Assistant de gestion ressources humaines (h/f) - SDIS de Saône-et-Loire

Au sein du groupement des ressources humaines et sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service gestion des personnels tous statuts, vous assurez la gestion et le suivi de l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel, en application des règles statutaires en vigueur. Vous êtes également chargé(e) de la gestion des instances consultatives intervenant au sein de l’établissement en matière de dialogue social et êtes impliqué(e) dans la mise en œuvre des divers dossiers ou projets relevant de la gestion des ressources humaines.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260904001330-assistant-gestion-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

FORMATION ET DIPLÔMES : • formation supérieure dans le domaine RH ou juridique fortement appréciée ; SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE : • expérience dans un poste similaire en collectivité territoriale vivement souhaitée ; • aptitude à travailler en transversalité ; • maîtrise des notions fondamentales de la gestion RH ; • maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et notamment des procédures de gestion de carrières des agents territoriaux ; • capacité à analyser des textes réglementaires ; • connaissance de l’organisation des SDIS et des sapeurs-pompiers volontaires appréciée ; • qualité rédactionnelle indispensable ; • maîtrise des outils bureautiques indispensable. SAVOIR-ÊTRE : • loyauté et discrétion professionnelle ; • qualité relationnelle, sens de l’écoute et du conseil ; • appétence pour le travail en équipe, la polyvalence et l’entraide ; • autonomie, sens de l’organisation et de la méthodologie ; • capacité d’adaptation et réactivité ; • rigueur, esprit d’analyse et sens des responsabilités indispensables ; • sens du service public.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Conditions de recrutement : RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : • Sancé (71). CONDITIONS DE TRAVAIL : • temps plein, cycle de travail hebdomadaire de 39 heures sur 5 jours ouvrés, avec jours d’ARTT ; • activités susceptibles d’être éligibles au télétravail dans les conditions fixées au sein de l’établissement ; • ordinateur portable. AVANTAGES : • CNAS ; • participation de l’employeur au financement : o de la protection sociale complémentaire si contrat labellisé ; o du risque prévoyance si adhésion au contrat groupe ; • titres-restaurant. Candidatures : Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le 4 octobre 2026, délai de rigueur à : Monsieur le président du conseil d'administration du service départemental d'incendie et de secours de Saône-et-Loire 4 rue des Grandes Varennes - CS 90109 - 71009 MACON-CEDEX Courriel : [email protected] IMPORTANT : pour les candidats fonctionnaires, merci de nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative. Personnes à contacter pour tous renseignements complémentaires : Monsieur Yvan DÉPONGE Chef du groupement ressources humaines (GRH) Tél. : 03.85.35.35.11 - mail : [email protected] Madame Sophia GUYENNOT Cheffe du service gestion des personnels tous statuts Tél. : 03.85.35.35.29 - mail : [email protected]

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.