Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE CHANAS

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.• Assurer l’entretien des voiries et réseaux• Assurer l’entretien des bâtiments (réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau)• Assurer l’entretien et la mise en valeurs des espaces verts et naturels• Assurer l’entretien du matériel utilisé (tondeuses, tracteurs, véhicules de services etc…)• Assurer les missions d’assistant de prévention• Respecter les consignes de sécuritéConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260907000105-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux *Permis de conduire *Règles de sécurité au travail, *Organisation et fonctionnement des collectivités locales *Droits et obligations des fonctionnaires *Principes de discrétion et de confidentialité *Principe d’organisation de son activité *Bon relationnel *Etre à l’écoute

Durée du contrat : 1 mois Envoyer CV et lettre de motivation à : Mme GARNIER Séverine [email protected]

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.