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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Intervenant social (h/f) - CCAS de PLAISIR

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
7 septembre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au cœur des Yvelines, entre ville et campagne, PLAISIR, ville de 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d’une exceptionnelle qualité. Rejoignez une équipe dynamique et volontariste, porteuse de projets et d’avenir symbolisés par des équipements prestigieux tels que le Palais des Sports et le Théâtre Coluche. Avec nous, venez construire le PLAISIR de demain. La Ville de PLAISIR recrute, par voie contractuelle : Intervenant social H/F Au sein du CCAS Rattaché(e) au Chef de service, vous participez à la prévention des situations de précarité socio-économique des habitants de la commune en favorisant l'accès aux droits, en développant des actions de prévention et en accompagnant les publics les plus éloignés des institutions. Vous intervenez en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire afin de proposer un accompagnement adapté aux besoins des usagers.  Missions Activités principales du poste : • Prévenir la dégradation des situations sociales des habitants en facilitant leur accès aux droits et aux dispositifs de droit commun. • Évaluer les situations individuelles en binôme avec le médiateur social, dans une démarche d'aller-vers, notamment lors de visites à domicile ou d'interventions dans les espaces publics, puis orienter les personnes vers les interlocuteurs compétents. • Évaluer les situations de personnes dépourvues de référent social, notamment : - Les personnes en situation de vulnérabilité hébergées à l'hôtel ou au sein de structures sociales et signalées à la Ville ; - Les familles ou usagers rencontrant des difficultés de paiement concernant les services municipaux (restauration scolaire, petite enfance, conservatoire, etc.). • Concevoir, organiser et animer des actions collectives de prévention autour des thématiques de la vie quotidienne telles que : - La gestion budgétaire ; - La prévention santé ; - L'alimentation équilibrée ; - L'accès et le maintien dans le logement ; - Les démarches administratives et l'accès aux droits ; - La sensibilisation aux règles de vie collective. • Élaborer les supports pédagogiques nécessaires à l'animation des ateliers. • Participer à la mise en œuvre d'actions partenariales et transversales avec les services municipaux et les partenaires sociaux du territoire. • • Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées, rédiger les comptes rendus, bilans d'activité et indicateurs de suivi. • Contribuer à l'Analyse des Besoins Sociaux de la commune par la remontée d'informations et l'identification des besoins émergents. • Assurer une veille sociale, juridique et réglementaire afin d'informer les usagers sur leurs droits, leurs obligations et les évolutions des dispositifs.

Compétences attendues

Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au cœur des Yvelines, entre ville et campagne, PLAISIR, ville de 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d’une exceptionnelle qualité. Rejoignez une équipe dynamique et volontariste, porteuse de projets et d’avenir symbolisés par des équipements prestigieux tels que le Palais des Sports et le Théâtre Coluche. Avec nous, venez construire le PLAISIR de demain. La Ville de PLAISIR recrute, par voie contractuelle :Intervenant social H/F Au sein du CCASRattaché(e) au Chef de service, vous participez à la prévention des situations de précarité socio-économique des habitants de la commune en favorisant l'accès aux droits, en développant des actions de prévention et en accompagnant les publics les plus éloignés des institutions. Vous intervenez en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire afin de proposer un accompagnement adapté aux besoins des usagers. MissionsActivités principales du poste :• Prévenir la dégradation des situations sociales des habitants en facilitant leur accès aux droits et aux dispositifs de droit commun.• Évaluer les situations individuelles en binôme avec le médiateur social, dans une démarche d'aller-vers, notamment lors de visites à domicile ou d'interventions dans les espaces publics, puis orienter les personnes vers les interlocuteurs compétents.• Évaluer les situations de personnes dépourvues de référent social, notamment :- Les personnes en situation de vulnérabilité hébergées à l'hôtel ou au sein de structures sociales et signalées à la Ville ;- Les familles ou usagers rencontrant des difficultés de paiement concernant les services municipaux (restauration scolaire, petite enfance, conservatoire, etc.).• Concevoir, organiser et animer des actions collectives de prévention autour des thématiques de la vie quotidienne telles que :- La gestion budgétaire ;- La prévention santé ;- L'alimentation équilibrée ;- L'accès et le maintien dans le logement ;- Les démarches administratives et l'accès aux droits ;- La sensibilisation aux règles de vie collective.• Élaborer les supports pédagogiques nécessaires à l'animation des ateliers.• Participer à la mise en œuvre d'actions partenariales et transversales avec les services municipaux et les partenaires sociaux du territoire.• • Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées, rédiger les comptes rendus, bilans d'activité et indicateurs de suivi.• Contribuer à l'Analyse des Besoins Sociaux de la commune par la remontée d'informations et l'identification des besoins émergents.• Assurer une veille sociale, juridique et réglementaire afin d'informer les usagers sur leurs droits, leurs obligations et les évolutions des dispositifs.

Profil attendu

Profil • Vous êtes titulaire d’un BTS Économie Social et Familiale (ESF) ou d'un diplôme permettant d'exercer des missions d'accompagnement social. Vous maîtrisez : • Les dispositifs d'action sociale et les politiques sociales ; • Les problématiques liées à la précarité, au logement, à la famille et au budget ; • L'accompagnement des publics ; • Les outils bureautiques et les logiciels courants.  Vous faites preuve de : • Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ; • Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Sens de l'organisation et de l'autonomie ; • Capacités pédagogiques et d'animation de groupes ; • Aptitude à travailler en équipe, en binôme et en partenariat avec un réseau d'acteurs Institutionnels et associatifs ; • Discrétion professionnelle et respect des règles de confidentialité. Déplacements fréquents sur le territoire communal. Permis B indispensable. Travail en partenariat avec les services municipaux, le Conseil départemental et les acteurs sociaux et associatifs du territoire. Cycle hebdomadaire : 36h. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente : Soit par mail : [email protected] Soit par courrier à : Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 2 rue de la République - CS 30506 - 78370 Plaisir

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Rédacteur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président 2 rue de la République 78370 PLAISIR

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

L'intervenant social en CCAS est un acteur de première ligne du filet de protection locale. Il identifie et prévient les situations de précarité avant qu'elles ne s'aggravent, en facilitant l'accès aux droits sociaux et aux dispositifs d'aide. Au quotidien, il rencontre les habitants, évalue leurs besoins (logement, budget, insertion familiale), oriente vers les ressources appropriées et construit des accompagnements personnalisés. C'est un rôle charnière qui demande de naviguer entre les institutions, les associations et les usagers pour mobiliser les solutions adaptées à chaque situation.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la fonction publique territoriale en catégorie B, accessible aux contractuels comme aux titulaires. Le recrutement contractuel offre une flexibilité d'entrée mais exige une vigilance : vérifier les conditions de renouvellement et les perspectives de titularisation. La catégorie B ouvre des voies d'évolution vers des postes d'encadrement ou de pilotage de projets sociaux dans la FPT.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète d'accompagnement (stage, bénévolat structuré, emploi antérieur) : le CCAS valorise les candidats ayant déjà interagi directement avec des publics en difficulté et démontrant une capacité à gérer les situations complexes.
  • Préparez des exemples concrets de situations que vous avez gérées : budget, médiation familiale, accès au logement. La lettre de motivation doit montrer que vous comprenez la spécificité de la prévention sociale territoriale.
  • Documentez votre maîtrise des outils numériques et logiciels sociaux (si expérience antérieure) et clarifiez votre diplôme ou équivalence : le BTS ESF est recherché, mais d'autres formations reconnues ouvrent aussi l'accès.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078260907001164Fonction publique territoriale

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