FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours
ASSISTANT ADMINISTRATIF - Etreville
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Eure (27), France (27)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
7 septembre 2026
Date limite
7 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
POSTE JUMELE avec le poste d'assistant administratif et comptable du SIVOS Jules Ferry, soit 31/35 au total.
Au sein d'une mairie de moins de 1 000 habitants, l'agent intervient sous la directive de la secrétaire générale de mairie et/ou du Maire.
Il/elle l'assiste dans la mise en oeuvre des politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services des la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains et les services externes tels que la Dgfip, la CCRS, la Préfecture, etc ...
- accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique)
- gérer les formalités administratives courantes
- gérer les autorisations d'occupation des sols
- gérer les démarches relatives à l'Etat Civil
- gérer la communication
- réaliser des tâches de secrétariat
Compétences attendues
POSTE JUMELE avec le poste d'assistant administratif et comptable du SIVOS Jules Ferry, soit 31/35 au total.Au sein d'une mairie de moins de 1 000 habitants, l'agent intervient sous la directive de la secrétaire générale de mairie et/ou du Maire.Il/elle l'assiste dans la mise en oeuvre des politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services des la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains et les services externes tels que la Dgfip, la CCRS, la Préfecture, etc ...- accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique)- gérer les formalités administratives courantes- gérer les autorisations d'occupation des sols- gérer les démarches relatives à l'Etat Civil- gérer la communication- réaliser des tâches de secrétariat
Profil attendu
SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétence des communes et leur organisation
- connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- connaître les règles d'Etat Civil
- connaître le droit du sol
SAVOIR FAIRE :
- Respecter les délais réglementaires
- Savoir gérer les priorités et la polyvalence
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
SAVOIRS ETRE :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Candidature par mail uniquement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O027260907000535Fonction publique territoriale