FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Directeur des services de greffe judiciaires au TJ de Dunkerque

Direction des services judiciaires - CA DOUAI (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA DOUAI

Localisation

Nord (59), France (59)

Publication

8 septembre 2026

Date limite

16 octobre 2026

Domaine

Justice

Missions principales

1 -Direction/ Administration/ Gestion est le référent des questions relatives au traitement par le greffe du contentieux dont il a la charge; anime le service et coordonne ses activités en conduisant notamment des réunions d'information et de travail; assure le contrôle et l'évaluation des objectifs du service et en rend compte au directeur de greffe; gère le temps de travail des agents pour assurer la continuité du service; recensement des besoins de formation; veille à la bonne répartition de la charge de travail entre les agents; conduit les entretiens d'évaluation et fixe les objectifs individuels; rédige des projets de service, rapports, notes et courriers en lien avec l'activité du service; participe à la gestion et à la conservation des minutes et des archives du service (tris et archivage de l’existant, papier et numérique / destruction et versement aux archives départementales); élabore les statistiques du service en apportant un éclairage technique sur les données d'activité produites; premier interlocuteur des partenaires institutionnels dans le cadre des missions assurées par le service; assure la veille juridique et réglementaire des contentieux dont il a la charge. 2 -Contrôle et évaluation de l’activité des services Mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs; Fixer des objectifs; Évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux; Définir des actions correctives; expertiser et établir des états des lieux. 3- Logistique / fonctionnement Assistance informatique aux services (aide ponctuelle, orientation vers les services compétents; demandes d'assistance au DIT); Assurer un support et une aide à l’usage des outils numériques et bureautiques; promouvoir les bons usages informatiques et technologies nouvelles (dématérialisation, nouveaux supports, méthode de travail); administration de logiciel (applicatif métier); suivi maintenance informatique; Référent visio-conférence. 4-Missions diverses Suppléance du directeur de greffe / directrice de greffe adjoint sur désignation; assistance aux assemblées générales de la juridiction et rédaction de procès-verbaux; toute mission ponctuelle confiée par le directeur de greffe; Gestion des pièces à conviction sur délégation du directeur de greffe ; 5- Droit/ Procédure Compétences juridiques particulières : Certificat de nationalité française; Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale; Recherche et assistance à la collecte d’informations et de documentation aux fins de diffusion Nombre d’agents à encadrer A 4 B 13 C 11

Compétences attendues

1 -Direction/ Administration/ Gestion est le référent des questions relatives au traitement par le greffe du contentieux dont il a la charge; anime le service et coordonne ses activités en conduisant notamment des réunions d'information et de travail; assure le contrôle et l'évaluation des objectifs du service et en rend compte au directeur de greffe; gère le temps de travail des agents pour assurer la continuité du service; recensement des besoins de formation; veille à la bonne répartition de la charge de travail entre les agents; conduit les entretiens d'évaluation et fixe les objectifs individuels; rédige des projets de service, rapports, notes et courriers en lien avec l'activité du service; participe à la gestion et à la conservation des minutes et des archives du service (tris et archivage de l’existant, papier et numérique / destruction et versement aux archives départementales); élabore les statistiques du service en apportant un éclairage technique sur les données d'activité produites; premier interlocuteur des partenaires institutionnels dans le cadre des missions assurées par le service; assure la veille juridique et réglementaire des contentieux dont il a la charge.2 -Contrôle et évaluation de l’activité des services Mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs; Fixer des objectifs; Évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux; Définir des actions correctives; expertiser et établir des états des lieux.3- Logistique / fonctionnement Assistance informatique aux services (aide ponctuelle, orientation vers les services compétents; demandes d'assistance au DIT); Assurer un support et une aide à l’usage des outils numériques et bureautiques; promouvoir les bons usages informatiques et technologies nouvelles (dématérialisation, nouveaux supports, méthode de travail); administration de logiciel (applicatif métier); suivi maintenance informatique; Référent visio-conférence.4-Missions diverses Suppléance du directeur de greffe / directrice de greffe adjoint sur désignation; assistance aux assemblées générales de la juridiction et rédaction de procès-verbaux; toute mission ponctuelle confiée par le directeur de greffe; Gestion des pièces à conviction sur délégation du directeur de greffe ; 5- Droit/ ProcédureCompétences juridiques particulières : Certificat de nationalité française; Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale; Recherche et assistance à la collecte d’informations et de documentation aux fins de diffusionNombre d’agents à encadrerA 4 B 13 C 11

