FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours
AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE
Service de Santé des Armées (SSA) (ouvre un nouvel onglet) — Service de Santé des Armées (SSA)
Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
7 septembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
Au sein de la section de gestion du personnel, en votre qualité de traitant RH vous gérerez principalement le personnel militaire (armées active et réserve opérationnelle) de l’institut, de la prise en compte au départ de l’établissement, conformément à la réglementation en vigueur (hors processus notation-avancement-décoration). Point de contact privilégié de l’ensemble du personnel militaire d’active et de réserve vous :
- Prendrez en charge les agents nouvellement affectés (gestion administrative, accueil) et le suivi des renouvellements de contrats ;
- Effectuerez le suivi des activités de réserves (recrutement, renouvellement, convocation, état de paiement…) ;
- Instruirez l’ensemble des demandes individuelles des agents (congés, absences pour raison de santé, changement de situation personnelle, …) et en assurerez leur saisie dans les différents SIRH.
- Préparerez et participerez en tant que conseiller technique aux commissions de l’établissement.
Compétences attendues
Au sein de la section de gestion du personnel, en votre qualité de traitant RH vous gérerez principalement le personnel militaire (armées active et réserve opérationnelle) de l’institut, de la prise en compte au départ de l’établissement, conformément à la réglementation en vigueur (hors processus notation-avancement-décoration). Point de contact privilégié de l’ensemble du personnel militaire d’active et de réserve vous : - Prendrez en charge les agents nouvellement affectés (gestion administrative, accueil) et le suivi des renouvellements de contrats ; - Effectuerez le suivi des activités de réserves (recrutement, renouvellement, convocation, état de paiement…) ;- Instruirez l’ensemble des demandes individuelles des agents (congés, absences pour raison de santé, changement de situation personnelle, …) et en assurerez leur saisie dans les différents SIRH. - Préparerez et participerez en tant que conseiller technique aux commissions de l’établissement.
Profil attendu
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC à BAC +2 en gestion administrative ou en ressources humaines ou vous justifiez d’une première expérience dans l’administration du personnel. Vous maîtrisez les règles de gestion statutaire ainsi que les SIRH militaires. Votre rigueur méthodologique, votre discrétion absolue face aux données sensibles et vos excellentes qualités relationnelles sont indispensables pour accompagner les militaires de l’établissement et réussir pleinement dans l’exercice de ces missions.
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 8h00– 16h21 - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail 1 fois par semaine ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. DEF_30-00070005Fonction publique d'État