Assistante administrative (h/f) - Fontenay-aux-Roses

Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnementadministratif du service ou de la collectivité. Suit les dossiersadministratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences.A ssiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'uneéquipe ou d'un service.Traitement des dossiers et saisie de documents› A ccueil physique et téléphonique› Gestion de l'information, classement et archivage de documents› Planification et suivi

Fonctionnement des services de la Missions et procédures du service collectivité Connaissance de la FPT Techniques de secrétariat Ecrits administratifs Logiciels de bureautique et logiciels métiers Communication orale et écrite Vocabulaire professionnel du service Procédures administratives Techniques de recherche documentaire, de classement et d'archivage Techniques de communication (physique, téléphonique, numérique)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Maire de préférence par mail : [email protected] ou à défaut, par voie postale : Madame la Maire Mairie, 75 rue Boucicaut 92260 FONTENAY AUX ROSES Notre collectivité : Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.