Profil attendu

CE POSTE EST OUVERT UNIQUMENT AUX FONCTIONNAIRES Connaissances Applicatifs métiers Circuits administratifs Connaissances juridiques CIVIL/PÉNAL Organisation administrative et judiciaire Statut général de la fonction publique et statuts particuliers Outils de communication Outils bureautiques Techniques managériales Savoir-faire Alimenter des tableaux de bord et statistiques Appliquer les textes législatifs et réglementaires Encadrer et animer une équipe Maîtriser les nouvelles technologies Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi Conduire des entretiens Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Dégager des objectifs et des priorités Organiser sa charge de travail Travailler en équipe Assurer la veille juridique Savoir-être Avoir le sens de l’organisation Avoir le sens des relations humaines Faire preuve de pédagogie et de disponibilité Être à l’écoute Avoir le sens de la diplomatie Savoir rendre compte Être réactif – Savoir anticiper Faire preuve d’initiative et d’autonomie Faire preuve de discrétion Etre rigoureux Avoir une aisance relationnelle

Informations complémentaires

Groupe IFSE : 4 Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans Organisation de travail : Le directeur des services de greffe judiciaires est soumis à la charte des temps du tribunal judiciaire de Dunkerque comportant des plages fixes et des plages variables. Le télétravail est possible. Restauration : Il n’y a pas de restaurant administratif sur place, mais le restaurant administratif du Centre des Finances publiques est accessible à 10 minutes à pied. Il est possible de déjeuner sur place (salle de convivialité équipée de réfrigérateur et four à micro-ondes). Des commerces de restauration sont disponibles à proximité du palais de justice. Accessibilité en transport / parking : Le tribunal judiciaire de Dunkerque n’est pas doté d’un parking pour les professionnels. Des stationnements sont disponibles à proximité (payants selon les secteurs). Le réseau de transport urbains à Dunkerque est gratuit pour les usagers (arrêt de bus à proximité). La gare SNCF de Dunkerque est à moins de 10 minutes à pied du tribunal. Offres de formation associées à votre prise de poste Le directeur des services de greffe judiciaires sera accompagné par le directeur de greffe ou le directeur de greffe adjoint pour sa prise de poste. Il pourra postuler aux différentes formations proposées par l’administration. . Des formations d’adaptation à l’emploi sur un autre site peuvent également être organisées

Métier de référence

Responsable de greffe

Comprendre ce poste

Le directeur des services de greffe judiciaires est le pilier opérationnel d'un tribunal. Il supervise l'administration de la justice civile ou pénale au quotidien : gestion des dossiers, archivage, statistiques d'activité. Au-delà de l'aspect administratif, il anime une équipe et s'assure que les délais judiciaires sont respectés et que chaque dossier progresse régulièrement. C'est un rôle charnière entre la magistrature et les équipes administratives.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie A au sein de la FPE s'adresse exclusivement aux fonctionnaires titulaires, offrant une évolution naturelle pour les agents justifiant d'une expérience judiciaire. La nomination à ce poste implique des responsabilités managériales et administratives accrues, avec des perspectives de mobilité vers d'autres juridictions ou une progression vers des postes de direction supérieure.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience de gestion de service ou d'équipe en environnement judiciaire, en soulignant les projets de réorganisation ou d'optimisation menés : ces preuves concrètes de management rassurent sur votre capacité à animer et évaluer.

Détailler la maîtrise des applicatifs métiers utilisés en greffe (logiciels de gestion contentieuse, dématérialisation) : l'environnement numérique des juridictions évolue vite et cette compétence technique est décisive.

Documenter votre compréhension des circuits administratifs et juridiques civils/pénaux via des exemples concrets de dossiers gérés ou de procédures maîtrisées, car le poste demande une expertise métier solide pour crédibiliser l'autorité hiérarchique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2382899Fonction publique d'État