FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours
CHEF DIVISION ORGANIQUE
Service du commissariat des armées (SCA) (ouvre un nouvel onglet) — Service du commissariat des armées (SCA)
Localisation
Loire (42), France (42)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
7 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Missions principales
Le Chef de la Division Organique dirige plusieurs équipes dont les missions principales sont :
¤ la gestion de toutes les catégories de personnel civil présentes au sein de l’établissement, pour tous les actes et éléments relevant de ce périmètre (RH). ¤ la mise en œuvre du plan de formation par la formation continue (FC).
¤ la construction et le contrôle budgétaire des différentes ressources allouées, le dialogue budgétaire avec le centre expert et la FC Centre Est (AF). ¤ l’exécution des actes d’achat, le respect des procédures d’achat et le suivi pour satisfaire les besoins de l’établissement, la gestion des états de cession émis par l’établissement (AF). ¤ le respect des règles, la surveillance des contrôles obligatoires, la réalisation des entretiens préventifs et curatifs dans les domaines de protection incendie et de sécurité intrusion, la mise à jour du registre incendie (PCI). ¤ la maintenance du parc machines de production, le suivi de l’infrastructure et la gestion des consommables (LM). ¤ le transport des productions et diffusions de l’établissement et la gestion du parc automobile (T). ¤ La performance du Système d’information et la sécurité des applications métiers (SI). Il assure également la continuité du commandement en cas d'absence simultanée du Directeur et de son Adjoint. Il assure l'expertise technique locale dans le cadre du dialogue social informel.Il est le valideur OM CHORUS DT, DA CHORUS Formulaire, EUREKA et est l'Autorité d'Enregistrement CIMS.
Compétences attendues
Le Chef de la Division Organique dirige plusieurs équipes dont les missions principales sont :¤ la gestion de toutes les catégories de personnel civil présentes au sein de l’établissement, pour tous les actes et éléments relevant de ce périmètre (RH). ¤ la mise en œuvre du plan de formation par la formation continue (FC).¤ la construction et le contrôle budgétaire des différentes ressources allouées, le dialogue budgétaire avec le centre expert et la FC Centre Est (AF). ¤ l’exécution des actes d’achat, le respect des procédures d’achat et le suivi pour satisfaire les besoins de l’établissement, la gestion des états de cession émis par l’établissement (AF). ¤ le respect des règles, la surveillance des contrôles obligatoires, la réalisation des entretiens préventifs et curatifs dans les domaines de protection incendie et de sécurité intrusion, la mise à jour du registre incendie (PCI). ¤ la maintenance du parc machines de production, le suivi de l’infrastructure et la gestion des consommables (LM). ¤ le transport des productions et diffusions de l’établissement et la gestion du parc automobile (T). ¤ La performance du Système d’information et la sécurité des applications métiers (SI). Il assure également la continuité du commandement en cas d'absence simultanée du Directeur et de son Adjoint. Il assure l'expertise technique locale dans le cadre du dialogue social informel.Il est le valideur OM CHORUS DT, DA CHORUS Formulaire, EUREKA et est l'Autorité d'Enregistrement CIMS.
Profil attendu
NIVEAU 5 OU 6 (Bac +5, Bac +4 ou Bac +3, Licence, Licence pro)
Conditions d'exercice
Management d'équipes pluridisciplinaires, connaissances générales relatives aux numériques et au domaine de l'infrastructure, gestion des ressources humaines, management qualité.
Informations complémentaires
NBI : 20 points
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur site avec contribution employeur, - Accessibilité en transport en commun STAS ligne 10 arrît Méons - Horaires variables sur 5 jours - jours de congés : 25 - RTT : 18 - Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. - prise en charge partielle frais de transport domicile-travail (covoiturage, transport en commun) - complémentaire santé financée à 50 % par l'employeur. Une enquête administrative est menée lors de la constitution du dossier de recrutement afin de vérifier les antécédents et la fiabilité du candidat.
Métier de référence
Responsable de coordination administrative
Réf. DEF_21-00069572Fonction publique d'État