FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de Theuville

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Eure et Loir (28), France (28)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

7 septembre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Lettre+cv - CNAS - participation mutuelle et prévoyance Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le pilier opérationnel de la vie quotidienne dans une petite commune. Il gère simultanément la voirie, les espaces verts, la maintenance des bâtiments publics et l'entretien du matériel communal. Au-delà de ces tâches techniques, le poste implique une relation directe avec les élus et les habitants, faisant de cet agent un acteur visible du service public territorial. C'est un métier de terrain exigeant physiquement, où l'autonomie et la polyvalence sont essentielles.

Le recrutement dans ce cadre

Cette offre en catégorie C (FPT) accepte aussi bien les candidats titularisés que les contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Les communes offrent généralement des perspectives de stabilité professionnelle et de reconnaissance locale, bien que les évolutions de carrière restent mesurées dans les petites structures. L'ambiance de travail reste proche de l'humain et fortement ancrée dans le territoire.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience d'entretien d'espaces publics, de conduite d'engins ou de travaux de maintenance, même en dehors du secteur public ; les compétences techniques transversales pèsent lourd en catégorie C.

Valorisez votre capacité à travailler seul et de manière autonome dans l'organisation de vos tâches, ainsi que votre résistance aux conditions climatiques variables et à la saisonnalité inhérente au poste.

Préparez-vous à démontrer votre connaissance des règles de sécurité (port d'EPI, manipulation de matériels dangereux) et votre sensibilité au respect des usagers et de l'environnement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028260907000344Fonction publique territoriale