FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

Agents polyvalents d'entretien et de restauration H/F au collège de La Faye de CONDE-EN-BRIE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Aisne (02), France (02)

Publication

7 septembre 2026

Date limite

2 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

• Entretien et nettoyage des locaux de l’établissement • Accueil téléphonique et physique si besoin • Entretien du linge si besoin Principales : • Assurer le nettoyage et l’entretien courant des différents locaux et matériels (réfectoire, administration, salles de classe, cuisine) • Assurer l’entretien du linge de restauration, du service général et occasionnellement celui de l’activité pédagogique (EPS) • Tri et évacuation des déchets Spécifiques : • Accueil du public (physique et téléphonique) si besoin • Nettoyage des revêtements de sol avec application d’émulsion • Décapage et lustrage des sols durant les permanences administratives • Nettoyage du mobilier • Participation à l’agencement des locaux et du matériel • Respect des règles d’hygiène et suivi de la méthode HACCP • Possibilité d’entretien des espaces verts Conditions d’exercice et sujétions particulières : Journée de travail discontinue, position debout

Compétences attendues

• Entretien et nettoyage des locaux de l’établissement• Accueil téléphonique et physique si besoin• Entretien du linge si besoinPrincipales :• Assurer le nettoyage et l’entretien courant des différents locaux et matériels (réfectoire, administration, salles de classe, cuisine)• Assurer l’entretien du linge de restauration, du service général et occasionnellement celui de l’activité pédagogique (EPS)• Tri et évacuation des déchetsSpécifiques :• Accueil du public (physique et téléphonique) si besoin• Nettoyage des revêtements de sol avecapplication d’émulsion• Décapage et lustrage des sols durant lespermanences administratives• Nettoyage du mobilier• Participation à l’agencement des locaux et du matériel• Respect des règles d’hygiène et suivi de la méthode HACCP• Possibilité d’entretien des espaces vertsConditions d’exercice et sujétions particulières : Journée de travail discontinue, position debout

Profil attendu

SAVOIRS Connaissance et application de la méthode HACCP Techniques d’entretien des locaux Maîtrise des risques liée à la manipulation de produits détergents Maîtrise des risques liée à la manipulation de matériels type autolaveuse, monobrosse, nettoyeur haute pression Connaissance des gestes et postures à adopter SAVOIRS-FAIRE Manipulation des différents outils électriques ou non Port des EPI Mise en application des règles d’hygiène Signaler les dysfonctionnements et/ou conflits pouvant avoir un impact sur l’activité ou pouvant provoquer un danger SAVOIR ETRE (qualités) Avoir l’esprit d’équipe et d’entre-aide Etre polyvalent-e Efficience Discrétion Sens du relationnel Etre rigoureux -se

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce : - de préférence par mail : [email protected] - ou par voie postale à l'adresse suivante : Conseil départemental de l'Aisne Direction des Ressources Humaines Rue Paul Doumer 02013 LAON CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Réf. O002260720002081Fonction publique territoriale