Assistant(e) gestionnaire du service urbanisme - MAIRIE DE MASSONGY

La personne aura pour mission la pré-instruction et/ou l'instruction des autorisations d'urbanisme en lien avec les services de Thonon-agglomération. Elle assurera l'accueil physique et téléphonique des administrés, des partenaires extérieurs et des élus. Elle sera chargée de préparer et de participer à la commission urbanisme URBANISME * Réception et enregistrement des demandes d'autorisation d'urbanisme, * Instruction des Certificats d'Urbanisme d'information et des Déclarations Préalables, * Pré-instruction du contenu des Permis de Construire, Certificats d'Urbanisme Opérationnel, des Permis de Démolir, des Permis d'Aménager, * Enregistrement des dossiers sur le logiciel informatique - Transmission au service instructeur (Thonon Agglo) - Suivi des compléments de dossier, * Préparer et rédiger les actes réglementaires relatifs à l'urbanisme, * Préparer et participer aux commissions d'urbanisme, assurer les comptes-rendus, * Gérer les conformités et Déclarations d'Achèvement de Travaux, * Effectuer le suivi fiscal des dossiers : préparation et transmission des éléments de liaison relatifs à la taxe d'aménagement, * Gérer l'ensemble des activités inhérentes au PLUi-HM (gestion administrative, communication, concertation, etc.), * Préparer et participer aux commissions communales des Impôts Directs, * Suivi des déclarations ou demandes relatives au Règlement Local de Publicité Intercommunal, * Suivi administratif des affaires foncières * suivi cadastral ACCUEIL -Accueil physique et téléphonique des usagers, des entreprises et des partenaires professionnels, -Renseigner sur les règles d'Urbanisme, orienter le public vers les services compétents, MISSIONS ANNEXES L'activité du service urbanisme étant irrégulière, l'agent pourra appuyer les services administratifs : * assurer les remplacements à la banque d'accueil : accueil physique et téléphonique, enregistrement des courriers, etc, * d'apporter ses compétences administratives en soutien à l'activité des différents services pour les aider à pallier les absences et surcharges ponctuelles de travail, selon des priorités définies par la Secrétaire Générale,