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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 5 jours

Gestionnaire paie et comptabilité - CDG03

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Allier (03), France (03)
Management
Non
Publication
7 septembre 2026
Date limite
21 septembre 2026
Domaine
Finances publiques

Missions principales

Gestionnaire paie et comptabilité Côté ressources humaines •Etablissement des arrêtés de congés de maladie, accidents, maternité •Calcul des indemnités de fin de contrat •Elaboration des ordres de mission aux agents concernés •Elaboration et envoi mensuel des paies (SICTOM et autres) •Mandatement mensuel des charges sociales •Dématérialisation des pièces justificatives des paies dans le logiciel GRH •Vérification mensuelle de la DSN avant transmission hopayra et correction des anomalies •Elaboration des documents relatifs à la paie à la fin de chaque contrat (attestation France •Travail, certificat de travail) •Saisie des déclarations d’accident ou de maladie et établissement des arrêtés (Net entreprise, •assurance) •Suivi de l’échéancier établi par la trésorerie pour la transmission des paies •Mise à jour fichier statistiques paie Côté comptabilité • Émission et suivi titres de recette (cotisations centre de gestion, facturation médecine, personnel mis à disposition, archivage)

Compétences attendues

Gestionnaire paie et comptabilitéCôté ressources humaines•Etablissement des arrêtés de congés de maladie, accidents, maternité•Calcul des indemnités de fin de contrat•Elaboration des ordres de mission aux agents concernés•Elaboration et envoi mensuel des paies (SICTOM et autres)•Mandatement mensuel des charges sociales•Dématérialisation des pièces justificatives des paies dans le logiciel GRH•Vérification mensuelle de la DSN avant transmission hopayra et correction des anomalies•Elaboration des documents relatifs à la paie à la fin de chaque contrat (attestation France •Travail, certificat de travail)•Saisie des déclarations d’accident ou de maladie et établissement des arrêtés (Net entreprise, •assurance)•Suivi de l’échéancier établi par la trésorerie pour la transmission des paies•Mise à jour fichier statistiques paieCôté comptabilité• Émission et suivi titres de recette (cotisations centre de gestion, facturation médecine, personnel mis à disposition, archivage)

Profil attendu

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac à Bac+2 de gestion administrative et/ou comptabilité ; • Connaissances en comptabilité publique (M57) et en paye Connaissances sur le statut de la Fonction Publique et les règles de gestion des ressources humaines ; • Maîtrise du logiciel comptable et paye CIRIL serait un plus et des outils bureautiques • Rigueur, méthode et sens de l'organisation • Aisance relationnelle et discrétion professionnelle Ce qui fera la différence • Autonomie et sens de l'initiative • Rigueur et sens de l'organisation • Discrétion, diplomatie et sens des responsabilités • Bon relationnel avec les différents interlocuteurs (agents de la collectivité, fournisseurs, DGFIP, Trésor Public).

Informations complémentaires

Durée du contrat : 5 mois Pour plus de renseignements s'adresser à Karine DALAUDIERE-PECUT Responsable du service comptabilité -paie- paie à façon et archivage itinérant : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Réf. O003260907000459Fonction publique territoriale

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