Travailleur social F/H - Conseil départemental des Yvelines
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
7 septembre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au sein de la direction Enfance et Jeunesse, vous intégrerez la Cellule Agrément des Assistants Familiaux.
- Dans ce cadre vous devrez mener les évaluations des candidats à l'agrément d'assistant familial en vous appuyant sur le référentiel national. Vous aurez également à évaluer les autres modifications de l’agrément de l’AF.
- Vous contrôlerez les conditions d'accueil des enfants accueillis et vous prendrez soin de vérifier que l'assistant familial est en capacité de répondre aux besoins spécifiques des enfants placés.
- Vous effectuerez des enquêtes administratives afin d'évaluer si les conditions relatives à l'agrément sont toujours remplies dans des cas de situations préoccupantes.
- Pour cela, vous devez avoir une bonne connaissance des besoins psycho affectifs des enfants placés (du nourrisson à l'adolescence) et du cadre juridique de l'agrément d'assistant familial.
- Vous avez de solides capacités rédactionnelles. Vous partagez et élaborer votre réflexion en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur et organisation sont indispensables pour ce poste.
Des fréquents déplacements sont à prévoir
Compétences attendues
Au sein de la direction Enfance et Jeunesse, vous intégrerez la Cellule Agrément des Assistants Familiaux.- Dans ce cadre vous devrez mener les évaluations des candidats à l'agrément d'assistant familial en vous appuyant sur le référentiel national. Vous aurez également à évaluer les autres modifications de l’agrément de l’AF.- Vous contrôlerez les conditions d'accueil des enfants accueillis et vous prendrez soin de vérifier que l'assistant familial est en capacité de répondre aux besoins spécifiques des enfants placés. - Vous effectuerez des enquêtes administratives afin d'évaluer si les conditions relatives à l'agrément sont toujours remplies dans des cas de situations préoccupantes.- Pour cela, vous devez avoir une bonne connaissance des besoins psycho affectifs des enfants placés (du nourrisson à l'adolescence) et du cadre juridique de l'agrément d'assistant familial.- Vous avez de solides capacités rédactionnelles. Vous partagez et élaborer votre réflexion en équipe pluridisciplinaire.- Rigueur et organisation sont indispensables pour ce poste. Des fréquents déplacements sont à prévoir
Profil attendu
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social.
- Une expérience auprès d'enfants de l'ASE ou auprès des familles d'accueil seraient un plus.
Savoir-faire :
- Connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance.
- Connaissance du cadre juridique de l'agrément d'assistant familial.
- Maîtrise de la technique d'entretien et notion de systémie.
- Capacité rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel Solis.
Savoir-être :
- Capacité réflexive et de remise en question.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
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Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social dans la Cellule Agrément des Assistants Familiaux joue un rôle central dans la protection de l'enfance au niveau départemental. Il évalue les candidats souhaitant devenir assistants familiaux, contrôle les conditions d'accueil des enfants placés, et diligente des enquêtes en cas de situations préoccupantes. Ce rôle combine expertise psycho-affective de l'enfance et maîtrise du cadre juridique et administratif, pour garantir que chaque enfant en placement familial bénéficie d'un environnement sûr et adapté à ses besoins.
Le recrutement dans ce cadre
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, en catégorie A (cadres), la FPT offre des perspectives d'évolution au sein du département ou vers d'autres collectivités. L'accès requiert un diplôme de base (éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social) et une expérience dans l'aide à l'enfance ou l'accueil familial constitue un atout majeur.
Conseils pour candidater
- Détaillez précisément votre expérience en protection de l'enfance ou en soutien aux familles d'accueil : c'est le critère différenciant majeur. Montrez comment elle vous a formé à comprendre les besoins de l'enfant selon les âges.
- Mettez en avant vos capacités d'évaluation et d'enquête administratives : donnez des exemples concrets de situations où vous avez dû évaluer des conditions de prise en charge ou produire des rapports structurés.
- Vérifiez votre maîtrise du logiciel Solis et des bases du droit de l'agrément d'assistant familial avant candidature ; une formation spécialisée dans ce domaine sera très valorisée.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O078260907001404Fonction publique territoriale