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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 5 jours

Agent administratif polyvalent - Mairie d' OSSUN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hautes Pyrénées (65), France (65)
Publication
7 septembre 2026
Date limite
7 octobre 2026
Domaine
Finances publiques

Missions principales

remplacement d'un agent en indisponibilité temporaire MISSIONS GENERALES DU POSTE Réalisation de divers travaux de bureautique Suivi et mise en forme des dossiers administratifs Exécution et suivi des procédures et décisions administratives Accueil du public 1 ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de la DGS Comptabilité Pointage des factures avec les services concernés Opération de saisie comptable : (saisie, édition des bordereaux de mandats ou de titres, envoi des flux) Facturation Intégration des factures de Chorus pro Intégration des P503 et des PES retour Déclaration de TVA. Suivi de l’exécution du budget Mise à jour de l’actif Opérations budgétaires de fin d’année Suivi des crédits scolaires Funéraire Etablissement des autorisations de fermeture de cercueil, des autorisations de crémations et d’inhumation Délivrance et contrôle des titres de concession Gestion du cimetière, des concessions et des espaces funéraires Contrôle des enregistrements des opérations funéraires dans l’enceinte du cimetière. Enregistrement des inhumations par tombe Elections Réception des inscriptions, radiations, changement d’adresse sur la liste électorale. Réalisation des opérations liées à la révision de la liste électorale. Préparer, organiser les divers scrutins politiques et professionnels. Saisie, intégration et suivi des procurations Les baux Etablissement et suivi des divers baux (appartements, Landes, cabane de chasse) Etablissement des sommes à payer Correspondance avec les divers locataires Etat Civil Instruction et constitution des actes de décès Instruction et constitution des actes de reconnaissance Transmission des données à l’INSEE Inscription des mentions marginales Tenue administrative des registres Saisie dans le logiciel des avis de naissance Réalisation des opérations de clôture, envoi des registres au Tribunal judiciaire. Archivage Archivage en fin d’année Mise à jour de l’index sous format papier et sous format numérique En commun avec les autres agents du service 2 ACTIVITES SECONDAIRES Accueil du public En cas d’absence ou d’empêchement de la personne chargée de l’accueil. Divers L’agent sera amené à réaliser les tâches suivantes en cas d’empêchement des agents qui en ont habituellement la charge : - Enregistrement du courrier « arrivée –départ » - Enregistrement des demandes d’autorisation d’urbanisme - Etablissement des actes de Mariage, baptême civil. - PACS - CONDITIONS DE TRAVAIL -Travail en équipe au sein du secrétariat de mairie composé de 3 agents. - Horaires fixes imposés - Moyens nécessaires : • Ordinateur et imprimante • Photocopieur, scanner et fax • Internet et messagerie électronique • Téléphone -Logiciels bureautiques (e-magnus gestion financière, facturation, GRC …)

Compétences attendues

remplacement d'un agent en indisponibilité temporaireMISSIONS GENERALES DU POSTE Réalisation de divers travaux de bureautiqueSuivi et mise en forme des dossiers administratifsExécution et suivi des procédures et décisions administrativesAccueil du public1 ACTIVITES PRINCIPALESSous la responsabilité de la DGSComptabilité Pointage des factures avec les services concernésOpération de saisie comptable : (saisie, édition des bordereaux de mandats ou de titres, envoi des flux) FacturationIntégration des factures de Chorus proIntégration des P503 et des PES retourDéclaration de TVA.Suivi de l’exécution du budgetMise à jour de l’actifOpérations budgétaires de fin d’annéeSuivi des crédits scolaires FunéraireEtablissement des autorisations de fermeture de cercueil, des autorisations de crémations et d’inhumationDélivrance et contrôle des titres de concessionGestion du cimetière, des concessions et des espaces funérairesContrôle des enregistrements des opérations funéraires dans l’enceinte du cimetière.Enregistrement des inhumations par tombeElectionsRéception des inscriptions, radiations, changement d’adresse sur la liste électorale.Réalisation des opérations liées à la révision de la liste électorale.Préparer, organiser les divers scrutins politiques et professionnels.Saisie, intégration et suivi des procurationsLes bauxEtablissement et suivi des divers baux (appartements, Landes, cabane de chasse)Etablissement des sommes à payerCorrespondance avec les divers locatairesEtat Civil Instruction et constitution des actes de décès Instruction et constitution des actes de reconnaissanceTransmission des données à l’INSEEInscription des mentions marginalesTenue administrative des registresSaisie dans le logiciel des avis de naissanceRéalisation des opérations de clôture, envoi des registres au Tribunal judiciaire.Archivage Archivage en fin d’annéeMise à jour de l’index sous format papier et sous format numériqueEn commun avec les autres agents du service2 ACTIVITES SECONDAIRESAccueil du publicEn cas d’absence ou d’empêchement de la personne chargée de l’accueil.DiversL’agent sera amené à réaliser les tâches suivantes en cas d’empêchement des agents qui en ont habituellement la charge : - Enregistrement du courrier « arrivée –départ »- Enregistrement des demandes d’autorisation d’urbanisme- Etablissement des actes de Mariage, baptême civil.- PACS- CONDITIONS DE TRAVAIL -Travail en équipe au sein du secrétariat de mairie composé de 3 agents.- Horaires fixes imposés - Moyens nécessaires :• Ordinateur et imprimante• Photocopieur, scanner et fax• Internet et messagerie électronique• Téléphone-Logiciels bureautiques (e-magnus gestion financière, facturation, GRC …)

Profil attendu

COMPETENCES REQUISES 1 Savoirs : - Connaissance et expérience en matière de comptabilité publique ; - Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales ; - Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Maîtrise des techniques de recherches documentaires - Maîtrise de la rédaction administrative - Experience au sein d 2 Savoir-faire/savoir-être - Savoir travailler en équipe - Savoir s’organiser et gérer les priorités - Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants - Savoir prendre des notes - Savoir s’adapter à différents interlocuteurs - Accueillir le public avec amabilité - Gérer les situations de stress - Respecter la confidentialité - Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique 3 Formations et diplômes requis - Niveau bac

Informations complémentaires

Durée du contrat : 5 mois Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Réf. O065260907000930Fonction publique territoriale

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