FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 5 jours
Gestionnaire paie et comptabilité - CDG03
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Localisation
Allier (03), France (03)
Management
Non
Publication
7 septembre 2026
Date limite
21 septembre 2026
Domaine
Finances publiques
Missions principales
Gestionnaire paie et comptabilité
Côté ressources humaines
•Etablissement des arrêtés de congés de maladie, accidents, maternité
•Calcul des indemnités de fin de contrat
•Elaboration des ordres de mission aux agents concernés
•Elaboration et envoi mensuel des paies (SICTOM et autres)
•Mandatement mensuel des charges sociales
•Dématérialisation des pièces justificatives des paies dans le logiciel GRH
•Vérification mensuelle de la DSN avant transmission hopayra et correction des anomalies
•Elaboration des documents relatifs à la paie à la fin de chaque contrat (attestation France •Travail, certificat de travail)
•Saisie des déclarations d’accident ou de maladie et établissement des arrêtés (Net entreprise, •assurance)
•Suivi de l’échéancier établi par la trésorerie pour la transmission des paies
•Mise à jour fichier statistiques paie
Côté comptabilité
• Émission et suivi titres de recette (cotisations centre de gestion, facturation médecine, personnel mis à disposition, archivage)
Compétences attendues
Gestionnaire paie et comptabilitéCôté ressources humaines•Etablissement des arrêtés de congés de maladie, accidents, maternité•Calcul des indemnités de fin de contrat•Elaboration des ordres de mission aux agents concernés•Elaboration et envoi mensuel des paies (SICTOM et autres)•Mandatement mensuel des charges sociales•Dématérialisation des pièces justificatives des paies dans le logiciel GRH•Vérification mensuelle de la DSN avant transmission hopayra et correction des anomalies•Elaboration des documents relatifs à la paie à la fin de chaque contrat (attestation France •Travail, certificat de travail)•Saisie des déclarations d’accident ou de maladie et établissement des arrêtés (Net entreprise, •assurance)•Suivi de l’échéancier établi par la trésorerie pour la transmission des paies•Mise à jour fichier statistiques paieCôté comptabilité• Émission et suivi titres de recette (cotisations centre de gestion, facturation médecine, personnel mis à disposition, archivage)
Profil attendu
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac à Bac+2 de gestion administrative et/ou comptabilité ;
• Connaissances en comptabilité publique (M57) et en paye
Connaissances sur le statut de la Fonction Publique et les règles de gestion des ressources humaines ;
• Maîtrise du logiciel comptable et paye CIRIL serait un plus et des outils bureautiques
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation
• Aisance relationnelle et discrétion professionnelle
Ce qui fera la différence
• Autonomie et sens de l'initiative
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion, diplomatie et sens des responsabilités
• Bon relationnel avec les différents interlocuteurs (agents de la collectivité, fournisseurs, DGFIP, Trésor Public).
Informations complémentaires
Durée du contrat : 5 mois
Pour plus de renseignements s'adresser à Karine DALAUDIERE-PECUT Responsable du service comptabilité -paie- paie à façon et archivage itinérant : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Réf. O003260907000459Fonction publique territoriale