FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 5 jours
Agent administratif polyvalent - Mairie d' OSSUN
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Hautes Pyrénées (65), France (65)
Publication
7 septembre 2026
Date limite
7 octobre 2026
Domaine
Finances publiques
Missions principales
remplacement d'un agent en indisponibilité temporaire
MISSIONS GENERALES DU POSTE
Réalisation de divers travaux de bureautique
Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
Accueil du public
1 ACTIVITES PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la DGS
Comptabilité
Pointage des factures avec les services concernés
Opération de saisie comptable : (saisie, édition des bordereaux de mandats ou de titres, envoi des flux)
Facturation
Intégration des factures de Chorus pro
Intégration des P503 et des PES retour
Déclaration de TVA.
Suivi de l’exécution du budget
Mise à jour de l’actif
Opérations budgétaires de fin d’année
Suivi des crédits scolaires
Funéraire
Etablissement des autorisations de fermeture de cercueil, des autorisations de crémations et d’inhumation
Délivrance et contrôle des titres de concession
Gestion du cimetière, des concessions et des espaces funéraires
Contrôle des enregistrements des opérations funéraires dans l’enceinte du cimetière.
Enregistrement des inhumations par tombe
Elections
Réception des inscriptions, radiations, changement d’adresse sur la liste électorale.
Réalisation des opérations liées à la révision de la liste électorale.
Préparer, organiser les divers scrutins politiques et professionnels.
Saisie, intégration et suivi des procurations
Les baux
Etablissement et suivi des divers baux (appartements, Landes, cabane de chasse)
Etablissement des sommes à payer
Correspondance avec les divers locataires
Etat Civil
Instruction et constitution des actes de décès
Instruction et constitution des actes de reconnaissance
Transmission des données à l’INSEE
Inscription des mentions marginales
Tenue administrative des registres
Saisie dans le logiciel des avis de naissance
Réalisation des opérations de clôture, envoi des registres au Tribunal judiciaire.
Archivage
Archivage en fin d’année
Mise à jour de l’index sous format papier et sous format numérique
En commun avec les autres agents du service
2 ACTIVITES SECONDAIRES
Accueil du public
En cas d’absence ou d’empêchement de la personne chargée de l’accueil.
Divers
L’agent sera amené à réaliser les tâches suivantes en cas d’empêchement des agents qui en ont habituellement la charge :
- Enregistrement du courrier « arrivée –départ »
- Enregistrement des demandes d’autorisation d’urbanisme
- Etablissement des actes de Mariage, baptême civil.
- PACS
-
CONDITIONS DE TRAVAIL
-Travail en équipe au sein du secrétariat de mairie composé de 3 agents.
- Horaires fixes imposés
- Moyens nécessaires :
• Ordinateur et imprimante
• Photocopieur, scanner et fax
• Internet et messagerie électronique
• Téléphone
-Logiciels bureautiques (e-magnus gestion financière, facturation, GRC …)
Compétences attendues
remplacement d'un agent en indisponibilité temporaireMISSIONS GENERALES DU POSTE Réalisation de divers travaux de bureautiqueSuivi et mise en forme des dossiers administratifsExécution et suivi des procédures et décisions administrativesAccueil du public1 ACTIVITES PRINCIPALESSous la responsabilité de la DGSComptabilité Pointage des factures avec les services concernésOpération de saisie comptable : (saisie, édition des bordereaux de mandats ou de titres, envoi des flux) FacturationIntégration des factures de Chorus proIntégration des P503 et des PES retourDéclaration de TVA.Suivi de l’exécution du budgetMise à jour de l’actifOpérations budgétaires de fin d’annéeSuivi des crédits scolaires FunéraireEtablissement des autorisations de fermeture de cercueil, des autorisations de crémations et d’inhumationDélivrance et contrôle des titres de concessionGestion du cimetière, des concessions et des espaces funérairesContrôle des enregistrements des opérations funéraires dans l’enceinte du cimetière.Enregistrement des inhumations par tombeElectionsRéception des inscriptions, radiations, changement d’adresse sur la liste électorale.Réalisation des opérations liées à la révision de la liste électorale.Préparer, organiser les divers scrutins politiques et professionnels.Saisie, intégration et suivi des procurationsLes bauxEtablissement et suivi des divers baux (appartements, Landes, cabane de chasse)Etablissement des sommes à payerCorrespondance avec les divers locatairesEtat Civil Instruction et constitution des actes de décès Instruction et constitution des actes de reconnaissanceTransmission des données à l’INSEEInscription des mentions marginalesTenue administrative des registresSaisie dans le logiciel des avis de naissanceRéalisation des opérations de clôture, envoi des registres au Tribunal judiciaire.Archivage Archivage en fin d’annéeMise à jour de l’index sous format papier et sous format numériqueEn commun avec les autres agents du service2 ACTIVITES SECONDAIRESAccueil du publicEn cas d’absence ou d’empêchement de la personne chargée de l’accueil.DiversL’agent sera amené à réaliser les tâches suivantes en cas d’empêchement des agents qui en ont habituellement la charge : - Enregistrement du courrier « arrivée –départ »- Enregistrement des demandes d’autorisation d’urbanisme- Etablissement des actes de Mariage, baptême civil.- PACS- CONDITIONS DE TRAVAIL -Travail en équipe au sein du secrétariat de mairie composé de 3 agents.- Horaires fixes imposés - Moyens nécessaires :• Ordinateur et imprimante• Photocopieur, scanner et fax• Internet et messagerie électronique• Téléphone-Logiciels bureautiques (e-magnus gestion financière, facturation, GRC …)
Profil attendu
COMPETENCES REQUISES
1 Savoirs :
- Connaissance et expérience en matière de comptabilité publique ;
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales ;
- Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise des techniques de recherches documentaires
- Maîtrise de la rédaction administrative
- Experience au sein d
2 Savoir-faire/savoir-être
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
- Savoir prendre des notes
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Accueillir le public avec amabilité
- Gérer les situations de stress
- Respecter la confidentialité
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
3 Formations et diplômes requis
- Niveau bac
Informations complémentaires
Durée du contrat : 5 mois
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Réf. O065260907000930Fonction publique territoriale