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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

ADJOINT AU CHEF DE LA CELLULE STATUTS - RÉSERVE

Armée de terre (ouvre un nouvel onglet) — Armée de terre

Localisation
Indre et Loire (37), France (37)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
7 septembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Missions principales : - Traiter les demandes de changement de force armée (entrants et sortants) ; - Procéder aux radiations d’office du réserviste en RO1 (sous ESR) ou en RO2 (obligation de disponibilité) se réengageant dans l’armée d’active ; - Instruire les demandes d’accès à l’honorariat pour le personnel n’appartenant plus à la réserve ; - Contribuer au traitement et au suivi des correspondances en liaison avec le CAPM ; - Créer/actualiser les tableaux de suivi par thématiques et ponctuellement tout support voué à renforcer les outils de communication existants ; - Contribuer à l’élaboration de fiches réflexes ou de retour d’expériences. Missions annexes : - Assister le chef de cellule et/ou le représenter lorsque les circonstances s’y prêtent ; - Contribuer au traitement des recours et interventions ; - Contribuer à la veille réglementaire des textes publiés au journal officiel sinon au bulletin officiel des armées.

Compétences attendues

Missions principales :- Traiter les demandes de changement de force armée (entrants et sortants) ;- Procéder aux radiations d’office du réserviste en RO1 (sous ESR) ou en RO2 (obligation de disponibilité) se réengageant dans l’armée d’active ;- Instruire les demandes d’accès à l’honorariat pour le personnel n’appartenant plus à la réserve ;- Contribuer au traitement et au suivi des correspondances en liaison avec le CAPM ;- Créer/actualiser les tableaux de suivi par thématiques et ponctuellement tout support voué à renforcer les outils de communication existants ;- Contribuer à l’élaboration de fiches réflexes ou de retour d’expériences.Missions annexes :- Assister le chef de cellule et/ou le représenter lorsque les circonstances s’y prêtent ;- Contribuer au traitement des recours et interventions ;- Contribuer à la veille réglementaire des textes publiés au journal officiel sinon au bulletin officiel des armées.

Profil attendu

Pas de niveau de diplôme imposé, mais capitalisation sur expérience (niveau confirmé).

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur; - Accessibilité en transport en commun; - Rythme de travail : 8h00 - 17h30 (12h00 le vendredi) - jours de congés : 22.5 - RTT : 16.5. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Adjoint au sein d'une cellule statuts dédiée à la gestion administrative des réservistes de l'armée de terre, ce poste consiste à traiter des dossiers statutaires complexes : passages entre armées, radiations administratives, accès à l'honorariat. Au quotidien, il s'agit de maîtriser des procédures strictes, de respecter des délais administratifs et de dialoguer avec différents services (CAPM notamment). Le titulaire participe ainsi au bon fonctionnement de la réserve opérationnelle, en garantissant la conformité réglementaire et la traçabilité des dossiers.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPE, ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels. L'expérience est privilégiée sur le diplôme ; c'est une opportunité pour consolider une carrière dans l'administration militaire ou y accéder sans cursus académique spécifique. Les perspectives d'évolution passent par une consolidation du rôle d'adjoint et, selon les contextes, vers des responsabilités de coordination au sein de la cellule.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience antérieure de gestion administrative, paie ou ressources humaines : la cellule statuts exige rigueur et maîtrise de dossiers réglementés. Mentionner des cas où vous avez traité des situations complexes ou appliqué des textes officiels renforce le dossier.
  • Démontrer une capacité à créer et maintenir des outils de suivi (tableaux, fiches) ; cet aspect transversal sera évalué. Joindre, si possible, un exemple anonymisé de documentation ou de support que vous avez conçu.
  • Se préparer à évoquer votre aptitude à seconder un responsable : clarifier comment vous avez soutenu des équipes ou des chefs précédents, en particulier face à des urgences ou modifications réglementaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_04-00070058Fonction publique d'État

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