrôle de la qualité des procédures mises en œuvre au sein de la section dans le domaine « achat ».Votre environnement professionnel :• Activités du service Le bureau budget administration (BBA), est une des composantes de la division de l’appui opérationnel (DAO). Il dispose de 3 sections : • la section du budget opérationnel de programme zonal (SBOPZ) chargée de l’élaboration, de la programmation et de l’exécution du BOP Est - programme 152 - gendarmerie nationale ; • la section du budget de l’unité opérationnelle (SBUO) chargée de l’élaboration, de la programmation et de l’exécution du budget de l’unité opérationnelle Grand Est ; • la section administration (SA) chargée de l’exécution des marchés publics, des contrats/conventions, du traitement des dossiers administratifs relatifs aux cercles mixtes, aux délégations de signature.• Composition et effectifs du service Effectifs BBA : 26 Chef de bureau : 1 civil Adjoint chef de bureau : 1 civil SBOPZ : 3 civils et militaire SBUO : 10 civils et militaires SA : 11 civils et militaires• Liaisons hiérarchiques Chef SBUO Chef BBA.• Liaisons fonctionnelles En interne : • DGGN/BPPFI (direction générale de la gendarmerie nationale/bureau de la préparation et du pilotage du fonctionnement et de l'investissement) ; • DGGN/SDIL (direction générale de la gendarmerie nationale/sous-direction de l'immobilier et du logement)  ; • ZDSE : autres unités opérationnelles relevant du budget opérationnel du programme (BOP) Est ; • RGGE : région de gendarmerie du Grand-Est, unités de gendarmerie départementale et mobile. En externe : • Direction régionale des finances publiques – Strasbourg ; • Plate-forme régionale des achats de l’État – Strasbourg ; • Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur – Metz ; • Service de l'achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’Intérieur – Paris.

Profil attendu

Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau pratique - requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau pratique - à acquérir -Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique - requis Savoir-faire - Savoir appliquer la réglementation Niveau maîtrise - requis - Savoir travailler en équipe Niveau pratique - requis - Savoir s'organiser Niveau pratique - requis Savoir-être - Savoir communiquer Niveau pratique - requis - Savoir s'adapter Niveau pratique - requis Vos perspectives : passerelle vers d’autres postes budgétaires au sein du BBA, ou postes de gestionnaire ressources humaines, contrôleur de gestion, gestionnaire logistique. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur. Horaire variable selon le règlement intérieur : 38 heures par semaine 27 jours de congés annuels + 16 jours de RTT. Qui contacter ? [email protected] : - M. IBERRAKEN Sailem, Chef du bureau budget administration : 03 87 16 40 94 - ADC, GAND Émeline : Cheffe de la section du budget de l’unité opérationnelle : 03 87 16 41 39 - Bureau du personnel civil : 03 55 62 45 02 [email protected] A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie Grand-Est Division de l’appui opérationnel Bureau du budget et de l'administration 1 rue Sainte Barbe 57000 METZ Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004 Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A Gestionnaire des ressources budgétaires

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Au sein de la Région de gendarmerie Grand-Est, le gestionnaire des ressources budgétaires assure le pilotage administratif et financier des opérations courantes de l'unité. Ce rôle articule trois axes : la gestion des marchés publics et des achats via l'outil Chorus (demandes, commandes, validation des prestations), le suivi des facturations et la vérification de leur conformité, ainsi que la participation au contrôle interne financier. L'agent devient un relais d'information pour les services opérationnels sur toutes les questions de gestion budgétaire.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi en catégorie C de la FPE, accessible aux titulaires et aux contractuels, offrant une première expérience dans un environnement budgétaire institutionnel. Les perspectives de carrière s'orientent vers d'autres postes budgétaires au sein de la région, permettant une spécialisation progressive dans les finances publiques et une évolution vers des responsabilités élargies.

Conseils pour candidater

  • Montrer une maîtrise opérationnelle des outils bureautiques (Excel notamment) et une curiosité démontrée pour les processus budgétaires et comptables, même sans expérience préalable : l'annonce indique que ces compétences peuvent s'acquérir.
  • Insister sur des expériences où vous avez appliqué des procédures rigoureuses, respecté des normes ou participé à des contrôles de qualité : le poste valorise l'rigueur réglementaire et l'autocontrôle.
  • Valoriser votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs et à vous adapter à un environnement hiérarchisé (travail sous supervision de chefs de bureau et de section).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA057GNC-126230Fonction publique d'État

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