UN(E) AGENT(E) DES ESPACES VERTS - MAIRIE D'HUEZ

MISSIONS :Au sein de l’équipe espaces verts, vous aurez pour missions de réaliser des travaux d’entretiens des espaces verts, de fleurissement et la production florale.Activités Principales :- Cogérer la production horticole - Réaliser les créations en régie- Assurer l’entretien des espaces verts - Entretenir le mobilier urbain - Elaborer les fiches journalières de travaux et de pointage - Assurer la protection des ouvrages et des espaces verts - Conseiller le public en matière horticole et paysagère- Gérer le matériel et le stock- Participer au déneigement de la station

PROFIL : - Justifier d'une expérience sur un poste similaire ; - Permis VL obligatoire ; - Connaissances des différents matériels d’entretien des espaces verts et de déneigement (fraise thermique, engins de tonte, …) ; SPECIFICITES DU POSTE : Astreinte / Fluctuations saisonnières de la charge de travail / Spécificités des travaux en fonction des saisons / Aléas climatiques / Pénibilité physique : travail agenouillé / Port de vêtement de sécurité obligatoire (EPI), manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

CONDITIONS : Poste à pourvoir le 1er novembre 2026 Avantages : - Régime indemnitaire - Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit… - Adhésion possible au COS 38 - Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp, médiathèque) - Participation employeur mutuelle et prévoyance - CIA - Titres-restaurant Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines ([email protected]) Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez 226, Route de la Poste 38750 ALPE D’HUEZ Ou par courriel au Directeur des ressources humaines : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.