FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours
Responsable adjoint logistique scolaire en charge de l'entretien, ATSEM et de la lingerie - LAON
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Aisne (02), France (02)
Publication
7 septembre 2026
Date limite
7 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
Rattaché(e) au responsable logistique et restauration, vous pilotez le projet « École propre » et garantissez un environnement sain, sécurisé et éducatif pour les enfants scolarisés dans les écoles publiques de la commune. Le pôle comprend une équipe globale de 78 agents dont 48 agents en management direct (36 agents d'entretien des locaux répartis en 6 équipes, 39 agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles travaillant avec les enseignants au sein des classes de maternelle de la ville et 3 agents chargés de la lingerie).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260907000169-responsable-adjoint-logistique-scolaire-charge-entretien-atsem-lingerie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Rattaché(e) au responsable logistique et restauration, vous pilotez le projet « École propre » et garantissez un environnement sain, sécurisé et éducatif pour les enfants scolarisés dans les écoles publiques de la commune. Le pôle comprend une équipe globale de 78 agents dont 48 agents en management direct (36 agents d'entretien des locaux répartis en 6 équipes, 39 agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles travaillant avec les enseignants au sein des classes de maternelle de la ville et 3 agents chargés de la lingerie).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260907000169-responsable-adjoint-logistique-scolaire-charge-entretien-atsem-lingerie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- Diplômes :
Bac+2 minimum (management, gestion, logistique ou domaine administratif). Une expérience confirmée en encadrement d'équipe est requise et une expérience en collectivité territoriale est fortement appréciée.
- Champs de connaissances :
Maîtrise des techniques de management opérationnel et de régulation des conflits.
Solides compétences en gestion budgétaire, suivi des stocks et outils informatiques.
Connaissance des normes d'hygiène/sécurité et du fonctionnement des collectivités (comptabilité publique).
- Comportements attendus :
Excellent relationnel, leadership bienveillant, rigueur, capacité d'anticipation et sens des responsabilités.
Discrétion, respect de la confidentialité/aptitude à rendre compte.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Maire avant le 6 octobre 2026, Mairie de LAON – Direction des Ressources Humaines - place du Général Leclerc - 02001 Laon cedex ou par mail à [email protected].
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Responsable des ressources humaines
Réf. O002260907000169Fonction publique territoriale