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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Directeur des services de greffe: Responsable de la gestion informatique au SAR de Douai

Direction des services judiciaires - CA DOUAI (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA DOUAI

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
8 septembre 2026
Date limite
16 octobre 2026
Domaine
Justice

Missions principales

Vos activités principales Directeur des services de greffe judiciaires au service administratif inter-régional, le responsable de la gestion informatique assure, en binôme avec son collègue, pour le ressort de la cour d'appel de Douai, la gestion des équipements, des implantations et de la formation informatique. Il coordonne les activités des responsables adjoints de la gestion informatique et des correspondants locaux informatiques. Mission 1 : Pilotage budgétaire - Préparation des demandes budgétaires : définir et analyse les besoins, déterminer les renouvellements de matériel informatique, établir des prévisions de consommation et les demandes budgétaires - Exécuter et suivre l'exécution des dépenses - Appliquer les plans d'action du contrôle interne comptable - Procéder aux demandes d'achat et aux services faits via Chorus Formulaires Mission 2 : Gestion du parc informatique et de la sécurité - Piloter les implantations informatiques dans les juridictions du ressort en collaboration avec le DIT - Mettre en œuvre la gestion du parc informatique - Contrôler la gestion des licences de logiciels - Contrôler la mise en place de la PSSI : délivrance des mots de passe, ouverture et fermeture de comptes, délivrance des habilitations aux applicatifs métiers - Définir les projets de service et les mettre en œuvre - Participer au regroupement annuel des CLI Mission 3 : Formation - Participer au choix des thèmes et contenus des programmes de formation - Valider le plan de formation élaboré par les RGIA - Suivre les actions de formation dispensées par les RGIA - Élaborer les projets de formation de l'année N+1 - Présenter le projet du plan de formation devant le CTP Mission 4 : Communication et ressources humaines - Assurer la veille juridique - Rédiger des rapports et des notes - Participer à des réunions ou des groupes de travail au niveau national ou régional - Assurer la communication externe ou interne - Conduire des réunions de service et établir des comptes rendus - Conduire les entretiens annuels d'évaluation Cette fiche de poste pourra être adaptée en fonction de la réorganisation du service et de l’évolution des besoins opérationnels.

Compétences attendues

Vos activités principalesDirecteur des services de greffe judiciaires au service administratif inter-régional, le responsable de la gestion informatique assure, en binôme avec son collègue, pour le ressort de la cour d'appel de Douai, la gestion des équipements, des implantations et de la formation informatique. Il coordonne les activités des responsables adjoints de la gestion informatique et des correspondants locaux informatiques.Mission 1 : Pilotage budgétaire-           Préparation des demandes budgétaires : définir et analyse les besoins, déterminer les renouvellements de matériel informatique, établir des prévisions de consommation et les demandes budgétaires-           Exécuter et suivre l'exécution des dépenses-           Appliquer les plans d'action du contrôle interne comptable-           Procéder aux demandes d'achat et aux services faits via Chorus FormulairesMission 2 : Gestion du parc informatique et de la sécurité-           Piloter les implantations informatiques dans les juridictions du ressort en collaboration avec le DIT-           Mettre en œuvre la gestion du parc informatique-           Contrôler la gestion des licences de logiciels-           Contrôler la mise en place de la PSSI : délivrance des mots de passe, ouverture et fermeture de comptes, délivrance des habilitations aux applicatifs métiers-           Définir les projets de service et les mettre en œuvre-           Participer au regroupement annuel des CLIMission 3 : Formation-           Participer au choix des thèmes et contenus des programmes de formation-           Valider le plan de formation élaboré par les RGIA-           Suivre les actions de formation dispensées par les RGIA-           Élaborer les projets de formation de l'année N+1-           Présenter le projet du plan de formation devant le CTPMission 4 : Communication et ressources humaines-           Assurer la veille juridique-           Rédiger des rapports et des notes-           Participer à des réunions ou des groupes de travail au niveau national ou régional-           Assurer la communication externe ou interne-           Conduire des réunions de service et établir des comptes rendus-           Conduire les entretiens annuels d'évaluationCette fiche de poste pourra être adaptée en fonction de la réorganisation du service et de l’évolution des besoins opérationnels.

Profil attendu

CET EMPLOI EST OUVERT UNIQUEMENT AUX FONCTIONNAIRES Connaissances Connaître les applicatifs métiers Connaître les outils et méthodes du contrôle interne comptable Connaître les règles des marchés publics Maîtriser les règles de sécurité informatique et la charte d'utilisation du RPVJ Connaître les systèmes d'exploitation Maîtriser les techniques managériales Savoir-faire Alimenter et analyser des tableaux de bord Animer une réunion Conduire des entretiens Conduire un projet Dégager des priorités et des objectifs Encadrer et animer une équipe Maitriser les nouvelles technologies Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Etre à l’écoute Etre réactif Savoir travailler dans l’urgence Faire preuve de disponibilité

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions · Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non · Management à distance avec les Cellules informatiques de proximité

Informations complémentaires

Groupe IFSE : 2 Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans Le candidat devra impérativement adresser : - Curriculum vitae - Lettre de motivation - 3 dernières évaluations Organisation du travail : Article 10 - Télétravail possible en fonction des nécessités de service Restauration : Restauration administrative à 10 mn à pied - salle de convivialité sur site Accessibilité en transport / Parking : Gare SNCF à 5mn à pied – place de parking Expériences professionnelles antérieures souhaitées Exercice des fonctions de chef de service ou de direction de greffe au sein d’une juridiction Offres de formation associées à votre prise de poste Formation adaptation à l’emploi par l’Ecole Nationale des Greffes

Métier de référence

Responsable de greffe

Comprendre ce poste

Ce poste de direction au sein du service administratif régional (SAR) de Douai pilote l'infrastructure informatique de la cour d'appel. En binôme avec un collègue, le titulaire gère le parc informatique, les équipements et la formation technique pour l'ensemble du ressort judiciaire. Il coordonne une chaîne de responsables adjoints et de correspondants locaux, servant d'interlocuteur stratégique entre les besoins métiers des juridictions et les solutions informatiques déployées.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi relève de la catégorie A, niveau cadre, accessible uniquement aux fonctionnaires titulaires. Il offre une visibilité organisationnelle forte au sein de la Justice administrative : le SAR centralisant les enjeux informatiques multi-juridictions. L'évolution peut s'envisager vers d'autres postes de direction ou de pilotage informatique au sein du ministère.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience informatique dans l'administration** : mettre en avant tout projet de gestion de parc, de sécurité informatique ou de pilotage budgétaire antérieur, notamment dans un contexte judiciaire ou sensible (notion de RPVJ, applicatifs métiers judiciaires).
  • **Démontrer des compétences managériales éprouvées** : l'encadrement d'une équipe distribuée sur plusieurs sites exige une expérience concrète d'animation et de coordination ; illustrer avec des exemples précis.
  • **Maitriser les processus administrative** : connaître Chorus, les marchés publics et le contrôle interne comptable n'est pas optionnel. Surligner cette expertise dans le dossier de candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2402957Fonction publique d'État

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